Head Sales Manager

Create CVLoginCV viewHead Sales ManagerNegotiableBelarusMinskFullRemoteWork experience2 years 11 monthsLast work experienceTraffic Light (CPA / Affiliate Marketing)Project Sales Consultant / Кризис-менеджер3 monthsContactsAboutAboutПрофессиональный Head of Sales / Sales Team Lead с глубокой экспертизой в Fintech, Crypto, High-risk вертикалях и B2B продажах. Эксперт в антикризисном управлении и масштабировании отделов продаж. Опыт руководства командами 40+ человек. Специализируюсь на трансформации хаотичных продаж в системный, прозрачный бизнес с жестким контролем ROI. Умею выстраивать гибкие системы мотивации (KPI/ОКR), развивать сильных лидеров и оптимизировать затраты без потери выручки.Ключевое преимущество: Располагаю собственной сыгранной командой сильных менеджеров по продажам (МОП), готовой к быстрому развертыванию и выходу на целевые показатели с первой недели.Affiliate experienceVerticalsCryptoWork experience2 years 11 monthsMay 2026 - July 2026(3 months)Traffic Light (CPA / Affiliate Marketing)Project Sales Consultant / Кризис-менеджер• Задачи: Проведение комплексного внешнего аудита текущих процессов департамента продаж, поиск «узких мест» в конверсиях и разработка стратегии оптимизации. • Результаты: Спроектировал верхнеуровневую архитектуру воронки продаж и передал руководству готовую дорожную карту по автоматизации рутинных процессов команды. Проект был успешно завершен, экспертиза передана внутренним сотрудникам.July 2023 - February 2026(2 years 8 months)Finministry (Fintech / Crypto)Head of Sales / Директор по продажам• Масштабирование и рост бизнеса: Вывел проект с первоначального оборота $30K на стабильные $130K–$350K в месяц. • Управление крупной структурой: Руководил командой из 42 человек прямом и опосредованном подчинении (5 Team Leads, 34 менеджера по продажам, 3 QA-специалиста). • Оптимизация и реструктуризация: Перестроил организационную структуру. Разделил команду на автономные группы для повышения качества контроля, оперативного донесения информации и устранения «испорченного телефона». • Разработка KPI и мотивации: С нуля разработал и внедрил прозрачные мотивационные сетки и KPI для менеджеров и тимлидов, привязанные к бизнес-показателям и юнит-экономике. • Антикризисный менеджмент: Сократил штат с 42 до 9 человек без потери в выручке и качестве. Добился этого за счет тотального аудита процессов, увольнения неэффективных сотрудников и автоматизации рутины (75% коммуникаций переведено на авто-алгоритмы). Сформировал сверхэффективное «ядро» команды. • Контроль качества (QA): Внедрил систему регулярных аудитов звонков и переписок, что сократило время первого контакта с лидом (Time to contact) до 1 минуты. • Международная экспансия: Успешно организовал и запустил продажи на 6 новых рынках (ГЕО Tier 1, Tier 2, Tier 3).SkillsPeople ManagementKPIСистемы мотивацииAMOBitrix24SalebotChatterfyRetentionАудит звонков и переписокАвтоматизация процессовАрхитектура воронки продажDefining and formulating the goalUnit EconomicsCRMEnd-to-end analyticsLanguage proficiencyNot specified EnglishNative RussianEmploymentEmploymentFullWork formatRemoteWork scheduleFlexibleRelocationNot possibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions@arbihunter_support© 2026 All rights reservedPrivacy Policy