Senior HR Manager

Senior HR Manager 150000 ₽ Armenia Yerevan Full Remote Work experience 1 year 11 months Last work experience Контур Менеджер по персоналу 1 year 11 months Contacts About About Более 8 лет в HR, из них 2+ года работаю удаленно. С энтузиазмом продолжаю развиваться в сфере HR. Есть опыт массового и точечного подбора, адаптации, удержания, внутренней ротации, разработки мотивации и кадрового делопроизводства. Для меня важны качество работы с сотрудниками и партнерство с заказчиком на всех этапах, от уточнения потребности до сопровождения человека после выхода. Опираюсь на HR-аналитику, чтобы выявлять проблемные зоны и улучшать процессы. Хорошо знаю ТК РФ, в том числе вопросы увольнений, переводов и оформления внутренних перемещений. Работала в IT, финтехе, телекоммуникациях, ритейле и логистике. Affiliate experience Verticals E-commerce Finance Work experience 1 year 11 months September 2024 - July 2026 ( 1 year 11 months ) Контур Менеджер по персоналу • Полный цикл подбора для укомплектования новых продуктов Контура. Подбор специалистов, руководителей и топ-менеджеров для Контур.Банка, Контур.Логистики, Маркировки, КЭДО и др. Executive Search, холодный поиск, развитие реферальной программы. • Работа с нанимающими руководителями по уточнению потребности в персонале на предстоящие кварталы и формированию профиля кандидата. Разработка карты поиска, проведение структурированных интервью по компетенциям и подготовка руководителей к оценке кандидатов. Помощь в организации онбординга и адаптации, проведение адаптационных встреч, пульс-опросов, интервью удержания и exit-интервью. • С начала 2026 года проводила карьерные консультации в период сокращений, помогала с внутренней ротацией и поддержанием лояльности. • В некоторых проектах работала в паре с ресечером. Проводила Performance Review ресечера по матрице компетенций и подбирала развивающие мероприятия. • В рамках проектной задачи совместно с коллегой пересчитала нормативы сроков подбора. Разработала методику SLA/SLO на исторических данных план/факт. Защитили проект, описали его в базе знаний и внедрили измеримый стандарт на весь департамент подбора. • Участвовала в пилотах новых сервисов на основе AI, а также в запуске и переходе на новую ATS (с Хантфлоу на НОТА). Тестировала рабочие сценарии, передавала разработчикам ошибки и предложения, составляла ТЗ на доработки. Собирала вопросы сотрудников, разбирала возражения и помогала осваивать новые инструменты. Skills Полный цикл подбора персонала Точечный подбор специалистов и руководителей Массовый подбор персонала Executive Search Холодный поиск кандидатов Boolean Search и X-Ray Search Формирование профиля кандидата Проведение интервью по компетенциям Оценка кандидатов по STAR и PARLA Работа с нанимающими руководителями Адаптация и онбординг сотрудников Удержание персонала и работа с текучестью Проведение exit-интервью Карьерное консультирование и внутренняя ротация HR-аналитика и анализ воронки подбора Автоматизация HR-процессов Хантфлоу Estaff Notion Bitrix Language proficiency Beginner English Native Russian Employment Employment Full Work format Remote Work schedule Flexible, Shift, 5/2 Relocation Possible Business trips Business trips possible