HR Manager
контакт через площадку — писать через ArbiHunter — резюме
AI-саммари
Специалист по подбору персонала с опытом более 3 лет в сферах производства и логистики, прошедшая путь от рекрутера до ведущего менеджера с функцией наставничества. Успешно вела полный цикл найма массовых и квалифицированных позиций со 100% закрытием плана, работала с ATS и аналитикой рынка. Ищет удаленную работу HR-менеджером на полную занятость с зарплатой от 90 000 рублей.
- Роль
- Рекрутер
- Грейд
- Senior
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- через площадку
- Площадка
- ArbiHunter — резюме ↗
- Обновлено там
- 15.09.2026
- В базе с
- 29.09.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 29.09.2026 — без AI-обработки, контакты вырезаны.
HR Manager90000 ₽RussiaVoronezhFullRemoteWork experience3 years 1 monthLast work experienceCompany under NDAВедущий менеджер по подбору персонала 3 years 1 monthContactsAboutAboutС 19 лет работала HR, прошла путь от менеджера до ведущего менеджера. Спокойно и уверенно чувствую себя в режиме многозадачности. Легко нахожу общий язык с людьми. Affiliate experience No data availableWork experience3 years 1 monthJuly 2023 - July 2026(3 years 1 month)Company under NDAВедущий менеджер по подбору персонала 1. Подбор массового и квалифицированного персонала в сфере производства и логистики. 2. Размещение вакансий на работных сайтах в соотвествии с заявкой на подбор. 3. Проведение телефонных и очных интервью на соответствие релевантности, сопровождение кандидата на всех этапах от первого звонка до выхода на работу. 4. Проведение брифа с заказчиком, ведение встреч по кандидатам в программе Bitrix24. 5. Работа в программе e-staff: перечень заявок на подбор, информация о вакансии, ведение кандидатов и статусов по ним. 6. Ведение еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности. 7. Проведение мониторингов уровня заработной платы в соотвествии с профилем должности. 7. Применение корректирующих действий для улучшения подбора персонала и закрытия вакансии. 8. Управление сотрудником по подбору производственного персонала: делегирование и постановка задач, контроль воронки и работы. Достижения: Выполнение плана по закрытию заявок: 2024-100% 2025-100% Укомплектованность отделов: Транспортный отдел-100% Производственная дирекция- 91% Административно хозяйственная служба-90% По результатам проделанной работы ежегодно повышалась в должности: 1. Менеджер по подбору. 2. Старший менеджер по подбору. 3. Ведущий менеджер по подбору.SkillsLabor Market ResearchBuilding effective communication strategiesStress resistance.Language proficiencyNo data availableEmploymentEmploymentFullWork formatRemoteWork schedule5/2RelocationNot possibleBusiness tripsBusiness trips not possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions[контакт скрыт]© 2026 All rights reservedPrivacy Policy
