Summary: Специалист уровня HR Team Lead / Head of recruitment с опытом построения HR-функции с нуля, управления командой из 7 рекрутеров и выстраивания рекрутинга для локальных и международных офисов. Работала с кадровой политикой, адаптацией, обучением, пульс-опросами и запуском найма на новые географии. Рассматривает роль руководителя отдела, HR Team Lead, People Partner или HR-менеджера, готова к удаленной работе.

подбор персонала
управление командой рекрутеров
построение HR-процессов
кадровая политика
онбординг
адаптация сотрудников
оценка кандидатов
сорсинг кандидатов
HR-аналитика
пульс-опросы
внутренние коммуникации
обучение и развитие
мониторинг рынка труда
мониторинг зарплат
запуск найма в новых гео

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити оригінал Завантажити PDF Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 11 серпня 2026 Файл Надія Керівник відділу, HR Team Lead, People Partner Розглядає посади: Керівник відділу, HR Team Lead, People Partner, HR-менеджер Вік: 37 років Місто проживання: Київ Готовий працювати: Дистанційно Контактна інформація Шукач вказав телефон та ел. пошту. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19295481/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Завантажений файл Переглянути файл Завантажити PDF Версія для швидкого перегляду Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме. Надія Майдибура Освіта HR Generalist, Керівник відділу, HR Team Lead, People Partner Екологія та охорона навколишнього вер 2004 - черв 2009 середовища НПУ ім. Драгоманова, Київ Досвід роботи HR Generalist / Керівник відділу підбору бер 2019 (HR Team Lead) Technovation Trade LP, Київ Управління командою: У прямому підпорядкуванні: відділ із 7 рекрутерів (включаючи віддалених Особисті дані співробітників та спеціалістів у регіональних філіях). Організація роботи відділу підбору: розподіл вакансій, контроль виконання KPI щодо закриття позицій, аудит якості проведення співбесід. Надія Майдибура Навчання, менторинг та розвиток компетенцій рекрутерів (Київ, регіони України, Європа). nadezda.majdibura.111@gmail. Ключові результати та досягнення: com З нуля створила HR-команду та вибудувала систему рекрутингу, що [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») забезпечило безперебійне наймання персоналу для локального офісу та міжнародних філій. Розробила та впровадила кадрову політику компанії «з Київ нуля», повністю регламентувавши внутрішні HR-процеси. Налаштувала систему адаптації та навчання: запустила внутрішні тренінги з t.me/Nadia_M20 сорсингу та оцінки кандидатів для своєї команди, впровадила корпоративне вивчення англійської мови, організувала зовнішні бізнес-тренінги. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Впровадила систему регулярних пульс-опитувань співробітників, що майдыбура-71a1ab1b2 дозволило керівництву оперативно відстежувати рівень залученості та задоволеності команди. Навички Участь у запуску нових ринків (гео): відкриття та найм керівників з командами у Румунії, Мексиці, Португалії, Колумбії, Хорватії Обов'язки: Управління командами Стратегічний рекрутинг та аналітика: розробка профілів посад, моніторинг Внутрішні комунікації ринку праці та заробітних плат (Україна, Європа), планування HR-бюджету, ведення наскрізної звітності щодо відкритих/закритих вакансій для Адаптація співробітників топменеджменту. Координація суміжних процесів: контроль підготовки робочих місць (включаючи технічне оснащення віддалених співробітників) та Менторинг і навчання організація кросфункціональної взаємодії всередині компанії. Аналіз та звітність HR Generalist січ 2017 - лют 2019 СБ "Гарант Групп", Київ Управління KPI Ключові результати та досягнення: Успішно закривала специфічні та масові вакансії у сфері охорони, безпеки та Мови оборони в умовах дефіциту кадрів на ринку. Розробила та впровадила пакет нормативних документів (посадові інструкції), що знизило ризики виникнення трудових спорів. Російська Обов'язки: Повний цикл підбору персоналу та координація процесу адаптації Українська нових співробітників. Ведення кадрового діловодства, формування особових справ, робота з договорами цивільно-правового характеру (ЦПХ) та Англійська трудовими договорами. Розрахунок, нарахування та видача заробітної плати співробітникам, ведення зведених аналітичних таблиць. Внутрішні комунікації: створення та запуск інформаційної розсилки для інформування штату компанії. Інспектор відділу кадрів лип 2009 - груд 2017 ДП " Скорпіон пульт", Київ Ведення кадрового діловодства: накази, особові справи, табелі, Хобі оформленняприйому/звільнення. Підготовка звітності та забезпечення відповідності документації Читання книг вимогамзаконодавства Контроль своєчасного оформлення трудових відносин та ведення обліку Подорожі кадрових змін відповідно до законодавства України. Квіти Участь у розробці та впровадженні процедур адаптації нових співробітників та підтримка процесів введення в посаду. Йога Курси Кар'єра HR: ролі, компетенції та виклики 2025 People Management: ефективне управління 2025 та мотивація віддалених команд рекрутерів, Академія системного HR. Практичний воркшоп: «Використання 2025 штучного інтелекту (AI) для оптимізації масового та точкового підбору Семінар-практикум: «HR-аналітика та 2024 оптимізація вартості наймання (Cost per Hire) Про мене HR-фахівець із 10+ роками досвіду у роботі з персоналом, кадровому діловодстві та побудові HR-процесів «з нуля». Маю успішний досвід роботи у швидких та масштабованих середовищах - від логістики та безпеки до оптової торгівлі. Досвід управління командою з 7 рекрутерів та координації регіональних філій (Україна, Європа). Створювала HR-команди, вибудовувала рекрутингові воронки, допомагала у процесахадаптації та навчання персоналу. Маю успішний досвід у роботі з відділами продажів і кол-центрами: підбір, адаптація, контроль виходу, формування кадрової документації,взаємодія з керівниками підрозділів. Повністю організоване домашнє робоче місце: безперебійний високошвидкісний інтернет, сучасний ПК, якісна гарнітура для проведення онлайн-співбесід та нарад. Готова до віддаленої роботи у форматі Full-time». Запропонувати вакансію


