Lead cRM/Retention-менеджер · crypto, finance
AI-саммари
Руководитель отдела продаж в Fintech/Crypto/High-risk с опытом управления командой до 42 человек, бюджетами на трафик до $150K в месяц и запуском шести рынков Tier 1–3. Специализируется на автоматизации CRM-воронок и коммуникаций с помощью AI-агентов, оптимизации штата, контроле ROI и retention; ищет позицию Head of Sales или Team Lead в Минске либо удалённо.
- Роль
- CRM/Retention-менеджер
- Грейд
- Lead
- Вертикали
- crypto, finance
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- прямой
- Площадка
- @IACwork (Telegram) ↗
- Обновлено там
- 27.04.2026 устарело
- В базе с
- 15.08.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «@IACwork (Telegram)» · скачано 15.08.2026 — без AI-обработки.
#резюме👤 Кандидат: Владислав Кондратенко📱 Контакт: @Jokwq💼 Должность: Head of Sales / Team Lead📅 Опыт: Ищу позицию Head of Sales / Team Lead в Fintech/Crypto/High-risk проектах.Что я сделал:📉 Оптимизация: Сократил штат с 42 до 9 человек без потери выручки за счет внедрения AI-агентов и автоматизации
#резюме👤 Кандидат: Владислав Кондратенко📱 Контакт: @Jokwq💼 Должность: Head of Sales / Team Lead📅 Опыт: Ищу позицию Head of Sales / Team Lead в Fintech/Crypto/High-risk проектах.Что я сделал:📉 Оптимизация: Сократил штат с 42 до 9 человек без потери выручки за счет внедрения AI-агентов и автоматизации (Salebot/Chatterfy).📈 Масштаб: Вывел проект с $30K на стабильные $130K-$350K оборота в месяц.🌍 ГЕО: Успешный запуск 6 новых рынков (Tier 1-3).⚙️ Система: Полная сборка CRM-воронок, KPI на базе юнит-экономики, контроль ROI (120% в M1).Чем буду полезен:— Переведу ваш отдел из «хаоса» в системный бизнес.— Порежу косты на персонал, внедрив авто-воронки.— Настрою прозрачную аналитику от клика до LTV ($4k).Стек: Salebot, Chatterfy, CRM, Fintech, Crypto.Локация: Минск / Удаленно.💰 Зарплата: от 2000$🏢 Прошлые компании:Finminestry📝 О себе:Архитектура системы: С нуля спроектировал CRM-воронки и автоматизировал процесс обработки лидов, что позволило перевести 75% коммуникаций на автоматические алгоритмы.Управление: Руководство командой из 42 человек (5 Team Leads, 34 менеджера, 3 QA). После автоматизации — управление ядром из 9 высокоэффективных специалистов.Финансы: Управление бюджетами на закупку трафика от $50K до $150K/мес. Стабилизация среднего чека и работа с Retention в High-ticket сегменте.Технологии: Внедрение ИИ-инструментов для первичной квалификации лидов, что сократило время отклика (Time to contact) до 1 минуты.
