К основному содержанию

CRM/Retention-менеджер · finance, ecommerce

Head· 9 лет· @cyprusithr (Telegram MTProto) · 1 неделю назад
AI-саммари
Операционный директор (COO/CEO) с более чем 9 годами управленческого опыта в IT, Digital и AI-трансформации международных проектов. Специализируется на систематизации хаоса, построении PMO, автоматизации процессов и снижении издержек. Ищет руководящую роль уровня COO, Chief of Staff или Head of PMO с фокусом на масштабирование бизнеса и внедрение AI.
Роль
CRM/Retention-менеджер
Грейд
Head
Опыт
9+ лет
Вертикали
finance, ecommerce
Трафик
native
ЗП от
не указана
Контакт
прямой
Площадка
@cyprusithr (Telegram MTProto) ↗
Обновлено там
04.09.2026
В базе с
13.09.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «@cyprusithr (Telegram MTProto)» · скачано 13.09.2026 — без AI-обработки.
#ищу #resume #cv #резюме #ChiefOperationsOfficer #COO #Director #IT #AI #Moscow #operations #IT #Digital #Relocation #Russia #EU #Dubai
#ищу #resume #cv #резюме #ChiefOperationsOfficer #COO #Director #IT #AI #Moscow #operations #IT #Digital #Relocation #Russia #EU #Dubai **COO | Chief Operations Officer AI native | Операционный директор с сильной AI-компетенцией ** __📍 Москва / гибрид / удалённо / открыт к релокации (при спонсорстве в оффере в ЕС / Дубай)__ **Ищу роль:** COO / Операционный директор / Chief of Staff / Директор Проектного Офиса в бизнес, где нужно навести порядок, дать рост и внедрить AI в реальные процессы. **Моя суперсила:** Заходит в компанию, где процессов нет или всё держится на ручном управлении, и за месяцы собирает работающую систему: процессы, PMO, финансы, KPI, отчётность, автоматизация. Он не консультирует презентациями. Он заходит в операционку, находит, где компания теряет деньги, сроки, маржу и управляемость, и доводит изменения до измеримого результата. **Опыт:** ▫️ 9+ лет управленческого опыта: IT, AI, digital, e-commerce, международные проекты. ▫️ C-level: COO и CEO в компаниях РФ, США, UK, EU, Мальта. ▫️ Управлял портфелем 100+ стартапов совокупной оценкой ~$70 млн. ▫️ Собирал команды с нуля до 32+ человек, управлял организациями до 100+. ▫️ Привлекал инвестиции: seed-раунды $250K и $300K. ▫️ Вёл корпоративные контракты с РЖД и Росатомом на 20,5 млн ₽. ▫️ Дипломат-атташе ЮНИДО (ООН): координация инициатив в 20 странах, Dubai EXPO-2020, Эксперт Делового Центра СНГ по Развитию Экономики и Спикер МВА Московской Бизнес Академии. **Результаты:** ⚡ Idera: вывел компанию из идеи в коммерческий запуск за 3 месяца. Операционный контур из 8 направлений с нуля, международная цепочка (РФ, Малайзия, ОАЭ). Сбор статуса от 7 дней к 2 дням. Критический путь −20%. ⚡ АРСТ (COO): операционные расходы −43%, издержки на разработку −30%, эффективность процессов +60% за 1,5 месяца, критические баги −24%. Центр отчётности на базе ИИ → цикл решений собственников −40%. ⚡ HDS (COO): PMO с нуля, маржинальность проектов +70 пунктов, нарушения SLA <10%, эскалации −70%, time-to-market −35%. ⚡ WeInvest (COO): выручка портфельных компаний +40%, объём инвестиций +30%, подготовка инвестпредложений от 2 недель до 5 дней. ⚡ Evoll (CEO): MVP за 6 месяцев при нулевом бюджете, собрал с нуля команду 32+ с нуля, $250K seed, retention +30%, ARPU +25%, вовлечённость 97%. **AI трансформация | Цифровая трансформация:** Работает AI-native ежедневно: автоматизация управленческой отчётности, аналитики, ресёрча и операционной рутины и ключевых процессов. Строит на AI воспроизводимые процессы и обучает команды.Развивает AI направления в бизнесах. **Инструменты:** Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, n8n, DeepSeek, Bitrix24, ClickUp, Asana, Jira, Notion, AmoCRM, Excel/Google Sheets, BI-отчётность. ** **[**🇬🇧**](tg://emoji?id=5458416160586342331&t=0)**Образование: **Keele University (UK): MA Global Security & Diplomacy Keele University (UK): BA International Relations & Politics. Английский C2. Русский родной. **Куда подхожу:** Компании, где собственнику нужен не «ещё один управленец», а человек, который быстро разберётся в хаосе, найдёт потери, выстроит управляемый контур, снимет с первого лица ручной контроль и внедрит AI без ожидания идеальных условий. Компания на стадии запуска и/или роста. **Формат:** Полная занятость (full–time), гибрид | удалёнка | офис | рекреация (при спонсорском пакете). Проектная трансформация или роль COO / Chief of Staff. Условия обсуждаются индивидуально. 📩 Telegram: [@vusalsdv](https://t.me/vusalsdv) 📩 LinkedIn: www.linkedin.com/in/vusalsadykhov

Спонсоры проекта

Компании, которые помогают держать аналитику открытой
свежие базы — в канале Подписаться на канал