Middle Менеджер по подбору и адаптации персонала

Middle Менеджер по подбору и адаптации персонала 140000 ₽ Russia Full Hybrid Work experience 24 years 11 months Last work experience АЭРОГВАРД, Ассоциация охранных организаций Специалист по подбору персонала 2 months Contacts About About Опыт в подборе персонала — более 10 лет, из них 3+ года на позиции полного цикла в единственном лице: обеспечила рост штата розничной сети с 290 до 600+ человек. Последний проект: закрыла 6 вакансий за 2 месяца — казначей, начальник отделения охраны и массовые позиции (охранники, контролёры турникетов, инспекторы транспортной безопасности), всего 147 кандидатов выведены на трудоустройство. Подбор и адаптация персонала в розничной сети — 30 магазинов в Москве, регионах и ОАЭ, плюс собственное производство одежды. Закрывала от 25 до 33 вакансий одновременно: от швей и операторов производства до директоров магазинов, технологов, дизайнеров, PR-отдела и IT-специалистов. Выстроила процесс подбора с нуля: воронка найма, контроль сроков и качества закрытия. Вырастила и обучила рекрутера, передав ему линейный найм, и сосредоточилась на узких специалистах и управленческих позициях. Выстроила процесс адаптации: введение в должность, наставничество, оценка по итогам испытательного срока, формирование кадрового резерва. Контролировала работу кадровой службы и бухгалтерии: сроки подписания договоров, своевременность выплат на испытательном сроке. Международный подбор — укомплектование 5 бутиков в Дубае (ОАЭ). В подчинении административный персонал: отдел охраны (3 чел.), пищевой блок (2 чел.), блок клининга (7 чел.). Стремлюсь развиваться в управлении HR-процессами и HR-аналитике: от выстраивания системы найма и адаптации до измерения её эффективности. Affiliate experience No data available Work experience 24 years 11 months August 2026 - September 2026 ( 2 months ) АЭРОГВАРД, Ассоциация охранных организаций Специалист по подбору персонала Закрыла 6 вакансий за 2 месяца: точечные — казначей, начальники отделения охраны; массовые, набором групп: охранники ЖД-депо и офиса, контролёры турникетов, инспекторы транспортной безопасности. Всего на трудоустройство выведено 147 кандидатов. Оптимизировала тексты вакансий и анкетирование соискателей: поднялась конверсия откликов в приглашения, сократилось время первичного отбора. Провела «фотографию рабочего дня» двух отделов — обоснование для открытия новой вакансии. Вела полный цикл подбора: скрининг, телефонные интервью, личные встречи, согласование кандидатов с руководителями отделов, сопровождение до трудоустройства. Проект выполнен в полном объёме, договор завершён по согласованию сторон. June 2023 - August 2026 ( 3 years 3 months ) Brusnikabrand Менеджер по подбору и адаптации персонала Единственный HR компании. Розничная сеть женской одежды: 30 магазинов в Москве, регионах и ОАЭ + собственное производство. Построение системы с нуля: самостоятельно выстроила процесс подбора и адаптации персонала: от составления профиля должности до прохождения испытательного срока; подготовила рекрутера с нуля: обучила методологии отбора и оценки, делегировала массовый найм, оставив за собой узких специалистов и управленческие позиции. Инструменты оценки кандидатов: структурированные телефонные и очные интервью, скрининг резюме, проверка рекомендаций, пробные задания для ключевых специалистов. Массовый найм: одновременное ведение 25–33 вакансий, укомплектование штата при открытии нескольких магазинов в разных регионах; линейный персонал: продавцы, кассиры, швеи, операторы производства, работники склада; полный цикл: профиль должности, публикация вакансий на job-платформах, скрининг, телефонные и очные интервью, сопровождение кандидата до выхода и адаптация. Точечный и управленческий подбор: технологи, дизайнеры, стилисты, инженеры, SMM-специалисты, ИТР, бухгалтеры, специалисты кадровой службы, директора магазинов. Международный подбор: подбор линейного персонала для 5 бутиков в Дубае (ОАЭ). Результаты: рост штата с 290 до 600+ человек за 3 года; 30 магазинов укомплектованы