Lead sales/BizDev · gambling, betting

#вакансия #remote #office #fulltime #РуководительОтделаПродаж #HeadofSales #gambling #betting #HighriskMerchants #платежныерешения #paymentsolution #платежныесистемы #paymentsystem #fintech Вакансия: Руководитель отдела продаж | Head of Sales Компания: Международный Финансовый Холдинг, предоставляющий индивидуальные платежные решения для highrisk бизнеса (с юрисдикциями Великобритании, Европе, Серверной Америке, СНГ)Формат работы: удаленка | офис, полная занятостьЧто ты будешь делать: - Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж для достижения целей роста и развития компании; - Управлять командой продаж, мотивировать каждого участника команды, взаимодействовать с другими отделами;- Устанавливать стратегическое партнерство, сотрудничество с ключевыми клиентами и партнерами; - Выступать на профильных выставках и конференциях, модерировать дискуссии; - Осуществлять мониторинг и анализ рынка конкурентов для выявления новых возможностей и рисков; - Планировать и контролировать бюджет продаж отдела продаж; - Подготавливать и представлять руководству отчетность и стратегическую аналитику. Мы предлагаем: - Официальное оформление по контракту; - Работу в Международном Финансовом Холдинге; - Удаленку или гибридный формат работы, на выбор кандидата; - Помощь с переездом; - Участие в перспективных международных проектах. Для нас важно: - Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или маркетинга; - От 5 - ти лет релевантного опыта работы в роли Руководителя отдела продаж в финтех компаниях платежной индустрии; - Знание предлагаемых платежных решений для high-risk индустрии, глубокое понимание этого бизнеса и обязательное наличие деловых контактов в данной сфере;- Умение принимать стратегические решения и управлять изменениями; - Умение эффективно общаться с Мерчантами, коллегами и другими заинтересованными сторонами, и добиваться поставленных задач; - Умение проводить анализ рынка, результатов продаж для выявления трендов, прогнозов и принятия обоснованных решений; - Отличные коммуникативные навыки, сильные лидерские навыки, умение мотивировать и вдохновлять команду, развивать ее потенциал и достигать высоких результатов; - Знание английского языка на уровне не ниже С1.Есть релевантный опыт? Откликайся резюме в телеграм @vgrebenyuk (Валерий, IT recruiter HR Experts).