Head Project Manager
Контактов нет — профиль на ArbiHunter — резюме ↗
AI-саммари
Специалист и руководитель с опытом более 3,5 лет в iGaming, бинарных опционах и high-risk финтехе. Совмещает опыт закупки трафика через Meta (Tier-2/3, PWA, Android), управления инфлюенс-баингом и выстраивания P2P-платежной инфраструктуры в роли COO/Head of Payments. Ищет руководящую позицию уровня Head / Project Manager в affiliate или high-risk сфере.
- Роль
- Project Manager
- Грейд
- Lead
- Опыт
- 3+ лет
- Вертикали
- gambling, betting, igaming, crypto, gaming
- Трафик
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- нет
- Площадка
- ArbiHunter — резюме ↗
- Обновлено там
- 22.10.2026
- В базе с
- 24.10.2026
Facebook Ads
Instagram Ads
Media Buying
Influencer Marketing
PWA
Android Apps
P2P Payments
High-Risk Processing
Performance Marketing
CPA/FTD оптимизация
Схемный трафик
Payment Operations
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 24.10.2026 — без AI-обработки, контакты вырезаны.
Head Project Manager Negotiable Russia Sochi Full Remote Work experience 3 years 8 months Last work experience Glory.tech Media-buyer 9 months Contacts About About 3 года в арбитраже трафика. 2,5 года в холдинге Glory.tech, управлял внутренним influence трафиком. заливал трафик на PWA, Android приложения. Вертикаль гемблинг и бинарные опционы. 1 год и 7 месяцев в NDA команде на позиции Head of Payments и COO, в p2p платежной компании для хай-риск проектов. Affiliate experience Verticals Gambling Betting Binary Options Sources Meta (Facebook) Influencer Marketing Geos Tier-2 Tier-3 Work experience 3 years 8 months February 2026 - to date ( 9 months ) Glory.tech Media-buyer -Закупка и оптимизация performance-трафика в iGaming на рынках LATAM, Asia и Africa через Facebook и Instagram. -Запускал и оптимизировал рекламные кампании на Tier-2 и Tier-3 рынках. -Тестировал GEO, офферы, креативы и структуры воронок. -Анализировал эффективность по CTR, CPC, CPI, install → registration, registration → deposit, CPA / FTD. -Адаптировал креативные подходы под локальные языки, платежные методы, культурные особенности и поведение аудитории. -Масштабировал эффективные рекламные связки на основании performance-показателей. June 2024 - December 2025 ( 1 year 7 months ) Company under NDA Head of payments/ Операционный директор (COO) Управление Payments департаментом и платежным провайдером в high-risk вертикали. Latam, Africa, Asia Структура команды: Payment Operators Department, Sales, Buying, Financial Department. Что делал: - Принял в управление отдел платежей. Отдел платежей работал на 2 гео из 8 и 10% от общего объема трафика компании. В команде было 2 платежных оператора, 1 обработчик трафика на платежных агентов и баер. Запрос от фаундера, отказаться от подрядчиков, обеспечить бесперебойную работу payments, принимая 100% всех платежей своей платежной инфраструктурой. - Реализовал процесс перехода на круглосуточную работу отдела платежей, чтобы обеспечить бесперебойную обработку платежей. - Нанял полноценный штат сотрудников. Руководителя отдела контроля качества, операторов платежей, отдельно оператора для обучения и ввод в должность платежного агента, финансового менеджера. - Систематизировал запуск платежных решений на новые гео, для быстрого запуска новых гео. - Внедрил таблицу для оценки эффективности департамента. Основным KPI был Payments Cost ratio. February 2023 - June 2024 ( 1 year 5 months ) Glory.tech Head of influence marketing -Управление внутренним баингом, направление схемный трафик на гео Tier 3. Вертикаль - gambling и binary option Структура команды: media buying, sales, content, influencer marketing и country management. Что делал: - Принял команду из 18 человек. Состав команды - Head os Sales: Team lead media buying, 1 buyer, контент менеджер и country manager со стороны холдинга. Задача от CEO, вырасти кратно в кол-ве fd. - Изменил подход к контенту, взял в проект инфлюенсера носителя языка, для создания уникального контента адаптированного под гео. Фото, видео, эфиры. - В паре с Head of sales, настроил воронку и автоматизировал работу отдела продаж в CRM системе, для управления и контроля работы отдела продаж. - Систематизировал взаимодействие отдела баинга с финансовым отделом, для обеспечения бесперебойного трафика. - Внедрил таблицу отчетности отдела баинга и отдела продаж, для оценки трафика в ежедневном режиме. - Внедрил таблицу P&L по отделу, для управления финансовыми показателями департамента. - Внедрил систему найма, для быстрого роста отдела продаж. - Внедрил регламент запуска телеграм каналов и запуска трафика. Результат: - Рост команды до 70 человек. Управленческий состав не изменился, росли только в кол-ве обработчиков. - Рост объема трафика в 9 раз. - Уникальный контент. Сетка из 17 каналов, более 100 тысяч подписчиков. Skills influence Market and partner analysis Planning Negotiation skills Project Management Language proficiency Beginner English Advanced Armenian Employment Employment Full Work format Remote Work schedule Flexible, 5/2 Relocation Possible Business trips Business trips possible