HR people partner

Summary: HR generalist и специалист по обучению персонала с опытом полного цикла рекрутинга, развития HR-процессов, кадрового резерва и подготовки к внедрению HRM-системы. Также практикует психологическое консультирование и рассматривает позиции HR People Partner, HR-менеджера, менеджера по развитию и обучению персонала, Human Care Specialist или HRG.

Рекрутинг полного цикла
Проведение собеседований
Оценка компетенций
Формирование профилей должностей
Подготовка и подписание оферов
Кадровый резерв
HR-процессы
HRM-системы
HR-отчетность
Обучение персонала
Документооборот
Развитие руководителей и команд
Психологическое консультирование
Mindfulness
Работа с профессиональным выгоранием

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 13 серпня 2026 Анастасія HR people partner Розглядає посади: HR people partner, Менеджер з персоналу, Психолог, Менеджер з розвитку, Human care specialist, HRG, Менеджер з навчання персоналу, Менеджер з комунікацій Вид зайнятості: повна Вік: 36 років Місто: Дніпро Контактна інформація Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8156788/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи HR generalist з 02.2026 по нині (7 місяців) Девеперська компанія, Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру) Обов’язки: • Повний цикл рекрутингу: формування профілю вакансії, пошук, відбір, проведення співбесід та супровід кандидата до виходу на роботу; • Взаємодія з керівниками підрозділів щодо формування потреби в персоналі та погодження кандидатів; • Розробка та підписання оферів; • Організація та проведення співбесід, оцінка професійних і поведінкових компетенцій кандидатів; • Формування та підтримка кадрового резерву; • Підготовка HR-процесів до цифровізації та впровадження HRM-системи; • Консультування керівників з питань підбору, мотивації та управління персоналом; • Аналіз ефективності рекрутингу та підготовка HR-звітності; • Взаємодія з усіма підрозділами компанії з кадрових питань. Результати: • Підвищила прозорість та керованість процесу рекрутингу через впровадження єдиних профілів посад; • Сформувала єдиний підхід до взаємодії HR із керівниками підрозділів, що прискорило прийняття кадрових рішень; • Заклала основу для цифровізації HR-процесів через підготовку до впровадження HRM-системи; Психолог з 01.2025 по нині (1 рік 8 місяців) Приватна практика, Дніпро (Приватні особи) •Індивідуальне психологічне консультування; •Підтримка клієнтів у періоди життєвих та професійних змін; •Робота з професійним вигоранням, тривожністю та емоційним виснаженням; •Підвищення самооцінки та розвиток внутрішніх ресурсів; •Розвиток усвідомленості (Mindfulness); •Супровід у питаннях самореалізації, балансу між роботою та особистим життям; •Використання психологічних інструментів у розвитку керівників та команд. Провідний спеціаліст з 08.2022 по 02.2026 (3 роки 7 місяців) Фармацевтичний ритейл, Дніпро (Медицина, охорона здоров'я, аптеки) Провідний спеціаліст відділу навчання 2024-2026 Провідний спеціаліст відділу документообігу 2022-2024 Фармацевтичний ритейл 1500+ співробітників / понад 450 аптек Обов’язки: • Супровід понад 150 корпоративних партнерів; • Підтримання довгострокових ділових відносин; • Ведення переговорів щодо співпраці; • Контроль виконання договірних зобов’язань; • Координація взаємодії між постачальниками та підрозділами компанії; • Контроль своєчасності оплат; • Розробка та впровадження корпоративного навчання; • Впровадження LMS платформи; • Організація стратегічних сесій, корпоративних заходів. Результати: • Підтримувала високий рівень якості обслуговування партнерів; • Забезпечувала своєчасне виконання договірних зобов’язань; • Успішно вирішувала складні робочі питання з контрагентами; • Успішно проходили навчання близько 800 співробітників щомісяця; • Розроблено 30+ навчальних курсів, 50+ тестів. HR generalist з 03.2019 по 06.2022 (3 роки 4 місяці) Організаційний дизайн та розвиток, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит) HR Generalist / Фінансовий менеджер 2019-2022 Консалтинг Штат компанії: 10 –15 співробітників Обов’язки: • Робота з корпоративними клієнтами та супровід клієнтських проєктів; • Проведення переговорів, узгодження умов співпраці та підтримка довгострокових партнерських відносин; • Фінансовий супровід проєктів: планування, контроль та аналіз фінансових показників; • Управління бюджетами та контроль відповідності фактичних витрат запланованим показникам; • Контроль