HR Manager
Контактов нет — профиль на ArbiHunter — резюме ↗
AI-саммари
Кандидат претендует на позицию начинающего HR-менеджера, не имея профильного опыта в HR и affiliate-индустрии. Основной бэкграунд (11 месяцев) включает работу со складским учетом и документооборотом в Mango, а также базовое ведение соцсетей. Ищет удаленную или проектную работу с частичной занятостью.
- Роль
- Рекрутер
- Грейд
- Junior
- Опыт
- <1 года
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- нет
- Площадка
- ArbiHunter — резюме ↗
- Обновлено там
- 22.10.2026
- В базе с
- 23.10.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 23.10.2026 — без AI-обработки, контакты вырезаны.
HR Manager Negotiable Russia Saint Petersburg Part-time Remote Work experience 11 months Last work experience MANGO КЛАДОВЩИК 11 months Contacts About About Опыт работы на складе компании Mango: приёмка, учёт и перемещение товаров, контроль остатков. Ведение сообщества салона красоты: формирование контента, взаимодействие с аудиторией. Работа с первичной и отчётной документацией. Уверенное владение 1С и Excel (сводные таблицы, формулы, структурирование данных). Affiliate experience No data available Work experience 11 months September 2025 - July 2026 ( 11 months ) MANGO КЛАДОВЩИК Кладовщик, Mango (склад одежды) • Приёмка товара по количеству и качеству, сверка с сопроводительными документами, фиксация расхождений. • Размещение и адресное хранение товарных позиций с учётом оборачиваемости и сезонности ассортимента. • Комплектация и отгрузка заказов для магазинов сети, контроль маркировки и упаковки. • Проведение плановых и выборочных инвентаризаций, анализ расхождений, оформление актов. • Ведение складского документооборота (накладные, акты, перемещения) в 1С. • Поддержание порядка на участке, соблюдение норм хранения текстильной продукции и правил складской безопасности. • Материальная ответственность за ТМЦ. Skills Внимание к деталям и точность. Работа с информацией: сбор структурирование выводы. Структурированность и понятность подачи данных. Спокойная деловая коммуникация. Умение доводить задачи до результата. Готовность осваивать новые инструменты и регламенты. Тайм‑менеджмент и приоритизация задач. Ответственность и исполнительность. Стрессоустойчивость и работа в режиме многозадачности. Самостоятельность с своевременным подсвечиванием рисков. Language proficiency No data available Employment Employment Part-time, Project-based Work format Remote Work schedule Flexible, Shift Relocation Not possible Business trips Business trips possible