Senior Business Development Manager (BizDev)
Контактов нет — профиль на ArbiHunter — резюме ↗
AI-саммари
Кандидат претендует на роль Senior BizDev, однако опыт в digital-сфере, affiliate-маркетинге и продажах полностью отсутствует. Основной бэкграунд — более 23 лет на производстве (включая «АВТОВАЗ») в качестве инженера по нормированию труда и расчету ФОТ. Ищет удаленную позицию с зарплатными ожиданиями от 120 000 рублей.
- Роль
- Sales/BizDev
- Грейд
- Senior
- Опыт
- 23+ лет
- Трафик
- native
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- нет
- Площадка
- ArbiHunter — резюме ↗
- Обновлено там
- 09.10.2026
- В базе с
- 12.10.2026
1С:Предприятие
1С:ЗиК
Нормирование труда
Расчет ФОТ
Фотография рабочего времени (ФРВ)
Хронометраж
Разработка штатного расписания
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 12.10.2026 — без AI-обработки, контакты вырезаны.
Senior Business Development Manager (BizDev) 120000 ₽ Russia Samara Full Remote Work experience 23 years 9 months Last work experience ОАО АВТОВАЗ Слесарь механосборочных работ 4-го разряда 1 year 4 months Contacts About About Инженер-экономист . Инженер по организации и нормированию труда. Нормировал труд основных и вспомогательных рабочих на производстве. Определял загрузку, рассчитывал численность по профессиям и разрядам. Проводил ФРВ и хронометражные наблюдения выявлял отклонения в работе предлагал мероприятия по устранению недостатков. Affiliate experience No data available Work experience 23 years 9 months April 1995 - July 1996 ( 1 year 4 months ) ОАО АВТОВАЗ Слесарь механосборочных работ 4-го разряда Сборка автомобилей на главном конвейере. Установка двигателя, заднего моста, монтаж карданного вала, контрольные операции по моменту затяжки крепежных элементов на особо ответственных узлах автомобиля. Работа с пневмогайковертом, электрошуруповертами, гаечными ключами. Соблюдение требований охраны труда и безопасности при выполнении операций. July 2010 - October 2010 ( 4 months ) ООО «Альфа Автоматив Техноложиз» Инженер по организации и нормированию и оплате труда Совместное предприятие японо-российское, производство штамповки для ведущих мировых автопроизводителей «Рено», «АВТОВАЗ». Должностные обязанности и достижения: Разработка структуры предприятия, штатного расписания с нуля в 1С Предприятие, разработал положение по ФОТ, положение о премировании с оценочными показателями по подразделениям. Ведение учета явочного времени в 1С Предприятие 8.0, формирование приказов по регулированию сверхурочных работ, выходных и праздничных дней согласно ТК РФ. Разработал инструкцию по учету явочного времени, сдачи пропусков в начале смены и выдаче после окончания смены. Организация и ведение учета явочного времени в 1С ЗиК. April 1994 - August 2008 ( 14 years 5 months ) ОАО «АВТОВАЗ» Инженер по организации и нормированию труда Производство легковых автомобилей и запасных частей (сборочно-кузовное производство). • Нормировал труд основных и вспомогательных рабочих. • Рассчитывал и выдавал нормированные задания в бригады. • Проводил анализ выполнения нормированного задания и причин отклонения. • Работал со смежными службами по проверке выполнения требований технологии и охраны труда. • Разрабатывал проектные нормы времени под новые автомобили. • Проводил ФРВ и хронометражные наблюдения по рабочим местам. • Составлял ТНК с определением загрузки и численности работников по профессиям. • Проводил тарификацию работ по вновь образованным рабочим местам под новые автомобили. • Рассчитывал численность в электронном виде, подготавливал и проводил согласование плановых расстановок по бригадам. • Анализировал явочную численность и причины отклонения. • Разрабатывал положения по оплате труда, показатели на премирование, должностные инструкции. • Принимал участие в разработке инструкций по выпуску транспортных средств на линию и оформлении путевых листов. • Проводил анализ выполнения ежемесячного плана по комплектации выпуска автомобилей и запасным частям по комплексам СКП с предоставлением аналитической информации директору и заместителю по производству. • Нарабатывал мероприятия по управленческим решениям. • Проводил аттестацию рабочих мест по условиям труда. • Планировал графики отпусков по бригадам. June 2022 - to date ( 4 years 5 months ) ООО «Самара Авиагаз» Ведущий инженер по организации и нормированию труда Нормирование затрат на изготовление агрегатов металлоконструкций по чертежам конструктора для Газпром. Расчёт трудоемкости работ по переделам производственного цикла. Расчеты выполняются по материальным ведомостям технологов и сам составляю материальные ведомости: рассчитываю материалы и стандартные изделия по КД конструктора в электронном виде, программа Excel, формирую материальные ведомости, определяю по чертежам материалы, стандартные покупные изделия, краску. Так же выполняю расчёты по численности исполнителей с учетом циклов и видов обработки. Провожу анализ выполнения производственного задания с выявлением причин отклонений с последующей наработкой мер по их устранению. Провожу хронометражи и фотографии рабочего времени исполнителей. Оформляю Карты ТНК и составляю аналитические справки по результатам проверки хода