Middle HR Manager

Middle HR ManagerNegotiableRussiaMoscowFullRemoteWork experience2 years 3 monthsLast work experienceООО "GuteWetter МО"Специалист кадрового отдела7 monthsContactsAboutAboutПривет! Я — человек, который любит общаться, договариваться и доводить дела до результата. За плечами — полтора года продаж недвижимости, где я научилась слышать клиента, работать с возражениями и закрывать сделки любой сложности. Потом ушла в HR и поняла, что это мое: за 9 месяцев работы в двух компаниях освоила полный цикл подбора — от скрининга резюме до оформления на работу. Сейчас провожу собеседования, обзваниваю кандидатов, веду кадровую документацию. Работаю быстро, четко, без хаоса. Умею обрабатывать большие объемы, не теряя качества. В арбитраже привлекает возможность анализировать, систематизировать и принимать решения. Готова учиться и расти.Affiliate experience No data availableWork experience2 years 3 monthsFebruary 2026 - to date(7 months)ООО "GuteWetter МО"Специалист кадрового отделаКлючевые обязанности и достижения: Организация полного цикла подбора персонала на производственные позиции (рабочие, водители, сборщики, разнорабочие) — от обработки откликов до выхода сотрудника. Проведение собеседований — ежедневно провожу до 10–15 интервью в день, отбираю кандидатов в соответствии с требованиями компании. Телефонные переговоры — обработка входящих звонков от кандидатов, скрининг резюме, холодные обзвоны для привлечения новых соискателей. Ведение кадрового учета — оформление документов при приеме, кадровое делопроизводство, взаимодействие с отделами компании. Закрытие вакансий в условиях высокой конкуренции: среднее время закрытия — 5–7 дней. Активный поиск кандидатов через все доступные каналы: hh.ru, Авито, соцсети, рекомендации, база резюме.October 2025 - February 2026(5 months)ПАО "Самолет ПЛЮС"HR-менеджерКлючевые обязанности и достижения: Подбор линейного персонала для крупнейшего девелопера России. Проведение массовых собеседований — работа с большим потоком кандидатов (до 30–40 человек в день). Взаимодействие с руководителями подразделений — уточнение профиля вакансий, согласование кандидатов. Ведение кадрового документооборота. Получила опыт работы в высоконагруженной среде с жесткими KPI по закрытию вакансий.June 2024 - September 2025(1 year 4 months)ПАО "Самолет Плюс"Специалист по продаже недвижимостиКлючевые обязанности и достижения: Проведение переговоров с клиентами на всех этапах сделки — от первичного контакта до подписания договора. Холодные и горячие звонки — обработка входящих заявок, активный поиск клиентов. Сопровождение сделок купли-продажи недвижимости — консультации, показы объектов, подготовка документов. Выполнение планов продаж: неоднократно входила в топ-5 отдела по выручке. Навык эффективной работы с возражениями — доводила до сделки клиентов с высоким уровнем сомнений.SkillsАктивный поиск кандидатовРабота со всеми агрегаторамиКоммуникабельностьПродвинутый пользователь ПКАктивностьТелефонные переговорыХолодные звонкиСтрессоустойчивостьУмение работать с большими объемами информацииСоблюдение дедлайновОриентирована на результатLanguage proficiencyNo data availableEmploymentEmploymentFullWork formatRemote, HybridWork scheduleFlexible, Shift, 5/2RelocationNot possibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions@arbihunter_support© 2026 All rights reservedPrivacy Policy