Middle Sales Manager

Create CVLoginCV viewMiddle Sales ManagerNegotiableRussiaFullRemoteWork experience2 years 10 monthsLast work experienceCompany under NDAСтарший МОП / Sales Manager / Head of Retention2 years 10 monthsContactsAboutAboutРезультативный специалист в продажах с опытом в инфобизнесе (ГЕО СНГ) более 2 лет. Начинал как менеджер первичной обработки, но быстро вырос до позиции старшего менеджера отдела продаж с зоной ответственности за воронки, скрипты и команду. Работал в неформальной, но высокоэффективной среде, где ценится не титул, а результат. Регулярно демонстрировал инициативу: создавал рабочие методички, оптимизировал процессы и повышал выручку отдела. Моя цель — масштабировать сильные B2C-воронки в инфобизнесе или смежной нише, усиливать продажи через дожим и кросс-сейл, внедрять системные процессы и обучать команды. Хочу участвовать в росте бизнеса, влияя на ключевые показатели продажAffiliate experience No data availableWork experience2 years 10 monthsNovember 2023 - to date(2 years 10 months)Company under NDAСтарший МОП / Sales Manager / Head of Retention- Руководство отделом продаж из 9 человек: 3 менеджера на дожиме и 6 на первичной обработке трафика - Активное участие в продажах: сам закрываю на дожиме, разбираю возражения, участвую в обучении команды - Создание, тестирование и внедрение новых воронок продаж: основная воронка, дожим, кросс-сейл - Разработка и корректировка скриптов под разные этапы воронки - Составление roadmap'а для команды, планирование работы по неделям и месяцам - Проведение регулярных созвонов, контроль KPI, мотивация команды - Написание рабочих методичек и регламентов (внутренние инструкции по процессам и скриптам) - Подготовка аналитики: отчеты по продажам, возвратам, статистика по закупам, таблицы с метриками в Google Таблицах - Добился $65,000 чистой прибыли в первый месяц работы в отделе дожима, запустив свою воронку - Оптимизировал основную воронку, что привело к росту конверсии по всей цепочке продаж - Сформировал сильную внутреннюю культуру в команде: сотрудники регулярно дают обратную связь, принимают участие в улучшении процессов - Развил начальный уровень аналитики в команде, внедрив регулярную отчетность по ключевым метрикамSkillsСоздание воронокОперационное развитиеNegotiation SkillsClient ManagementClient Base DevelopmentLanguage proficiencyIntermediate EnglishNative RussianEmploymentEmploymentFullWork formatRemoteWork scheduleFlexible, Shift, 5/2RelocationPossibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions@arbihunter_support© 2026 All rights reservedPrivacy Policy