team-communications — скилл для Claude Code: что делает и установка
Скилл помогает писать внутренние обновления, рассылки, FAQ и отчёты для команды. Подойдёт, когда нужно привести рабочий материал к формату компании.
/plugin marketplace add alirezarezvani/claude-skills
/plugin install pm-skills@claude-code-skillsЧто делает team-communications
team-communications обрабатывает запросы на внутренние коммуникации: 3P-обновления о прогрессе, планах и проблемах, рассылки для компании, FAQ, отчёты об инцидентах, статусные и проектные обновления. Он срабатывает по таким запросам, как «weekly update», «newsletter», «status report» или «write my update».
Скилл определяет тип сообщения и загружает подходящий файл из references: 3p-updates.md, company-newsletter.md, faq-answers.md или general-comms.md. Затем он собирает контекст, при подключённых MCP-инструментах может использовать Slack, Gmail, Google Drive и Calendar, а без них просит вставить исходные пункты. Для неоднозначного запроса задаёт уточняющий вопрос.
Ставьте его, если внутренние сообщения должны следовать заданному формату и опираться на факты. Если нужен внешний маркетинговый текст, лучше выбрать другой скилл.
Какие задачи решает
- собрать еженедельный 3P-апдейт команды
- подготовить рассылку для всей компании
- оформить FAQ по частым вопросам
- написать отчёт об инциденте
- свести рабочие итоги для руководства
Примеры запросов агенту
- «Сделай 3P-обновление команды за неделю из этих пунктов»
- «Подготовь company newsletter по материалам из Slack»
- «Оформи этот текст как incident report и используй `references/general-comms.md`»
Как установить team-communications
1Через маркетплейс плагинов
/plugin marketplace add alirezarezvani/claude-skills/plugin install pm-skills@claude-code-skillsКоманда ставит плагин pm-skills целиком, со всеми его скиллами
2Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add alirezarezvani/claude-skills --skill team-communications -a claude-code3Вручную: положить файлы
~/.claude/skills/team-communications/SKILL.mdПапка скилла целиком; для одного проекта — .claude/skills/team-communications/
Вручную: положить файлы
.agents/skills/team-communications/SKILL.mdДля всех проектов — ~/.agents/skills/
Вручную: положить файлы
.cursor/skills/team-communications/SKILL.mdCursor читает и .agents/skills/, и .claude/skills/
1GitHub CLI
gh skill install alirezarezvani/claude-skills team-communications2Вручную: положить файлы
.github/skills/team-communications/SKILL.mdКомандой платформы
gemini skills install https://github.com/alirezarezvani/claude-skills --path project-management/skills/team-communicationsВручную: положить файлы
.devin/skills/team-communications/SKILL.mdСтарый путь .windsurf/skills/ тоже читается
Claude.ai
Упакуйте папку в zip и загрузите в Settings → Capabilities → Skills
Из того же набора349
Весь набор →Похожие
Вопросы о team-communications
Как установить team-communications в Claude Code?
Используйте npx skills add alirezarezvani/claude-skills --skill team-communications -a claude-code. Также доступны команды через marketplace и ~/.claude/skills/team-communications/SKILL.md.
Что делает team-communications?
Скилл пишет и форматирует внутренние сообщения: 3P-обновления, рассылки, FAQ, отчёты об инцидентах и статусные отчёты. Он выбирает reference-файл по типу запроса.
Какие инструменты нужны для работы team-communications?
При подключённых MCP-инструментах скилл может брать данные из Slack, Gmail, Google Drive и Calendar. Без них нужно передать ему пункты или исходный текст вручную.
Исходный текст
SKILL.md · MIT
--- name: team-communications description: Write internal company communications — 3P updates (Progress/Plans/Problems), company-wide newsletters, FAQ roundups, incident reports, leadership updates, status reports, project updates, and general internal comms. Use this skill any time the user asks to draft, edit, or format something meant for internal audiences. Trigger on keywords like "3P", "weekly update", "newsletter", "FAQ", "internal comms", "status report", "company update", "team update", "incident report", or any request to summarize work for leadership, teammates, or the broader company. Even casual requests like "write my update" or "summarize what my team did this week" should trigger this skill. --- # Internal Comms > Originally contributed by [maximcoding](https://github.com/maximcoding) — enhanced and integrated by the claude-skills team. Write polished internal communications by loading the right reference file, gathering context, and outputting in the company's exact format. ## Routing Identify the communication type from the user's request, then read the matching reference file before writing anything: | Type | Trigger phrases | Reference file | |---|---|---| | **3P Update** | "3P", "progress plans problems", "weekly team update", "what did we ship" | `references/3p-updates.md` | | **Newsletter** | "newsletter", "company update", "weekly/monthly roundup", "all-hands summary" | `references/company-newsletter.md` | | **FAQ** | "FAQ", "common questions", "what people are asking", "confusion around" | `references/faq-answers.md` | | **General** | anything internal that doesn't match above | `references/general-comms.md` | If the type is ambiguous, ask one clarifying question — don't guess. ## Workflow 1. **Read the reference file** for the matched type. Follow its formatting exactly. 2. **Gather inputs.** Use available MCP tools (Slack, Gmail, Google Drive, Calendar) to pull real data. If no tools are connected, ask the user to provide bullet points or raw context. 3. **Clarify scope.** Confirm: team name (for 3Ps), time period, audience, and any specific items the user wants included or excluded. 4. **Draft.** Follow the format, tone, and length constraints from the reference file precisely. Do not invent a new format. 5. **Present the draft** and ask if anything needs to be added, removed, or reworded. ## Tone & Style (applies to all types) - Use "we" — you are part of the company. - Active voice, present tense for progress, future tense for plans. - Concise. Every sentence should carry information. Cut filler. - Include metrics and links wherever possible. - Professional but approachable — not corporate-speak. - Put the most important information first. ## When tools are unavailable If the user hasn't connected Slack, Gmail, Drive, or Calendar, don't stall. Ask them to paste or describe what they want covered. You're formatting and sharpening — that's still valuable. Mention which tools would improve future drafts so they can connect them later. --- ## Anti-Patterns | Anti-Pattern | Why It Fails | Better Approach | |---|---|---| | Writing updates without reading the reference template first | Output won't match company format — user has to reformat | Always load the matching reference file before drafting | | Inventing metrics or accomplishments | Internal comms must be factual — fabrication destroys trust | Only include data the user provided or MCP tools retrieved | | Using passive voice for accomplishments | "The feature was shipped" hides who did the work | "Team X shipped the feature" — active voice credits the team | | Writing walls of text for status updates | Leadership scans, doesn't read — key info gets buried | Lead with the headline, follow with 3-5 bullet points | | Sending without confirming audience | A team update reads differently from a company-wide newsletter | Always confirm: who will read this? | --- ## Related Skills | Skill | Relationship | |-------|-------------| | `project-management/senior-pm` | Broader PM scope — status reports feed into PM reporting | | `project-management/meeting-analyzer` | Meeting insights can feed into 3P updates and status reports | | `project-management/confluence-expert` | Publish comms as Confluence pages for permanent record | | `marketing-skill/content-production` | External comms — use for public-facing content, not internal |
© Alireza Rezvani · MIT · alirezarezvani/claude-skills