Middle Project Manager
Написать @arbihunter_support
контакт через площадку — писать через ArbiHunter — резюме
AI-саммари
Специалист с 6-летним опытом в EdTech: начинала как преподаватель, выросла до руководителя образовательного направления и Team Lead, управляла командами до 50 человек. Есть сильный опыт в построении процессов, координации команд, обучении сотрудников и контроле качества; сейчас рассматривает Project Manager / Project Lead, Operations Manager и смежные digital-ролы.
- Роль
- Team Lead
- Грейд
- Lead
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- через площадку
- Площадка
- ArbiHunter — резюме ↗
- Обновлено там
- 17.08.2026
- В базе с
- 20.08.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 20.08.2026 — без AI-обработки.
Create CVLoginCV viewMiddle Project Manager2000 $RussiaFullRemoteWork experience5 yearsLast work experienceMAXIMUM EDUCATION МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ 2 yearsContactsAboutAboutРуководитель образовательных проектов с 6-летним опытом в EdTech. Прошла путь от преподавателя до руководителя команды и отвечала за развитие сотрудников, качество образовательного продукта и организацию рабочих процессов. Умею выстраивать процессы с нуля, координировать команду, обучать и развивать сотрудников, находить решения в нестандартных ситуациях и доводить задачи до результата. Сильна в коммуникации, организации и работе с людьми. Сейчас рассматриваю позиции Project Manager / Project Lead, Operations Manager и руководителя образовательных проектов. Открыта к переходу в другие digital-направления, где смогу применять управленческий и проектный опыт. Ценю самостоятельность, понятные цели, сильную команду и возможность видеть реальный результат своей работы.Affiliate experience No data availableWork experience5 yearsSeptember 2024 - August 2026(2 years)MAXIMUM EDUCATION МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ Зона ответственности: • Проведение консультаций и сопровождение клиентов на всех этапах принятия решения. • Продажа образовательных программ в онлайн- и офлайн-формате. • Проведение презентаций и участие в выездных мероприятиях в разных городах России. • Работа с возражениями, выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных образовательных решений. Ключевые достижения: • Регулярно выполняла и перевыполняла планы продаж. • Неоднократно входила в число лучших менеджеров по продажам по итогам отчетных периодов. • Успешно представляла компанию на выездных мероприятиях в разных регионах России.September 2021 - to date(5 years)MAXIMUM EDUCATION РУКОВОДИТЕЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО НАПРАВЛЕНИЯ / TEAM LEAD Руководство образовательными командами: преподаватели русского языка и литературы; преподаватели математики; преподаватели английского языка; наставники по сопровождению подростков. Зона ответственности: • Управление двумя образовательными направлениями и командой до 50 специалистов одновременно. • Координация работы преподавателей и наставников, постановка задач, контроль качества выполнения процессов и соблюдения образовательных стандартов. • Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников, сопровождение специалистов на этапе входа в должность. • Развитие педагогической команды через наставничество, регулярную обратную связь и индивидуальную работу с сотрудниками. • Контроль качества образовательного процесса, выявление зон роста и внедрение решений для повышения эффективности обучения. • Разработка и внедрение методических рекомендаций, внутренних стандартов и рабочих материалов для преподавателей и наставников. • Проведение командных встреч, консультаций и разборов рабочих ситуаций. • Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды, решение организационных вопросов и поддержание стабильной работы образовательных направлений. Ключевые достижения: • Более 5 лет опыта управления образовательными командами. • Координировала работу более 70 специалистов за период работы в компании, одновременно управляя командой до 50 сотрудников. • Сформировала стабильную педагогическую команду: в течение учебного года не было ни одного увольнения преподавателей по собственному желанию. • Развивала сотрудников внутри команды: сопровождала профессиональный рост преподавателей, часть специалистов впоследствии перешла на руководящие позиции. • Создала систему адаптации, наставничества и регулярной обратной связи, что позволило быстро вводить новых сотрудников в работу и поддерживать высокий уровень вовлечённости команды. • За 3 недели организовала подбор, обучение и запуск команды из 24 наставников для программы сопровождения поступления. • Работала над повышением качества образовательного процесса и удержанием учеников через развитие преподавателей, контроль качества занятий и совершенствование внутренних процессов. SkillsProject ManagementУправление проектамиУправление командойTeam LeadershipОрганизация процессовКоординация командыПланированиеПостановка задачКонтроль выполнения задачОбучение и развитие сотрудниковНаставничествоКоммуникацияРешение проблемУправление образовательными проектамиEdTechLanguage proficiencyAdvanced EnglishEmploymentEmploymentFull, Part-time, Project-basedWork formatRemoteWork scheduleFlexible, Shift, 5/2RelocationPossibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions@arbihunter_support© 2026 All rights reservedPrivacy Policy