Middle HR Generalist

Middle HR Generalist60000 ₽RussiaYekaterinburgFullRemoteWork experience4 years 6 monthsLast work experience«Линия улыбки»HR Generalist / Корпоративный психолог1 year 1 monthContactsAboutAboutHR-специалист и IT-рекрутер со сбалансированным опытом в технологическом гиганте («Контур») и международных сервисных сетях («Radisson»). Благодаря психологическому образованию и сильной базе в подборе не просто закрываю вакансии по чек-листу, а нахожу людей, которые остаются в компании надолго. Affiliate experience No data availableWork experience4 years 6 monthsSeptember 2025 - to date(1 year 1 month)«Линия улыбки»HR Generalist / Корпоративный психолог- Найм и адаптация: Успешно закрыл штат клиники на 100% (медицинский и линейный персонал). Модернизировал систему онбординга, выведя конверсию прохождения испытательного срока на уровень 80%. - Well-being и культура: Разработал программу психологической поддержки, снизив уровень профессионального выгорания в команде с помощью индивидуальных и групповых сессий. - Фасилитация: Выступал модератором регулярных совещаний топ-менеджмента, инициируя и внедряя решения по улучшению условий труда и удержанию кадров. - L&D: Самостоятельно разрабатывал и проводил внутренние тренинги по soft-skills и клиентскому сервису. June 2024 - September 2025(1 year 4 months)СКБ КонтурIT Recruiter (Рекрутер)- ИТ-подбор: Обеспечивал подбор полного цикла (Full-cycle IT Recruitment) на технические и продуктовые позиции в распределенные команды по всей России. - Воронка найма: Выстроил стабильный поток релевантных кандидатов, регулярно перевыполняя внутренний SLA по скорости и качеству найма. - Автоматизация: Оптимизировал ведение базы кандидатов в ATS Huntflow, сократив время обработки резюме на этапе скрининга. Проводил глубокие онлайн-интервью с оценкой Hard/Soft-skills. September 2023 - June 2024(10 months)RentHouse (Федеральная сеть)HR-менеджер (HR Generalist на 4 региона)- Масс-найм и точечный подбор: Руководил подбором персонала полного цикла для филиалов компании в 4 городах России (от линейных позиций до руководителей). - Аудит и L&D: Внедрил систему оценки менеджеров по продажам по чек-листам (KPI). - Разработал и внедрил корпоративные стандарты сервиса, проводил тренинги по эффективным продажам. - Процессы: Запустил сквозную систему адаптации, снизив текучесть кадров на старте. - Выстроил работу с ВУЗами для формирования кадрового резерва. September 2019 - January 2021(1 year 5 months)Park Inn by Radisson Ekaterinburg (4*)HR-специалист / Рекрутер (Recruitment & Development)- Отвечал за подбор персонала по международным стандартам бренда Radisson Hotel Group. - Разработал комплексную программу адаптации и систему наставничества для новых сотрудников, сократив время их выхода на полную рабочую мощность. Фасилитировал командные тимбилдинги (удержание eNPS). SkillsFull-cycle recruitmentСорсинг и аналитикаEX и Well-beingL&D (Обучение)ATS и софтLanguage proficiencyProfessional EnglishAdvanced GermanEmploymentEmploymentFullWork formatRemoteWork scheduleFlexible, 5/2RelocationPossibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions[контакт скрыт]© 2026 All rights reservedPrivacy Policy