Lead team Lead
Контактов нет — профиль на Work.ua — резюме ↗
AI-саммари
Специалистка с опытом в HR, рекрутинге и управлении HR-функцией, а также с опытом запуска и ведения собственного бизнеса. Работала с подбором руководителей, IT и digital-специалистов, строила HR-процессы, адаптацию и мотивацию, сейчас рассматривает роли HR-менеджера, рекрутера, HRBP и HR people partner.
- Роль
- Team Lead
- Грейд
- Lead
- Опыт
- 10+ лет
- ЗП от
- не указана
- Гео
- Шукачу
- Контакт
- нет
- Площадка
- Work.ua — резюме ↗
- Обновлено там
- 13.08.2026
- В базе с
- 14.08.2026
подбор персонала
хедхантинг
проведение интервью
HR-процессы
адаптация сотрудников
обучение персонала
HR-стратегия
мотивационные системы
Trello
Canva
управление проектами
анализ рынка
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «Work.ua — резюме» · скачано 14.08.2026 — без AI-обработки.
HR-менеджер
Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 13 серпня 2026 Василина HR-менеджер Розглядає посади: HR-менеджер, Рекрутер, HR people partner, HRBP, Бренд-менеджер Вік: 29 років Місто: Київ Контактна інформація Шукач вказав телефон та Instagram. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19562298/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи Підприємець / Засновниця з 05.2021 по нині (5 років 4 місяці) ETERNAL, Київ (Легка промисловість) - Запуск проєкту з нуля - Повний цикл реалізації: від розробки ідеї до її впровадження - Розробка продукту - Формування та підбір команди - Управління й координація команди - Дослідження ринку та міжнародна експансія - Операційне управління - Стратегічне планування Recruiter з 10.2018 по 09.2020 (2 роки) Freelance, Київ (Маркетинг, реклама, PR) - Підбір кандидатів на керівні посади, а також у сферах IT та digital-маркетингу - Успішна робота з міжнародними кандидатами - Застосування як класичних, так і нестандартних методів рекрутингу - Формування та підтримка бази кандидатів - Хедхантинг Head of HR department з 08.2017 по 12.2018 (1 рік 5 місяців) React Company, Київ (Маркетинг, реклама, PR) - Адаптація та навчання нових співробітників - Розробка стратегії рекрутингу - Проведення первинних інтерв’ю та HR-інтерв’ю - Оцінка кандидатів і визначення відповідності посаді - Розробка й оптимізація HR-процесів - Впровадження систем мотивації - Партнерська взаємодія з керівниками та ключовими особами, які ухвалюють рішення - Залучення кандидатів через digital-канали HR-менеджер з 03.2015 по 05.2017 (2 роки 3 місяці) Siera Trade Company, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит) - Проведення співбесід та оцінювання кандидатів - Підбір персоналу для різних підрозділів компанії - HR-комунікація та супровід кандидатів Освіта Київський національний університет будівництва і архітектури (КНУБА) Будівельний факультет, Київ Вища, з 2014 по 2019 (5 років) Магістр з відзнакою- Менеджмент організацій та адміністрування Додаткова освіта та сертифікати Києво-Могилянська Бізнес-Школа 6 місяців Знання і навички Уміння аналізувати Адаптивність Управлінські навички Дисциплінованість Ведення переговорів Trello Canva Водійські права кат. B Управління проєктами (виробництво) Знання мов Англійська — вище середнього Додаткова інформація Програми розвитку для керівників у Києво-Могилянській Бізнес-Школі KMBS — Стратегічний маркетинг для топкерівників KMBS — Фінанси для власників бізнесу KMBS — Масштабування та управління бізнесом Курси загального розвитку Англійська мова Публічні виступи, постановка голосу та інтонація Професійні курси Fashion Styling (Фешн-стилізація) Розвиток бізнесу в індустрії моди Професійні навички (Hard Skills) Стратегічне планування Управління змінами та стратегія виходу на нові ринки Фінансовий менеджмент Побудова та розвиток команд Операційне управління Розвиток корпоративної культури та систем мотивації Розвиток бренду Управління репутацією Особисті навички (Soft Skills) Самодисципліна Тайм-менеджмент Адаптивність Емоційний інтелект Впевненість у прийнятті рішень Переговорні навички Запропонувати вакансію