Руководитель по продажам
Написать @arbihunter_support
контакт через площадку — писать через ArbiHunter — резюме
AI-саммари
Руководитель продаж с 9+ годами опыта в банковском секторе, включая развитие прямых продаж, работу с ключевыми клиентами и управление отделом. Есть опыт управления командой, выполнения KPI и выстраивания процессов продаж; сейчас ищет удалённую работу, готова к командировкам.
- Роль
- Sales/BizDev
- Грейд
- Lead
- Вертикали
- finance
- Трафик
- native
- ЗП от
- не указана
- Контакт
- через площадку
- Площадка
- ArbiHunter — резюме ↗
- Обновлено там
- 06.09.2026
- В базе с
- 13.09.2026
Оригинал с площадки RAW
Как пришло с «ArbiHunter — резюме» · скачано 13.09.2026 — без AI-обработки.
Руководитель по продажамNegotiableRussiaMoscowFullRemoteWork experience9 years 6 monthsLast work experienceПАО "БИНБАНК "Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами2 years 11 monthsContactsAboutAboutРуководитель с непрерывным 9-летним опытом в банковском секторе (МТС Банк, Ланта-Банк, МТС Финтех, ПСБ Банк, БИНБАНК). Довела выполнение плана продаж направления с 35% до 98% за 6 месяцев, управляя портфелем 400+ клиентов МСБ и командой от 10 человек. Экспертиза — от открытия расчётного счёта до валютного контроля и сопровождения ВЭД по 115-ФЗ. Гражданка РФ. Работаю удалённо, полностью на связи по московскому времени (GMT+3), готова к видеозвонкам и командировкам в Москву при необходимости.Affiliate experience No data availableWork experience9 years 6 monthsNovember 2016 - September 2019(2 years 11 months)ПАО "БИНБАНК "Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами— привлечение физических лиц и развитие действующей клиентской базы;
— проведение переговоров и презентаций банковских решений;
— выполнение планов продаж по продуктовой линейке банка;
— сопровождение клиентов на всех этапах сделки и оформление полного пакета документов;
— проведение телефонных переговоров и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
— выявление потребностей и подбор оптимальных финансовых решений;
— работа с внутренними банковскими системами и соблюдение требований регулятора. Ключевые достижения: • стабильно выполняла коммерческие показатели и развивала клиентский портфель;
• сформировала сильную экспертизу в переговорах и продажах сложных финансовых продуктов;
• выстроила высокий уровень доверия и долгосрочных отношений с клиентами;
• получила фундаментальный опыт клиентского менеджмента, который позже стал основой для перехода в управление командами.January 2020 - November 2023(3 years 11 months)ПАО МТС БанкНачальник отдела— управление отделом продаж и ежедневное сопровождение выполнения KPI;
— построение процессов работы подразделения: планирование, контроль, аналитика результатов;
— управление командой: подбор, обучение, адаптация, развитие и удержание сотрудников;
— организация продаж банковских продуктов и контроль выполнения коммерческих показателей;
— развитие клиентского сервиса и повышение качества взаимодействия с клиентами;
— проведение регулярных встреч с сотрудниками, постановка целей и развитие эффективности команды;
— анализ показателей подразделения и запуск инициатив по росту конверсии и производительности;
— подготовка отчётности для руководства. Ключевые достижения: • сформировала и вывела с нуля команду из 5 сотрудников до самостоятельной работы и выполнения KPI;
• обеспечивала стабильное выполнение плана продаж на уровне 100%+ ежеквартально;
• внедрила систему регулярного контроля результатов, что повысило прозрачность управления отделом;
• повысила качество клиентского обслуживания и уровень вовлечённости команды;
• выстроила понятную систему адаптации и развития сотрудников, сократив срок выхода на результат.November 2022 - July 2023(9 months)АКБ Ланта БанкЗаместитель начальника офиса— организация ежедневной работы офиса и обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
— контроль операционной деятельности, соблюдения внутренних регламентов и стандартов обслуживания;
— управление командой: постановка задач, развитие сотрудников, наставничество и контроль результатов;
— участие в подборе, адаптации и выводе сотрудников на целевые показатели;
— анализ эффективности работы подразделения и принятие решений по повышению производительности;
— сопровождение сложных клиентских кейсов и участие в переговорах с ключевыми клиентами;
— контроль качества клиентского сервиса и поддержание высокого уровня клиентской удовлетворённости;
— подготовка управленческой отчётности и взаимодействие со смежными подразделениями. Ключевые достижения: • усилила управляемость подразделения за счёт системного контроля показателей и работы команды;
• повысила дисциплину исполнения задач и качество клиентского обслуживания;
• сократила период адаптации новых сотрудников через наставничество и регулярную обратную связь;
• обеспечивала выполнение плановых показателей подразделения без снижения качества сервиса;
• усилила вовлечённость команды и стабильность результатов офиса.July 2023 - July 2026(3 years 1 month)ПАО МТС БАНКРуководитель направления по продажамУвеличила выполнение плана продаж направления с 35% до 98% за 6 месяцев, внедрив еженедельный контроль KPI и точечное наставничество команды из 10 сотрудников. Подняла NPS с 45 до 85 пунктов за счёт пересмотра стандартов клиентского сервиса и личного разбора сложных кейсов. Сопроводила портфель 400+ клиентов МСБ (открытие/ведение расчётных счетов, Банк-Клиент, эквайринг, депозиты), закрыв максимальную сделку на 350 млн ₽ при среднем чеке от 1 млн ₽. Сократила время обработки заявок с 48 до 24 часов, перестроив документооборот и контроль валютных операций по ВЭД. Снизила текучесть кадров в команде на 25% за 6 месяцев через систему наставничества и адаптации новых сотрудников. Выполняла функции заместителя директора офиса: взяла на себя 90% операционных задач, освободив руководителю время для стратегических вопросов.SkillsУправление эффективностью сотрудниковУправление KPIB2B / B2C продажиPerformance ManagementУправление удалённой командойHead of SalesПостроение отдела продажРазвитие бизнесаPlanningPartner managementLanguage proficiencyNative RussianEmploymentEmploymentFull, Part-time, Project-basedWork formatRemoteWork scheduleFlexible, Shift, 5/2RelocationNot possibleBusiness tripsBusiness trips possibleArbiHunterAbout the companyPublic APIMedia KitNEWSupportTerms of ServicePrivacy PolicyMoreSearch for employeesPublish a vacancyMobile appFor all questions@arbihunter_support© 2026 All rights reservedPrivacy Policy
Похожие анкеты
Senior Sales Manager
2 дня назад
Senior Sales Manager
2 дня назад
Assistant Sales Manager
2 дня назад
Assistant HR Manager
2 дня назад
Sales Manager
2 дня назад
Подходящие вакансии
Lead · вакансии в «Финансы»
8