IT-кадры и новые форматы занятости
21 июля 2026 года в Санкт-Петербурге состоится круглый стол "IT-кадры и новые форматы занятости".Еще несколько лет назад IT-компании боролись за специалистов, предлагая рекордные зарплаты и удаленную работу без ограничений. В 2026 году рынок стал гор
Паспорт события
21 июля 2026 года в городе Санкт-Петербург пройдет офлайн-митап IT-кадры и новые форматы занятости 2026, организованный медиахолдингом «Фонтанка». Это ключевое профильное событие для всех, кто развивает нишу Общее IT/реклама, строит команды в арбитраже трафика, медиабаинге и digital-маркетинге. На мероприятии обсудят, как хантить сильных специалистов в условиях жесткого рынка, настраивать гибридный формат работы и удерживать ключевых сотрудников без раздувания бюджетов. Участие офлайновое, актуальную стоимость билетов организаторы предоставят по запросу.
Что это и зачем идти
Рынок штормит, и старые схемы найма больше не дают профита. Если еще пару лет назад вебмастера и IT-компании заливали кадровый голод деньгами, то в 2026 году этот подход не работает. Митап IT-кадры и новые форматы занятости 2026 соберет на одной площадке фаундеров, овнеров партнерских сетей, тимлидов и HR-директоров, чтобы разобрать реальные кейсы выживания и роста. Организатором выступает «Фонтанка» — медиаресурс, который умеет собирать сильных спикеров и давать качественную аналитику без лишней воды.
Для комьюнити в сфере Общее IT/реклама это отличный шанс пересобрать свои рабочие связки в управлении людьми. На митапе не будет скучной теории из учебников. Вместо этого ты получишь разбор реальных факапов при переходе на новые форматы занятости, варианты работы с самозанятыми и контракторами по всему миру, а также рабочие схемы мотивации сотрудников, привязанные к ROI и KPI, а не к красивым обещаниям.
Этот митап ценен кулуарным нетворкингом. Здесь можно без цензуры обсудить, как хантить сильных медиабайеров, как контролировать удаленщиков на зарубежных гео и какие юридические схемы использовать, чтобы спать спокойно. Если ты хочешь, чтобы твоя команда работала как часы, а не сливала бюджет в холд, пропускать такое событие точно не стоит.
Программа и темы
- Трансформация рынка труда в сфере Общее IT/реклама: аналитика спроса и предложения на ключевые вакансии в 2026 году.
- Новые форматы занятости: как легально и выгодно выстраивать работу с распределенными командами, фрилансерами и контракторами.
- Удержание топ-перформеров: рабочие схемы мотивации для медиабайеров, креативщиков и разработчиков без раздувания фиксы.
- Шеринг кадров и аутсорсинг: как закрывать проектные задачи силами внешних команд и не терять в качестве и безопасности данных.
- Контроль и выгорание на удаленке: как выстроить прозрачные KPI и трекинг задач, избегая микроменеджмента и токсичности в чатах.
Кому подходит
- Owner'ам партнёрок и арбитражных команд, которые хотят оптимизировать косты на содержание штата, перевести часть сотрудников на новые форматы занятости и привязать выплаты к реальному апруву и профиту.
- Тимлидам по медиабаингу, желающим выстроить эффективную работу байеров на удаленке, контролировать связки, оперативно тестировать новые гео и не допускать слива бюджетов во время тестов.
- Маркетологам в Общее IT/реклама, которым важно понимать актуальные тренды рынка труда, находить сильных подрядчиков под конкретные рекламные кампании и масштабировать связки без раздувания штата.
- HR-директорам и рекрутерам, работающим с IT и digital-кадрами, чтобы перенять опыт лидеров рынка, узнать рабочие фишки хантинга и понять, как привлекать сильных спецов в проекты на волатильном рынке.
Локация и формат
Митап пройдет в городе Санкт-Петербург в полноценном офлайн-формате. Это значит, что тебя ждет живое общение, плотный нетворкинг и возможность задать неудобные вопросы спикерам прямо со сцены или в кулуарах. Площадка находится в центральной части города Санкт-Петербург, детальный адрес и схема проезда будут отправлены всем зарегистрированным участникам ближе к дате проведения.
Для иногородних гостей это отличный повод приехать в Санкт-Петербург в разгар лета 2026 года, совместить полезный контент с прогулками по красивому городу и обзавестись полезными контактами в индустрии. Организаторы обещают комфортные зоны для общения, качественный звук и условия для продуктивной работы.
Стоимость и регистрация
Стоимость участия на данный момент уточняется у организатора. Чтобы забронировать место на мероприятии и получить актуальную информацию по тарифам, тебе необходимо зарегистрироваться на IT-кадры и новые форматы занятости.
Количество мест на площадке физически ограничено форматом круглого стола и митапа, поэтому затягивать с подачей заявки не стоит. Прямая ссылка на регистрацию — в карточке справа, переходи по ней, заполняй форму и жди подтверждения от организаторов.
Частые вопросы
Когда пройдёт IT-кадры и новые форматы занятости?
Мероприятие состоится 21 июля 2026 года. Это будет однодневный интенсивный митап с круглыми столами и нетворкингом.
Сколько стоит участие в IT-кадры и новые форматы занятости?
Точная стоимость билетов и условия участия сейчас уточняются у организаторов из медиахолдинга «Фонтанка».
Где проходит IT-кадры и новые форматы занятости?
Событие пройдет в офлайн-формате в городе Санкт-Петербург. Точную локацию организаторы сообщат после прохождения регистрации.
Кому полезна митап IT-кадры и новые форматы занятости?
Событие рассчитано на овнеров бизнеса, тимлидов команд, HR-специалистов и маркетологов, работающих в сфере Общее IT/реклама и digital.
Частые вопросы
5Когда пройдёт IT-кадры и новые форматы занятости?
IT-кадры и новые форматы занятости — 21 июля 2026. Событие уже прошло.
Где пройдёт IT-кадры и новые форматы занятости?
Площадка: Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Россия.
Кто организатор IT-кадры и новые форматы занятости?
Организатор — Фонтанка.
Какой формат у IT-кадры и новые форматы занятости?
офлайн, тип — митап.
Кому подойдёт IT-кадры и новые форматы занятости?
Тем, кто работает в вертикали «IT и digital»: медиабайерам, аффилиатам, партнёрским программам и операторам.
Похожие события
6Машинные форматы этой карточки: markdown · календарь. Весь каталог: события · events.json · Atom. Данные открыты по CC BY 4.0 — перепечатка со ссылкой.