executive-onboarding-playbook — скилл для Claude Code: план первых
Помогает VP или CPO спланировать первые 90 дней в новой роли: сначала изучить организацию, затем проверить выводы и лишь после этого действовать.
npx skills add deanpeters/Product-Manager-Skills --skill executive-onboarding-playbook -a claude-codeЧто делает executive-onboarding-playbook
Скилл строит план адаптации по этапам: диагностика в первый месяц, проверка наблюдений во второй и решения на основе собранных фактов в третий. Он помогает разобраться в устройстве продуктовой команды, негласных стратегических договорённостях и ожиданиях руководителей, прежде чем менять процессы или роли.
Опишите должность и контекст компании: размер, стадию развития и устройство продуктовой организации. Скилл также может помочь подготовиться к собеседованию с CEO при оценке предложения CPO и разобрать, чему вы уже научились в новой роли. План рассчитан на первые 90 дней, поэтому не задаёт спринт немедленных изменений. Для оценки предложения можно начать с вопросов о том, чего CEO ждёт от продуктовой команды.
Какие задачи решает
- распланировать первые 90 дней в роли VP или CPO
- собрать вопросы CEO перед принятием предложения CPO
- проверить первые выводы о продуктовой организации
- выявить сильных сотрудников, которым не дают сложные задачи
- разобрать несоответствие роли и сильных сторон сотрудника
Примеры запросов агенту
- Я начинаю работать VP Product в следующем месяце. Составь план моих первых 90 дней с учётом контекста компании.
- Я оцениваю предложение на роль CPO. Подготовь вопросы для разговора с CEO.
- Я два месяца в новой роли. Помоги проверить мои наблюдения перед тем, как я начну менять процессы.
Как установить executive-onboarding-playbook
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add deanpeters/Product-Manager-Skills --skill executive-onboarding-playbook -a claude-code2Вручную: положить файлы
~/.claude/skills/executive-onboarding-playbook/SKILL.mdПапка скилла целиком; для одного проекта — .claude/skills/executive-onboarding-playbook/
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add deanpeters/Product-Manager-Skills --skill executive-onboarding-playbook -a codex2Вручную: положить файлы
.agents/skills/executive-onboarding-playbook/SKILL.mdДля всех проектов — ~/.agents/skills/
1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add deanpeters/Product-Manager-Skills --skill executive-onboarding-playbook -a cursor2Вручную: положить файлы
.cursor/skills/executive-onboarding-playbook/SKILL.mdCursor читает и .agents/skills/, и .claude/skills/
1GitHub CLI
gh skill install deanpeters/Product-Manager-Skills executive-onboarding-playbook2Вручную: положить файлы
.github/skills/executive-onboarding-playbook/SKILL.md1Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add deanpeters/Product-Manager-Skills --skill executive-onboarding-playbook -a gemini-cli2Командой платформы
gemini skills install https://github.com/deanpeters/Product-Manager-Skills --path skills/executive-onboarding-playbookВручную: положить файлы
.devin/skills/executive-onboarding-playbook/SKILL.mdСтарый путь .windsurf/skills/ тоже читается
Через Skills CLI (Vercel)
npx skills add deanpeters/Product-Manager-Skills --skill executive-onboarding-playbook -a opencodeClaude.ai
Упакуйте папку в zip и загрузите в Settings → Capabilities → Skills
По шагам, с командами для каждой платформы: Как установить скилл в Claude Code: пять способов
Из того же набора69
Похожие
Рядом в теме «Заметки, задачи и проекты»
Всё по теме «Заметки, задачи и проекты» →Вопросы о executive-onboarding-playbook
Как установить executive-onboarding-playbook в Claude Code?
Выполните npx skills add deanpeters/Product-Manager-Skills --skill executive-onboarding-playbook -a claude-code. Файл скилла находится по пути ~/.claude/skills/executive-onboarding-playbook/SKILL.md.
Что делает executive-onboarding-playbook?
Он помогает VP или CPO пройти первые 90 дней в новой роли по этапам: изучить организацию, проверить наблюдения и принимать решения на основе собранных фактов.
Что нужно сообщить скиллу для плана адаптации?
Укажите должность и контекст компании, включая её размер, стадию и устройство продуктовой команды. Также полезно описать ожидания CEO и известные сложные вопросы.