Middle HR Manager

Middle HR Manager140000 ₽RussiaSaint PetersburgFullRemoteWork experience5 years 1 monthLast work experienceНаПоправкуМенеджер по персоналу4 years 1 monthContactsAboutAboutЗа 4 года в продуктовой IT-компании я освоила множество блоков: от кадрового делопроизводства до  HR BP и ответственного за корпоративную культуру. Моя сильная сторона – многозадачность без потери качества.А еще я фанат внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Мне интересно, как через контент, мероприятия и просто живое общение можно создать ту самую атмосферу, в которой хочется работать.Affiliate experience No data availableWork experience5 years 1 monthSeptember 2022 - to date(4 years 1 month)НаПоправкуМенеджер по персоналуНаПоправку — продуктовая IT-компания (сервис записи в клиники, телемедицина, трекер здоровья). Штат — 300+ сотрудников. Задачи: • HRBP: сопровождение 4 подразделений, взаимодействие с 4 руководителями направлений и 12 руководителями среднего звена. Консультирование по вопросам мотивации и вовлеченности сотрудников, обратной связи и 1:1, разрешения конфликтных ситуаций, увольнений и изменений в командах; • Бренд работодателя (Employer Brand): участие в формировании EVP, разработка и запуск программы амбассадоров, участие в рейтингах работодателей; • Внутренние и внешние коммуникации: ведение коммуникаций в корпоративном мессенджере и развитие открытого Telegram-канала компании (800+ подписчиков); разработка контент-плана, подготовка и публикация контента; • Корпоративная культура и мероприятия: самостоятельная организация корпоративных мероприятий для команд до 120 человек — разработка концепции и бюджета, подбор и координация подрядчиков, коммуникации с сотрудниками, организация и проведение. За последний год самостоятельно реализовала 4 мероприятия; ранее отвечала за отдельные направления в рамках крупных корпоративных событий; • Бенефиты и ДМС: развитие системы корпоративных льгот и бенефитов; организовала подключение ДМС для 180 сотрудников, внедрила программу корпоративных скидок BestBenefits, занималась поиском и запуском новых предложений для сотрудников; • Кадровое делопроизводство (КДП): кадровое сопровождение подразделения разработки численностью 50+ сотрудников — приемы, увольнения, отпуска, больничные, справки, ведение графика отпусков; • Подбор и адаптация персонала: закрыла 44 вакансии уровня Junior–Middle в разработке, продажах, маркетинге и других функциях. Участвовала в развитии процессов preboarding, onboarding и offboarding; • Оценка персонала: оценка 360, ассессмент-центр.August 2022 - September 2022(2 months)ЯндексРекрутер• Массовый подбор персонала (кладовщики, курьеры); • Проведение телефонного интервью; • Организация собеседований; • Ведение отчетности по проведенным интервью и нанятым. Ежедневно от 40 холодных звонков.May 2021 - March 2022(11 months)Научно-производственная фирма Микран, ЗАОРекрутер• Поиск персонала (от рабочих специализаций до топ-менеджмента); • Организация собеседований; • Проведение первичных интервью; • Ведение аналитики по вакансиям (скорость закрытия, стоимость); • Отчетность о проделанной работе (фокус по основным задачам); • Мониторинг заработных плат; • Работа с вузами и ссузами, практикантами; • Организация корпоративных мероприятий.Skills1C: Зарплата и кадрыHRBPEmployer BrandАссессмент-центрEmployee OnboardingInternal CommunicationsEmployee performance evaluationHR AdministrationRecruitmentManaging corporate cultureLanguage proficiencyIntermediate EnglishNative RussianEmploymentEmploymentFullWork formatRemote, HybridWork scheduleFlexible, 5/2RelocationNot possibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions@arbihunter_support© 2026 All rights reservedPrivacy Policy