Head HR Manager
Контактов нет — профиль на ArbiHunter — резюме ↗
AI-саммари
HR-специалист с более чем 12-летним опытом в реальном секторе (производство, транспорт, розница), занимавшая позиции от ведущего рекрутера до директора по персоналу. Экспертиза включает полный цикл подбора (массовый и точечный), адаптацию сотрудников, КДП и разработку регламентов; опыт в affiliate/iGaming отсутствует. Ищет удаленную руководящую позицию в сфере управления персоналом (Head HR Manager).
- Роль
- Рекрутер
- Грейд
- Senior
- Опыт
- 12+ лет
- Трафик
- native
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- нет
- Площадка
- ArbiHunter — резюме ↗
- Обновлено там
- 01.11.2026
- В базе с
- 03.11.2026
1С:ЗУП
E-Staff
SAP
Excel
СЭД Босс-Референт
КДП
Полный цикл подбора
Массовый подбор
Холодный поиск
Скрининг резюме
Адаптация персонала
Разработка ЛНА
HeadHunter
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 03.11.2026 — без AI-обработки, контакты вырезаны.
Head HR Manager 80000 ₽ Russia Ufa Full Remote Work experience 12 years 9 months Last work experience ГК АВТОМОЁ (ИП Хамидуллин Рамиль Сафиуллович) Директор по персоналу (HRD) 6 months Contacts About About Ответственный и системный специалист, умею выстраивать эффективный процесс подбора и адаптации персонала. Ценю точность, конфиденциальность и деловую этику. Сочетаю HR-навыки и юридическую базу, что помогает решать сложные кадровые задачи. Affiliate experience No data available Work experience 12 years 9 months June 2026 - to date ( 6 months ) ГК АВТОМОЁ (ИП Хамидуллин Рамиль Сафиуллович) Директор по персоналу (HRD) • Кадровое делопроизводство • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников • Оформление отпусков, больничных и кадровых изменений • Подготовка приказов и кадровой документации • Разработка и ведение ЛНА, положений, регламентов и должностных инструкций • Работа в 1С:ЗУП • Полный цикл подбора персонала • Поиск и привлечение кандидатов • Проведение телефонных и очных/онлайн-собеседований • Оценка и первичный отбор кандидатов • Сопровождение кандидата от отклика до выхода на работу • Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора • Адаптация новых сотрудников • Организация корпоративных мероприятий • Внутренние коммуникации и корпоративная культура • Организация поздравлений и мероприятий для сотрудников • Ведение нескольких HR-задач одновременно • Грамотная деловая коммуникация • Внимательность к документам и соблюдение сроков February 2026 - to date ( 10 months ) Фармстандарт Специалист по подбору персонала • Вела полный цикл подбора персонала для производственного предприятия (массовый и точечный найм) • Закрывала 15–25 вакансий ежемесячно (линейный и инженерно-технический персонал) • Формировала стабильную воронку подбора: обрабатывала 50–80 кандидатов в день (отклики + холодный поиск) • Проводила 20–30 телефонных интервью ежедневно, а также очные собеседования с финальной оценкой кандидатов • Обеспечивала выход кандидатов и сопровождение до трудоустройства (до 10–15 выходов в месяц) • Организовывала экскурсии на производство, повышая конверсию выхода кандидатов • Сократила срок закрытия вакансий на 20–30% за счёт активного ресечинга и оптимизации этапов подбора • Выстроила эффективное взаимодействие с руководителями подразделений, ускорив согласование кандидатов • Вела базу кандидатов в Estaff (1000+ профилей), формировала регулярную отчетность и аналитику по подбору June 2024 - October 2025 ( 1 year 5 months ) ООО РН-Транспорт в г. Уфа Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала • Организация процесса закрытия вакансий по 10+ направлениям (производственные, инженерные, офисные позиции). Средний срок закрытия вакансий сокращен с 25 до 14 дней • Повысила эффективность адаптации сотрудников — уровень текучести на испытательном сроке снизился на 20% • Вела отчетность и аналитику в Excel, СЭД Босс Референт, SAP различными методами • Составление и публикация вакансий на различных сайтах (hh.ru, avito, работа.ру) • Проведение первоначального собеседования с кандидатами April 2023 - June 2025 ( 2 years 3 months ) Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Сервис» в г. Уфе Специалист по подбору и адаптации персонала • Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности • Определение источников поиска, сопровождение кандидата на всех этапах согласования • Проведение закупочных процедур по направлению деятельности • Взаимодействие с отделом экономической безопасности по вопросам проверки кандидатов • Подготовка пакета документов для согласования и утверждения финальной кандидатуры • Продвинутый пользователь Excel, MS PowerPoint, SAP, СЭД Босс Референт February 2022 - April 2023 ( 1 year 3 months ) Государственное казенное учреждение Государственное юридическое бюро РБ Ведущий специалист по закупкам • Внесение сведений об исполнении контрактов через единую информационную систему в сфере закупок (ЕИС) в сфере закупок • Исполнение поручений руководителя по юридическим и организационным вопросам January 2015 - February 2022 ( 7 years 2 months ) Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО) Юрисконсульт • Ведение договорной и корпоративной работы на предприятии • Разработка договоров о материальной ответственности, консультация по правовым вопросам • Работа в системах 1С Документооборот и АС ФЗД • Предоставление интересов компании при проверках госорганов December 2013 - January 2015 ( 1 year 2 months ) Росгосстрах Юрист • Первичная обработка исков и заявлений, предъявленных компании, правовой анализ судебных постановлений • Ведение специализированной базы данных исковой работы Skills 1С:ЗУП Полный цикл подбора персонала Поиск и привлечение кандидатов Собеседования СЭД Босс Референт SAP MS PowerPoint Estaff 1С Документооборот АС ФЗД Corporate culture Internal Communications HR Administration Excel Language proficiency Beginner English Native Russian Employment Employment Full Work format Remote, Hybrid, Office Work schedule Flexible, 5/2 Relocation Possible Business trips Business trips possible