Middle HR Manager
Написать @arbihunter_support
контакт через площадку — писать через ArbiHunter — резюме
AI-саммари
HR-специалист с 3,5 годами опыта в рекрутинге, обучении и развитии персонала, внедрении LMS и совершенствовании HR-процессов. Работала с корпоративным обучением для 300+ сотрудников, кадровым резервом, адаптацией, внутренними коммуникациями и координацией команд. Ищет компанию, где сможет применять HR-компетенции для решения бизнес-задач.
- Роль
- Рекрутер
- Грейд
- Middle
- Опыт
- 3+ лет
- Трафик
- native
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- через площадку
- Площадка
- ArbiHunter — резюме ↗
- Обновлено там
- 11.09.2026
- В базе с
- 13.09.2026
Рекрутинг
Полный цикл подбора
Проведение интервью
Адаптация и обучение сотрудников
Оценка и развитие персонала
ИПР
Кадровый резерв
Внедрение LMS
iSpring
iMpact LMS
1С:ЗУП
1С:ERP
Внутренние коммуникации
Геймификация обучения
HR-аналитика
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 13.09.2026 — без AI-обработки.
Middle HR Manager80000 ₽RussiaSaint PetersburgFullRemoteWork experience3 years 6 monthsLast work experienceООО "УК Глобал Портс"Специалист отдела обучения и развития персонала1 year 7 monthsContactsAboutAboutВ рамках учебных проектов и практических работ провела диагностику и разработала рекомендации по совершенствованию HR-процессов для двух крупных компаний (ООО «ВИНК» и ООО «УК Глобал Портс»).Ищу компанию, где смогу применить свои компетенции в области управления персоналом для решения конкретных бизнес-задач компании.Affiliate experience No data availableWork experience3 years 6 monthsFebruary 2025 - August 2026(1 year 7 months)ООО "УК Глобал Портс"Специалист отдела обучения и развития персоналаКлючевые достижения и обязанности: • Организация корпоративного конкурса «Профессиональное мастерство 2025»: координация 20 участников, обзвон, формирование списков, полное сопровождение мероприятия. • Развитие внутренних коммуникаций: разработала контент-стратегию и контент-план для платформы iSpring: создала 12 тематических рубрик и подготовила 60 постов на год вперед. • Разработка системы геймификации: создала экономическую модель корпоративного магазина с виртуальной валютой, рассчитала себестоимость курсов и систему поощрений. • Запуск и администрирование LMS (iSpring): участвовала во внедрении системы для 300+ сотрудников, обновила дизайн 200+ учебных материалов. • Оценка и развитие персонала: составляла ИПР для кадрового резерва, участвовала в оценочных мероприятиях «Лестница роста». • Кадровое делопроизводство: обеспечила полный цикл документооборота обучения в 1С:ЗУП и 1С:ERP.July 2024 - February 2025(8 months)ВИНКРекрутерКлючевые достижения и обязанности: • Организация ежегодной конференции компании: подготовка материалов, координация участников, логистика. • Координация команды: координировала работу 3 коллег-рекрутеров, распределяла нагрузку и контролировала выполнение планов. • Обучение и адаптация: разработала полноценный обучающий курс в iMpact LMS для стажера-рекрутера, участвовала в адаптации и обучении нового сотрудника. • Закрытие вакансий: успешно закрыла 10 вакансий по различным направлениям бизнеса, обеспечив полный цикл подбора. • Через 2 месяца работы была допущена до проведения очных и онлайн-интервью с кандидатами. • Методологическая работа: разработала скрипты для собеседований и «Набор рекрутера» для каждой вакансии (инструкция по подбору, чек-листы, критерии оценки). • Аналитика рынка: проводила статистические обзоры рынка труда для анализа ликвидности текущих зарплат, готовила рекомендации для руководителя.April 2023 - to date(3 years 6 months)ООО ФК "Зенит"Старшая хостес ВИП-зонУправление командой и развитие персонала: • Руковожу группой из 10 хостес во время матчей и мероприятий: распределяю задачи по зонам, провожу предматчевые инструктажи, контролирую качество обслуживания и соблюдение стандартов сервиса. • Провожу стажировки и обеспечиваю процесс адаптации новых сотрудников (от 3 до 10 человек за сезон). • Веду табель учета рабочего времени и подготавливаю отчетность по часам. Администрирование и координация: • Координирую работу бизнес-ресторана и VIP-лож во время матчей для обслуживания 300+ гостей за матч. • Веду процесс бронирования столов для ВИП-гостей: обрабатываю заявки, веду учет в Google Таблицах, разрабатываю схемы рассадки. • Персонально сопровождаю топ-менеджмент клуба, официальных партнеров и спонсоров (до 20 ВИП-гостей за матч). Представительская функция: • Представляю клуб на выездных мероприятиях (Петербургский международный газовый форум, Экономический форум, отраслевые конференции): организация стендов, логистика, навигация, регистрация гостей, координация команды. • Ежегодно с 2023 по 2026 год становилась победителем в номинации «Лучший сотрудник».SkillsОбучение и развитие персонала1СLMSiSpringiSpring LMS1С:ЗУП1С:ERPГеймификацияEmployee OnboardingHR analyticsInternal CommunicationsRecruitmentEmployee performance evaluationGoogle SheetsExcelLanguage proficiencyIntermediate EnglishNative RussianEmploymentEmploymentFull, Part-time, Project-basedWork formatRemote, Hybrid, OfficeWork scheduleFlexible, Shift, 5/2RelocationNot possibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions@arbihunter_support© 2026 All rights reservedPrivacy Policy