Middle Менеджер

Create CVLoginCV viewMiddle Менеджер1200 $ArmeniaYerevanFullRemoteWork experience9 years 1 monthLast work experienceООО АтлантисСпециалист по управлению объектами6 years 7 monthsContactsAboutAboutУправленец с опытом полного операционного руководства и координации масштабных процессов. В ритейле руководил продуктовым супермаркетом, отвечал за персонал и товарооборот. Последние 6 лет управляю строительно-монтажными работами одновременно на 20–30 объектах: от поиска и подключения объектов до организации бригад, контроля сроков и качества. Умею выстраивать системы, работать в многозадачной среде, нести ответственность за результат. Готов к переходу в операционное управление в любой сфере: сервис, розница, логистика, администрирование. Цель — вырасти до операционного директора.Affiliate experience No data availableWork experience9 years 1 monthJanuary 2020 - July 2026(6 years 7 months)ООО АтлантисСпециалист по управлению объектамиОбязанности: -Управлял портфелем из 20–30 проектов одновременно — полный цикл: от инициации и оценки объёмов до сдачи готового объекта заказчику. -Координировал кросс-функциональные команды (монтажники, отделочники, снабжение) — распределение задач, контроль исполнения, стыковка смежных работ. -Работал с заказчиками: сбор требований, выездные консультации, управление ожиданиями, решение конфликтных ситуаций. -Управлял рисками и нештатными ситуациями в режиме реального времени. -Контролировал поставки материалов и оборудования, взаимодействовал с внешними подрядчиками. -Подчинялся напрямую генеральному директору, работал автономно, принимал оперативные решения. Достижения: -Обеспечивал выполнение всех проектов без срывов сроков по своей зоне ответственности. -Выстроил систему координации команд, исключающую пересечения и простои (аналог Kanban-подхода с WIP-лимитами). -Достиг высокого уровня удовлетворённости заказчиков — повторные обращения и рекомендации.January 2017 - June 2019(2 years 6 months)Х5 Group (Пятерочка, Перекресток)Директор магазина/Заместитель директора магазина-Прошёл путь от рядового сотрудника до руководителя магазина за один год. -Управлял командами от 15 до 40 человек. -Отвечал за операционные показатели: товарооборот, соблюдение стандартов, выполнение планов. -Взаимодействовал с контролирующими органами, управлял документооборотом. -Занимался наймом, онбордингом и мотивацией персонала. SkillsОперационное управлениеКонтроль сроков, качества и технологии работКоординация подрядчиков и бригадОрганизация процессов с нуляПланирование и отчетностьДеловые преговоры и работа с клиентамиРешение нештатных и конфликтных ситуацийАналитическое мышление, внимание к деталямPersonnel ManagementBusiness correspondenceEmployee TrainingLanguage proficiencyNo data availableEmploymentEmploymentFullWork formatRemoteWork scheduleFlexible, Shift, 5/2RelocationPossibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions@arbihunter_support© 2026 All rights reservedPrivacy Policy