в срок. Контролировала HR-метрики подбора: воронку найма по этапам (конверсия откликов в приглашения и офферы), срок закрытия вакансий (time-to-hire), прохождение испытательного срока новыми сотрудниками. На основе данных корректировала тексты вакансий и источники поиска. Смежные зоны: взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам и статусам, консультирование по зарплатным ожиданиям на основе анализа рынка, контроль договорной работы с бухгалтерией и кадровой службой, руководство административным персоналом (12 человек). August 2012 - March 2023 ( 10 years 8 months ) ООО "Фортуна" Офис-менеджер/помощник руководителя (совмещение обязанностей HR-менеджера) Оптимизировала документооборот компании из 12 юридических лиц: выстроила единые маршруты документов, регистрацию и учёт, передачу сформированных дел в архив. Делопроизводство в полном объёме: входящая/исходящая корреспонденция, ведение журналов, формирование дел по номенклатуре. Организация и протоколирование совещаний, контроль исполнения поручений руководителя. Приём и распределение звонков по мини-АТС, деловая переписка (эл. почта, отправка через Почту России). Подготовка и сшивание альбомов строительной документации, учёт путевых листов. Административная поддержка руководителя: планирование графика, встречи, командировки. Обеспечение жизнедеятельности офиса: закупки, снабжение, координация подрядчиков, оргтехника. Совмещение обязанностей по подбору персонала: размещение вакансий (офисный персонал, строительная сфера) на hh.ru и Joblab.ru, проведение первичных собеседований. February 2011 - July 2012 ( 1 year 6 months ) АНКОР, кадровый холдинг Младший бухгалтер Работа с фондами (ФСС, ПФ РФ). Анкетирование сотрудников для выдачи Пенсионных Страховых Свидетельств, формирование и направление в фонды запросов о предоставлении сведений о заработной плате. Формирование отчётов для руководителей структурных подразделений ежедневно, после выплат авансов, зарплат, по итогам закрытия месяца. Подготовка справок о заработной плате (НДФЛ, о сумме заработка за 2 года, для ЦЗН). Обработка первичных документов (заполнение больничных листов в части расчёта, сверка и наличие по реестрам). Контроль наличия документов для выплаты пособия за счёт средств Фонда социального страхования. Программные средства: Контур, БОСС-кадровик, пользователь Word, Excel. October 2006 - February 2011 ( 4 years 5 months ) Агропромышленный холдинг "Талина" Секретарь 1 категории Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя. Делопроизводство в полном объёме при большом документопотоке предприятия. Составление и оформление приказов по основной деятельности (в т. ч. по инвентаризации): подготовка проектов, регистрация, контроль ознакомления. Протоколирование совещаний руководства. Телефонные переговоры, деловая переписка. Формирование дел и передача в архив. Замещение менеджера по документации в период его отсутствия: полное исполнение обязанностей. Работа с оргтехникой. September 2001 - October 2006 ( 5 years 2 months ) Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности Диспетчер учебной части Ежедневное составление учебного расписания для 62 преподавателей и 13 учебных групп колледжа по 5 специальностям. Контроль и учёт объёма учебного времени. Ежемесячный подсчёт выданных часов преподавателям по группам. Составление отчётности по организации учебной работы. Составление информационной документации для преподавательского состава. Замещение и исполнение обязанностей секретаря директора колледжа. Skills Кадровый резерв HR-метрики Воронка найма Массовый подбор Точечный подбор Международный подбор Скрининг резюме Закрытие вакансий Сорсинг Employee Onboarding Conducting interviews HR analytics Conflict management Negotiation skills Internal Communications HR Strategy Employee performance evaluation Employee Training HR Administration Recruitment Language proficiency Beginner English Native Russian Employment Employment Full Work format Hybrid, Office Work schedule 5/2 Relocation Possible Business trips Business trips possible