К основному содержанию

Chief Commercial Officer / CCO

Head· 40 лет· ArbiHunter — резюме · 9 часов назад
контакт через площадку — писать через ArbiHunter — резюме
AI-саммари
Топ-менеджер и бизнес-консультант с более чем 40-летним стажем в корпоративном управлении, B2B-продажах и стратегическом консалтинге. Специализируется на выстраивании коммерческих структур, оптимизации бизнес-процессов продаж и развитии руководящего состава крупных компаний. Ищет позицию Chief Commercial Officer (CCO) для стратегического управления и масштабирования коммерческого блока.
Грейд
Head
Опыт
40+ лет
Трафик
native
ЗП от
не указана
Контакт
через площадку
Площадка
ArbiHunter — резюме ↗
Обновлено там
05.10.2026
В базе с
06.10.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 06.10.2026 — без AI-обработки, контакты вырезаны.
Chief Commercial Officer / CCONegotiableRussiaMoscowFullRemoteWork experience40 years 10 monthsLast work experienceMercuri InternationalГенеральный директор, консультант5 years 1 monthContactsAboutAboutБолее 20 лет помогаю крупным организациям превращать стратегию в исполнение через развитие руководителей, построение корпоративных университетов и формирование культуры высокоэффективных команд. Работал с 40+ компаниями, включая SAP, Ростелеком, Мегафон, Bosch Siemens, Alcoa, Tetra Pak, Roche, BMW, Почта России, РЖД.Что я решаю для крупной организацииСтратегия не доходит до исполнения. Программа «Leading for High Execution»: каскадирование целей, управление приоритетами, обратная связь. Результат: культура реализации, измеримый рост исполнения.Руководители не умеют влиять без давления. Индивидуальный коучинг топов: мотивационное влияние вместо директивного. Результат: снижение оборонительных реакций, рост проактивности.Нужен системный подход к обучению. Создание корпоративного университета: концепция, программы, сертификация, отслеживание в бизнес-процессах. Результат: единая система развития, а не разовые тренинги.Слабая система продаж. Диагностика 100+ процессов, внедрение научных достижений в продажи. Результат: прозрачная картина, точки роста, рост выручки.Команды не работают как единое целое. Формирование высокоэффективных команд: вовлеченность, проектное мышление. Результат: рост производительности, удержание ключевых людей.Affiliate experience No data availableWork experience40 years 10 monthsJanuary 1995 - January 2000(5 years 1 month)Mercuri InternationalГенеральный директор, консультант• Запуск совершенно нового бизнеса в области обучения продажам и масштабирование западных проектов в России и СНГ, формирование эффективных бизнес-структур • Управление ключевыми клиентами и партнерамиJanuary 1991 - January 1995(4 years 1 month)Японская торгово-промышленная корпорация «Tomen Corporation»Представитель в Московском офисе• Продвижение сложного оборудования и инновационных материалов Sanyo Chemical, Sumitomo Chemical, Idemitsu на рынках РФ, Украины и Средней Азии • Работа с крупными промышленными заказчиками, лоббирование проектовJanuary 1987 - January 1991(4 years 1 month)НИИ «Импульс» от НПО «Компас», МоскваСтарший инженер-технолог• Коммерциализация научных разработок в области плазменных технологийJanuary 1986 - January 1987(1 year 1 month)Балтийский Завод им. Серго Орджоникидзе, Санкт-ПетербургИнженер-технолог• Разработка нестандартного оборудования и решение сложных вопросовJanuary 2024 - to date(2 years 10 months)IPRI - International Research Plazma Institute, SwitzerlandGeneral Director for BRICS• Определение стратегии внедрения в глобальный рынок производства золота, МПГ и редкозёмов • Переговоры с ключевыми игроками этого рынка: государственными НИИ, инвесторами, производителями, университетами и держателями патентов • Проведение исследований и бизнес-конференций • Организация производства мини-заводовJanuary 2021 - January 2022(1 year 1 month)Российско-германская внешнеторговая палата, МоскваМенеджер по развитию бизнеса• Запуск новых проектов в области экспортно-импортных операцийJanuary 2003 - to date(23 years 10 months)Krauthammer International, BrusselСтарший консультант, партнер• Руководство масштабными программами развития бизнеса и обучения руководителей высшего звена • Внедрение корпоративных университетов и программ по развитию лидерских компетенций • Координация и сопровождение международных проектов повышения эффективностиJanuary 2000 - January 2022(22 years 1 month)Меркурий КонсалтингЧлен правления, старший консультант• Разработка и реализация стратегий роста для клиентов из различных отраслей • Стратегический коучинг и сопровождение топ-менеджмента для реализации своих проектов в РФSkillsАссесментMBTIDISCLumina SparkSTARИндивидуальный коучинг C-suiteСтратегические сессииСоздание высокоэффективных командСоздание корпоративных университетовГеймификация учебных процессовПереговорыАссертивностьПозитивная коммуникацияМотивация и управление персоналомУправление приоритетамиУправление стрессомЛоббированиеДиагностика системы продажСтратегические продажиConflict managementLanguage proficiencyProfessional EnglishNative RussianEmploymentEmploymentFull, Part-time, Project-basedWork formatRemote, Hybrid, OfficeWork scheduleFlexible, 5/2RelocationPossibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions[контакт скрыт]© 2026 All rights reservedPrivacy Policy

Спонсоры проекта

Компании, которые помогают держать аналитику открытой
свежие базы — в канале Подписаться на канал