взаєморозрахунків із клієнтами та своєчасності виконання фінансових зобов’язань; • Підготовка та аналіз фінансової звітності за клієнтськими проєктами; • Виявлення фінансових ризиків і контроль їх мінімізації; • Робота з керівниками компаній та ключовими особами, презентація результатів і пропозицій; • Участь у розвитку клієнтських проєктів та пошуку можливостей для розширення співпраці. Результати: • Управляла бюджетами корпоративних клієнтів з оборотом до 4,5 млн грн; • Забезпечувала фінансовий контроль та супровід клієнтських проєктів; • Брала участь у розвитку та масштабуванні клієнтських проєктів; • Вибудовувала ефективну комунікацію з керівниками компаній та ключовими клієнтами; • Сприяла підтриманню стабільних партнерських відносин і своєчасному виконанню фінансових зобов’язань. Референт CEO з 05.2017 по 03.2019 (1 рік 11 місяців) Фармацевтичний ритейл, Дніпро (Медицина, охорона здоров'я, аптеки) Обов’язки: • Організація переговорів, нарад, робочих зустрічей та інших заходів за участю керівництва; • Планування та координація робочого графіка CEO, пріоритизація зустрічей і робочих питань; • Ведення протоколів зустрічей, фіксація домовленостей та контроль виконання поставлених завдань; • Взаємодія з усіма структурними підрозділами компанії та координація виконання доручень керівництва; • Контроль термінів виконання доручень та інформування керівництва про статус реалізації; • Керівництво роботою відділу канцелярії у складі 3 співробітників; • Організація та контроль внутрішнього документообігу компанії; • Забезпечення своєчасної підготовки, реєстрації, передачі та зберігання документації; • Координація організації відряджень керівництва та співробітників; • Бронювання авіа- та залізничних квитків, готелів, трансферів та інших необхідних сервісів; • Взаємодія з внутрішніми підрозділами та зовнішніми контрагентами з адміністративних питань. Результати: • Забезпечувала ефективну організацію роботи CEO та безперебійну координацію ключових робочих процесів; • Налагодила системну взаємодію між керівництвом та структурними підрозділами компанії; • Забезпечувала контроль виконання доручень та дотримання встановлених термінів; • Організувала стабільну роботу відділу канцелярії у складі 3 співробітників; • Оптимізувала процеси внутрішнього документообігу та контролю документації; • Забезпечувала оперативну організацію відряджень і робочих поїздок керівництва та співробітників; • Забезпечила своєчасну підготовку керівництва до переговорів, нарад і ключових робочих зустрічей. Освіта ДНУ ім. О. Гончара Магістр психології, Дніпро Вища, з 2020 по 2024 (4 роки) Придніпровська державна академія будівництва та архітектури Міжнародна економіка, Дніпро Вища, з 2009 по 2013 (4 роки) Додаткова освіта та сертифікати Mike Pritula Academy. HG Generalist 2022, 3,5 месяцевСертифікат MINDSPOT CENTER. Онлайн курс з практики свідомості. 2022, 1 месяцСертифікат OSNOVA. "Психологія достатку: потенціали, ресурси та механізми розвитку в умовах нестабільності» 03.2024Сертифікат Знання і навички MS Office Trello 1С Asana Miro Сервіс Вчасно M.E.Doc Онлайн документ Управління проєктами Управління фінансовими потоками Просування бренду Аналітичне мислення Командна робота та лідерство Стратегічне планування Корпоративна культура Комунікабельність Креативність Ведення соціальних мереж Уміння аналізувати Адаптивність Canva Знання мов Англійська — середній Українська — вільно Додаткова інформація Будую сильні команди, ефективні HR-процеси та допомагаю бізнесу розвиватися через людей. Поєдную HR, психологію, фінанси та системний підхід для створення рішень, що підтримують стратегічні цілі компанії. HR Business Partner із понад 4-річним досвідом розвитку HR-функції та понад 12 роками досвіду у фінансах, консалтингу й управлінні бізнес-процесами. Працювала з компаніями від 10 до 1500 співробітників. Маю досвід побудови HR-процесів «з нуля», рекрутингу, розвитку персоналу, корпоративного навчання, HR-аналітики, автоматизації процесів, взаємодії з CEO та власниками бізнесу. Магістр психології. Поєдную психологічну освіту, фінансову експертизу та системне мислення, допомагаючи бізнесу формувати сильні команди, розвивати керівників, утримувати таланти та впроваджувати ефективні HR-рішення. Паралельно веду приватну психологічну практику, консультуючи клієнтів із питань емоційного благополуччя, особистісного розвитку, професійного вигорання, адаптації до змін, самооцінки та побудови здорових взаємин. Запропонувати вакансію


