org-planning — скилл для Claude Code: что делает и как установить
Помогает спланировать структуру компании, штатное расписание и очерёдность найма. Пригодится при реорганизации команд и распределении нагрузки между руководителями.
npx skills add anthropics/knowledge-work-plugins --skill org-planning -a claude-codeЧто делает org-planning
Скилл помогает выстроить организационную структуру и оценить потребности в кадрах. Ассистент разбирает четыре направления: состав штата по ролям и срокам, линии подчинения с границами подразделений, последовательность найма и расходы на сотрудников.
В качестве ориентиров инструмент берёт метрики устойчивых организаций. Он проверяет норму управляемости для каждого руководителя, число слоёв управления, пропорцию линейных специалистов к менеджерам и размер проектных групп. Ограничение в том, что скилл работает исключительно с текстовыми описаниями и не подключён к кадровым базам, поэтому данные об окладах и ставках придётся передавать вручную прямо в запросе.
На выходе формируются текстовые органиграммы, план расширения штата с расчётом затрат и дорожная карта закрытия позиций. Если в структуре образуются единые точки отказа или чрезмерная прослойка управленцев, инструмент прямо предупреждает об этих узких местах в итоговом отчёте.
Какие задачи решает
- спланировать штатное расписание с учётом сроков и ролей
- проверить баланс между линейными сотрудниками и менеджерами
- составить текстовую органиграмму и определить границы подразделений
- выстроить очерёдность найма специалистов по приоритетам
- выявить единые точки отказа и лишние уровни руководства
Примеры запросов агенту
- Спланируй расширение команды разработки и подскажи, кого нанять в первую очередь
- Построй органиграмму для отдела продаж и проверь нормы управляемости
- Оцени текущую структуру компании и найди риски перегрузки менеджеров
Как установить org-planning
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add anthropics/knowledge-work-plugins --skill org-planning -a claude-code2Вручную: положить файлы
~/.claude/skills/org-planning/SKILL.mdПапка скилла целиком; для одного проекта — .claude/skills/org-planning/
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add anthropics/knowledge-work-plugins --skill org-planning -a codex2Вручную: положить файлы
.agents/skills/org-planning/SKILL.mdДля всех проектов — ~/.agents/skills/
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add anthropics/knowledge-work-plugins --skill org-planning -a cursor2Вручную: положить файлы
.cursor/skills/org-planning/SKILL.mdCursor читает и .agents/skills/, и .claude/skills/
1GitHub CLI
gh skill install anthropics/knowledge-work-plugins org-planning2Вручную: положить файлы
.github/skills/org-planning/SKILL.md1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add anthropics/knowledge-work-plugins --skill org-planning -a gemini-cli2Командой платформы
gemini skills install https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins --path human-resources/skills/org-planningВручную: положить файлы
.devin/skills/org-planning/SKILL.mdСтарый путь .windsurf/skills/ тоже читается
Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add anthropics/knowledge-work-plugins --skill org-planning -a opencodeClaude.ai
Упакуйте папку в zip и загрузите в Settings → Capabilities → Skills
Из того же набора89
Весь набор →Похожие
Вопросы о org-planning
Как установить org-planning в Claude Code?
Выполните команду npx skills add anthropics/knowledge-work-plugins --skill org-planning -a claude-code в терминале. Файл навыка сохранится в каталоге ~/.claude/skills/org-planning/SKILL.md.
Что делает скилл org-planning?
Он помогает моделировать оргструктуру, формировать планы найма с оценкой бюджета и выстраивать очерёдность открытия позиций. Ассистент также подсвечивает управленческие перекосы и узкие места в распределении обязанностей.
Какие результаты формирует скилл org-planning?
Скилл выдаёт текстовые органиграммы, таблицы расходов на персонал и пошаговые дорожные карты найма. Если в структуре возникают лишние слои руководства или изолированные ключевые сотрудники, инструмент фиксирует эти риски.
Исходный текст
SKILL.md · Apache-2.0
--- name: org-planning description: Headcount planning, org design, and team structure optimization. Trigger with "org planning", "headcount plan", "team structure", "reorg", "who should we hire next", or when the user is thinking about team size, reporting structure, or organizational design. --- # Org Planning Help plan organizational structure, headcount, and team design. ## Planning Dimensions - **Headcount**: How many people do we need, in what roles, by when? - **Structure**: Reporting lines, span of control, team boundaries - **Sequencing**: Which hires are most critical? What's the right order? - **Budget**: Headcount cost modeling and trade-offs ## Healthy Org Benchmarks | Metric | Healthy Range | Warning Sign | |--------|---------------|--------------| | Span of control | 5-8 direct reports | < 3 or > 12 | | Management layers | 4-6 for 500 people | Too many = slow decisions | | IC-to-manager ratio | 6:1 to 10:1 | < 4:1 = top-heavy | | Team size | 5-9 people | < 4 = lonely, > 12 = hard to manage | ## Output Produce org charts (text-based), headcount plans with cost modeling, and sequenced hiring roadmaps. Flag structural issues like single points of failure or excessive management overhead.
© anthropics · Apache-2.0 · anthropics/knowledge-work-plugins