К основному содержанию

Chief Executive Officer (CEO)

Lead· 10 лет· ArbiHunter — резюме · 1 день назад
AI-саммари
C-level руководитель с суммарным опытом более 10 лет в iGaming и betting (Gambling/Betting), выросший от Head of Affiliates до CEO крупного медиа/аффилиат-холдинга (Legalbet). Обладает масштабным опытом управления P&L, командами до 300 человек, юнит-экономикой, запуском новых рынков (CIS, EU, LatAm) и привлечением трафика. Рассматривает позиции уровня CEO / C-level на удалённой основе с зарплатными ожиданиями от 8000 €.
Роль
Team Lead
Грейд
Lead
Опыт
10+ лет
Вертикали
gambling, betting, igaming, finance, gaming
Трафик
facebook, google, native
ЗП от
не указана
Контакт
нет
Площадка
ArbiHunter — резюме ↗
Обновлено там
28.10.2026
В базе с
30.10.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 30.10.2026 — без AI-обработки, контакты вырезаны.
Chief Executive Officer (CEO) 8000 € Russia Saint Petersburg Full Remote Work experience 4 years 10 months Last work experience Legalbet CEO 4 years 10 months Contacts About About C-level с 10+ лет в iGaming и betting, из них 5 в gambling. Вырос до CEO, отвечал за бизнес целиком: команда, продукт, P&L. Управлял компанией до 300 человек и командой директоров всех департаментов. Собирал отделы с нуля и нанимал ключевых специалистов: аналитику, продажи, маркетинг и PR. Отвечал за продукт через CPO, курировал юридический блок и лицензирование напрямую. Запускал направления и целые проекты на новых рынках с выходом в доход со второго месяца. Коммерческие решения строю на данных: сам собираю юнит-экономику и вижу экономику проекта раньше, чем она сложится в отчётах. Экспертиза в CIS, EU, LatAm. Affiliate experience Verticals Gambling Betting Sources Meta (Facebook) Google UAC SEO Yandex Direct Native Ads Networks Geos Tier-1 Tier-2 Tier-3 Work experience 4 years 10 months January 2022 - to date ( 4 years 10 months ) Legalbet CEO CEO · Legalbet 2024–2025 ▪ Управлял командой директоров всех департаментов (CPO, Editorial, Commercial, SEO, Finances, HRD): задавал зоны ответственности и KPI, отвечал за P&L компании и совокупный бюджет, команда до 300 человек. ▪ Запустил проект на новом рынке с выходом в доход со второго месяца. ▪ Отвечал за продукт через CPO: инициировал реструктуризацию продуктового департамента, сократил срок разработки и деливери. ▪ Курировал юридический блок напрямую: юристы в прямом подчинении, вопросы лицензирования и регуляторики под личным контролем. ▪ Удержал выручку на пике 15–17 млн евро при сокращении портфеля с 24 до 10 проектов, прибыль выросла за счёт управления расходной частью. ▪ Считал юнит-экономику по каждому проекту и смотрел на срок окупаемости. Проекты, которым требовалось больше трёх лет, чтобы выйти на точку безубыточности, закрывал и перераспределял ресурсы на то, что приносило отдачу быстрее. Коммерческий директор · Legalbet 2023–2024 ▪ Объединил под управлением продажи, маркетинг, редакцию, операционный и юридический отделы; выстроил KPI по всем отделам. ▪ Создал направления маркетинга и PR с нуля, нанял и обучил аналитика; запустил affiliate- направление под LatAm. ▪ Обеспечил основной рост выручки в период Комдир и CEO: около +160% за два года, с выходом пикового GEO к двузначным показателям млн евро в год. ▪ Подписал партнёрство с ФК «Зенит», первое среди аффилиат-сайтов в индустрии. Head of Sales / Head of Affiliates · Legalbet 2022–2023 ▪ Построил один из лучших аффилиат-отделов на рынке; пересобрал команду с нуля, ввёл процессы и регламенты, обучил 5 сотрудников. ▪ Создал систему оценки сделок с нуля (ECPC, dep. amount, отношение NGR к dep. amount, когорты, LTV) и предиктивную модель объёмов, выручки и прибыли (расхождение 7–13%). ▪ Закрывал сделки с топовыми букмекерами по всем моделям с суммой контракта порядка 300 тыс. евро в месяц; прирост выручки в 1,5 раза год к году. Portfolio [контакт скрыт] Skills Стратегическое управление Найм и построение команд P&L и юнит-экономика Управление командами 5–300 Data-driven decision making Language proficiency Professional English Native Russian Employment Employment Full Work format Remote, Hybrid, Office Work schedule Flexible, 5/2 Relocation Possible Business trips Business trips possible

Спонсоры проекта

Компании, которые помогают держать аналитику открытой