retention-strategy — скилл для Claude Code: удержание клиентов
Скилл помогает разобрать причины оттока, найти клиентов на грани ухода и собрать программу удержания по этапам жизненного цикла.
npx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention-strategy -a claude-code
npx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention -a claude-codeЧто делает retention-strategy
Скилл ведёт разбор удержания: делит отток на добровольный (клиент сам отменяет) и вынужденный (сбой оплаты, истёкшая карта), смотрит на сигналы вроде частоты входов, использования функций и обращений в поддержку, определяет этап — онбординг, расширение или продление. Дальше предлагает тактики под каждый этап, включая health scoring, программу лояльности, сегментацию и dunning с повторными списаниями.
Отдельный блок — ценность пользователя и обратная связь: отзывы, истории клиентов, гостей вебинаров, баг-репорты и запросы на функции. Скилл советует не сводить людей к цифре MAU и разводит поток обратной связи между продуктом и операциями.
Удержание здесь идёт после конверсии, как постоянная работа с клиентом, а не разовая кампания. Скилл читает contextus.md в корне проекта, если он есть, и подгружает только нужные модули; без него опирается на материалы проекта и задаёт вопросы. Для жизненного цикла есть отдельный скилл growth-funnel — этот про удержание.
Какие задачи решает
- разделить добровольный и вынужденный отток
- найти клиентов, которые уйдут в ближайшие недели
- собрать health score из поведенческих и транзакционных сигналов
- настроить повторные списания и обновление карт до истечения срока
- разложить обратную связь по продукту и операциям
Примеры запросов агенту
- разбери, почему у нас растёт отток, и предложи тактики удержания по этапам
- собери health score для клиентов, которые перестали заходить
- какие сигналы указывают на риск ухода за месяц до отмены
Как установить retention-strategy
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention-strategy -a claude-codenpx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention -a claude-code2Вручную: положить файлы
~/.claude/skills/retention/SKILL.mdПапка скилла целиком; для одного проекта — .claude/skills/retention/
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention -a codex2Вручную: положить файлы
.agents/skills/retention/SKILL.mdДля всех проектов — ~/.agents/skills/
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention -a cursor2Вручную: положить файлы
.cursor/skills/retention/SKILL.mdCursor читает и .agents/skills/, и .claude/skills/
1GitHub CLI
gh skill install kostja94/marketing-skills retention2Вручную: положить файлы
.github/skills/retention/SKILL.md1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention -a gemini-cli2Командой платформы
gemini skills install https://github.com/kostja94/marketing-skills --path skills/strategies/launch/retentionВручную: положить файлы
.devin/skills/retention/SKILL.mdСтарый путь .windsurf/skills/ тоже читается
Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention -a opencodeClaude.ai
Упакуйте папку в zip и загрузите в Settings → Capabilities → Skills
По шагам, с командами для каждой платформы: Как установить скилл в Claude Code: пять способов
Из того же набора120
Похожие
Рядом в теме «Маркетинг и контент»
Всё по теме «Маркетинг и контент» →Вопросы о retention-strategy
Как установить retention-strategy в Claude?
Выполните npx skills add kostja94/marketing-skills --skill retention-strategy -a claude-code. Файл скилла окажется в ~/.claude/skills/retention/SKILL.md.
Что делает retention-strategy?
Помогает снижать отток: разбирает его типы и сигналы, предлагает тактики по этапам, собирает health score и playbook вмешательства для клиентов из группы риска.
Чем retention-strategy отличается от growth-funnel?
Этот скилл про удержание после конверсии, а для работы с жизненным циклом воронки нужен growth-funnel.
Исходный текст
SKILL.md · MIT
--- name: retention-strategy description: When the user wants to reduce churn, improve customer retention, or plan lifecycle marketing. Also use when the user mentions "retention," "churn," "customer lifecycle," "churn prevention," "at-risk customers," or "loyalty program." For lifecycle, use growth-funnel. metadata: version: 1.1.1 --- # Strategies: Retention Guides customer retention and churn prevention. Acquiring new customers costs 5–25× more than retaining; 5% retention improvement can increase profitability 25–95%. Use this skill when reducing churn, building retention programs, or identifying at-risk customers. **When invoking**: On **first use**, if helpful, open with 1–2 sentences on what this skill covers and why it matters, then provide the main output. On **subsequent use** or when the user asks to skip, go directly to the main output. ## Initial Assessment **Project context:** Read root `contextus.md` when present and load only the modules relevant to this task. Without Contextus, use available project material or user-provided facts and ask for missing information; do not create a parallel context system. Identify: 1. **Churn type**: Voluntary (active cancel) vs involuntary (payment failure) 2. **Signals**: Login frequency, feature usage, support tickets 3. **Stage**: Onboarding, expansion, renewal ## Churn Types | Type | Share | Causes | |------|-------|--------| | **Voluntary** | 60–80% | Pricing, missing features, poor onboarding, relationship | | **Involuntary** | 20–40% | Payment failures, expired cards, billing | **Predictability**: Most churn is predictable 30–90 days before cancellation via behavioral signals. ## Proactive vs Reactive | Approach | Conversion | |----------|------------| | **Reactive** (after cancel) | 15–20% | | **Proactive** (before decision) | 60–80% | Move from lagging indicator to early warning systems. ## Retention Strategies | Strategy | Use | |----------|-----| | **Health scoring** | Behavioral + transactional + relationship signals | | **Loyalty programs** | 5–15 percentage point retention lift | | **Segmentation** | Predictive modeling for at-risk | | **Onboarding** | Prevent low value realization early | | **Dunning** | Retry logic; pre-expiry card updates for involuntary | ## User Value & Feedback | Dimension | Use | |-----------|-----| | **Product value** | Registration; feature usage; payment | | **Marketing value** | Testimonials; customer stories; webinar guests; feedback, bug reports, feature requests | | **Feedback analysis** | Email, community, reviews—AI-assisted analysis; prioritize by impact; route to product vs ops | **Avoid**: Treating users only as MAU/registration denominators. See **creator-program** for creator ecosystem. ## Lifecycle Integration Retention occurs after conversion; ongoing investment in customer success, not isolated campaigns. Map touchpoints: onboarding → adoption → expansion → renewal. ## Output Format - **Churn analysis** (voluntary vs involuntary; signals) - **Retention tactics** (by stage) - **Health score** framework (if applicable) - **Intervention** playbook (at-risk triggers) ## Related Skills - **email-marketing**: Onboarding sequences; win-back campaigns - **pmf-strategy**: Retention as PMF signal; churn as anti-signal - **cold-start-strategy**: First users; differs from retention - **analytics-tracking**: Usage data; churn signals - **traffic-analysis**: Attribution; retention cohort analysis
© kostja94 · MIT · kostja94/marketing-skills