производства. June 2022 - to date ( 4 years 5 months ) СамараАвиагаз Ведущий инженер по организации и нормированию труда Нормирование затрат на изготовление агрегатов металлоконструкций по чертежам конструктора для Газпром. Расчёт трудоемкости работ по переделам производственного цикла. Расчеты выполняются по материальным ведомостям технологов в электронном виде, программа Excel. Так же выполняю расчёты по численности исполнителей с учетом циклов и видов обработки. Провожу анализ выполнения производственного задания с выявлением причин отклонений с последующей наработкой мер по их устранению. Провожу хронометражи и фотографии рабочего времени исполнителей. Оформляю Карты ТНК и составляю аналитические справки по результатам проверки хода производства. July 2018 - March 2020 ( 1 year 9 months ) ООО «ПензаТехноМаш» Ведущий технолог-нормировщик Обязанности: Расчет цеховой себестоимости по заказной сборке изделий по чертежам конструктора в 3D-формате. Полный цикл обработки: резка металла пилой, плазма, фрезеровка, токарная обработка, сверловка, операции сварки, сборки, окраски вручную. Составление маршрутной карты последовательности обработки по узлам и деталям. Нормирование трудовых процессов по переделам обработки как по нормативам, так и по факту с учетом оргтехусловий. Расчет цеховой себестоимости изготовления узлов и агрегатов. Разработал схему процедур по исполнению заказа. Мониторинг цен на основные материалы и комплектующие, формирование лимитов на материалы и покупные изделия. Расчет численности по категориям работников, формирование системы оплаты труда, разработка положений по оплате труда. Разработка основных оценочных показателей по подразделениям, влияющих на результаты хозяйственной деятельности и оценки работы при подведении итогов работы по месяцу. Проведение анализа структуры затрат, выявление отклонений от допустимых, приведение в норматив в условиях конкурентной экономики с целью участия в тендерах на выполнение работ. Формирование массива подетальной трудоемкости по изготавливаемым изделиям с занесением полной информации по материалам, применяемости и трудоемкости в таблицу Excel. Данная информация охватывает полный цикл производства. July 2018 - March 2020 ( 1 year 9 months ) ООО «ПензаТехноМаш» Ведущий технолог-нормировщик Обязанности: Расчет цеховой себестоимости по заказной сборке изделий по чертежам конструктора в 3D-формате. Полный цикл обработки: резка металла пилой, плазма, фрезеровка, токарная обработка, сверловка, операции сварки, сборки, окраски вручную. Составление маршрутной карты последовательности обработки по узлам и деталям. Нормирование трудовых процессов по переделам обработки как по нормативам, так и по факту с учетом оргтехусловий. Расчет цеховой себестоимости изготовления узлов и агрегатов. Разработал схему процедур по исполнению заказа. Мониторинг цен на основные материалы и комплектующие, формирование лимитов на материалы и покупные изделия. Расчет численности по категориям работников, формирование системы оплаты труда, разработка положений по оплате труда. Разработка основных оценочных показателей по подразделениям, влияющих на результаты хозяйственной деятельности и оценки работы при подведении итогов работы по месяцу. Проведение анализа структуры затрат, выявление отклонений от допустимых, приведение в норматив в условиях конкурентной экономики с целью участия в тендерах на выполнение работ. Формирование массива подетальной трудоемкости по изготавливаемым изделиям с занесением полной информации по материалам, применяемости и трудоемкости в таблицу Excel. Данная информация охватывает полный цикл производства. February 2011 - November 2013 ( 2 years 10 months ) ООО «Завод климатических систем» Старший мастер смены Арматурное производство, мастер смены по сборке блока педалей тормоза, сцепления, ручного тормоза на автомобили 2103, 2110, 2008, 1118, 2170, 21213, 21214, 2123, 21901, 21902, РЕНО. Должностные обязанности: Проведение инструктажей персонала по ОТ и ТБ с занесением результатов в карточки личного инструктажа работников. Выполнение ежесменной программы по выпуску комплектующих и узлов согласно выданной программы. Получение со склада и выдача на рабочие места особо учитываемой номенклатуры, расстановка работников по рабочим местам, оформление документов по прослеживаемости процессов сборки, решение вопросов качества изготовленных узлов, взаимодействие с техническими службами по наладке и ремонту оборудования, контроль хода выполнения сменно-суточного задания, контроль за выполнением требований по ОТ и культуре производства. Формирование отчета по выпуску готовой продукции, отгруженной на склад. Подготовка документов по выработке за месяц для закрытия месяца по оплате труда персонала, работа с ООТиЗ. Управление коллективом в количестве 30 чел. Skills Бережливое производство Нормирование труда 1С: Производство MS Outlook MS PowerPoint MS Visio MS Excel 1С Предприятие 1С ЗиК хронометражные наблюдения ФРВ Language proficiency Native Russian Beginner German Employment Employment Full, Part-time, Project-based Work format Remote, Hybrid, Office Work schedule Flexible, 5/2 Relocation Possible Business trips Business trips not possible