Мы ищем Casino Manager, который будет отвечать за развитие…
AI-саммари
В тексте описана вакансия Casino Manager в iGaming, а не опыт конкретного специалиста. Роль предполагает управление портфелем казино-провайдеров и агрегаторов, развитие casino lobby, анализ метрик и запуск промоактивностей; требуется опыт от 3 лет.
- Вертикали
- gambling, igaming, gaming
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- прямой
- Площадка
- @HRCPAgram (Telegram) ↗
- Обновлено там
- 26.05.2026 устарело
- В базе с
- 15.08.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «@HRCPAgram (Telegram)» · скачано 15.08.2026 — без AI-обработки.
🎯Мы ищем Casino Manager, который будет отвечать за развитие и управление портфелем казино-провайдеров, а также за стратегию развития игрового лобби.Эта роль предполагает активную работу с провайдерами, анализ эффективности контента и запуск инициатив, направленных на рост показателей казино-продукта
🎯Мы ищем Casino Manager, который будет отвечать за развитие и управление портфелем казино-провайдеров, а также за стратегию развития игрового лобби.Эта роль предполагает активную работу с провайдерами, анализ эффективности контента и запуск инициатив, направленных на рост показателей казино-продукта.🔹Основные обязанности:Управление портфелем casino-провайдеров и агрегаторов.Поддержание коммуникации с гейм-провайдерами, агрегаторами, аккаунт-менеджерами и внутренними командами.Инициирование и запуск промо-активностей, эксклюзивов и специальных предложений.Оптимизация и развитие лобби казино.Анализ ключевых метрик и разработка стратегии взаимодействия с провайдерами.Поиск новых возможностей для роста бизнеса в направлении casino lobby.Контроль SLA, качества контента и корректности интеграций.Участие в формировании и развитии casino-продукта.🚀Требования:Опыт работы Casino Manager или на схожей позиции от 3 лет в iGaming.Глубокое понимание ключевых игроков в iGaming - провайдеры (slots, live), агрегаторы, платформы.Глубокое понимание casino-продукта: slots, live casino, instant games.Опыт работы с B2B-провайдерами/агрегаторами (Tier-1 / Tier-2), понимание их коммерческих моделей.Понимание принципов формирования casino lobby.Опыт построения системы работы со скидками и бонусными условиями от провайдеров.💫Что мы предлагаем:Конкурентное вознаграждениеЗарплата, соответствующая вашему опыту, навыкам и вкладу в общий результат.Удалённый формат работыПолностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня — мы доверяем и ценим комфорт.Профессиональный рост и влияниеВозможность развиваться, расти внутри компании и влиять на продукт и процессы.Оплачиваемые дни отдыхаОплачиваемый отпуск, больничные, дополнительные day off.Комфортное рабочее местоПри необходимости предоставляем технику от компании, выделяем бюджет на обустройство рабочего места.Бонусы и приятные привилегииПрозрачная система бонусов и премий, еженедельные командные розыгрыши, регулярные подарки сотрудникам.Команда и атмосфераДружелюбная, поддерживающая команда, открытая коммуникация.Ожидаем резюме:@HR_Anastasia_pro📊Наш HR-чат📈Все наши каналы