Summary: Специалист уровня HRD/HR business partner с фокусом на стратегический HR, HR-аудит, оргдизайн, реструктуризацию и сопровождение изменений. С 2013 года работает как независимый HR-консультант и бизнес-тренер, а с 2022 года ведет проекты для компаний как HRBP и консультант. Ищет проектную или долгосрочную работу в формате аутсорсинга, удаленно или с выездами.

HR-аудит
HR-стратегия
HR business partner
Организационный дизайн
Реструктуризация
HR-консалтинг
Recruitment
Адаптация персонала
Модель компетенций
Профилирование должностей
HR-департамент
Коучинг руководителей
Бизнес-тренинг

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 13 серпня 2026 Рустам HRD, HR business partner, HR-консультант, бізнес-тренер, 100 000 грн Вид зайнятості: повна, неповна Вік: 42 роки Місто проживання: Полтава Готовий працювати: Дистанційно, Дніпро, Житомир, Київ, Львів, Одеса, Полтава, Харків, Черкаси Контактна інформація Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1820238/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи HR business partner, HR - консультант з 01.2022 по нині (4 роки 8 місяців) Салтівський м'ясокомбінат ТД, АрселорМіттал Кривий Ріг, МАРКЕТОПТ мережа магазинів, GrandCar, Антарекс, Danapris Doors, Полтава (Роздрібна торгівля) HR аудит та постійна проблемна діагностика; Стратегічний HR; HR business partner, HR - консультант для Власників та СЕО Реструктуризація та розвиток HR департаменту; Супроводження організаційних змін; Керівництво HR-проектами; Наставництво та коучінг керівників з питань управління персоналом; Організаційний дизайн; Незалежний HR-консультант, бізнес-тренер з 04.2013 по нині (13 років 5 місяців) Новий персонал, Recruitment agency, Полтава (Пошук персоналу, HR) ✅ Успіх бізнесу в першу чергу залежить від того, які люди працюють у нашій організації та які умови створені в ній для того, щоб люди працювали ефективно та довго. Я допоможу створити умови, які будуть відповідати цілям бізнесу та враховувати особливості людей. 👍Я прагну глибоко вивчити культуру та специфіку компанії, використовувати напрацьований досвід самих компаній, і на основі створеного фундаменту розвивати нові управлінські ідеї, щоб максимізувати комфортність змін. 💼 Працюю на умовах аутсорсингу в проектній або довгостроковій формах (відрядження на підприємство, віддалено Zoom-конференція); 🧑🏻💻 10 років успішного досвіду HR-консалтинг проектів з дрібним та середнім бізнесом у багатьох галузях; ➡Пропоную свою підтримку та досвід у розробці різних практик управління персоналом! 1.Стратегічний HR - аудит практик управління персоналом. Експертиза HR стратегії компанії. - Розробка/корекція HR-стратегії у нових бізнес-процесах компанії. - Проектування організаційної структури/реструктуризація. - Розробка та впровадження ініціатив у галузі HR для підвищення ефективності бізнесу; - модель компетенцій. Профілювання посад; - формування HR-підрозділів; 2. Підбір персоналу та адаптація (recruitment) - Аудит системи підбору персоналу. Оцінка роботи рекрутерів. - Визначення поточної та перспективою потреби в кадрах. - Постановка системи адаптації та вступу на посаду (соціальної, трудової та психологічної). - HR-бренд. Створення іміджу привабливого та відповідального роботодавця; - Executive search – участь у відборі ТОПів. - зменшення плинності персоналу. 3. Система регулярного менеджменту; - Формалізація та стандартизація ключових робочих процесів. - впровадження інструментів особистої та командної ефективності; - управлінське консультування керівників різних ланок з питань управління трудовими ресурсами. - Ефективне керування конфліктними ситуаціями - передача оперативного управління / Делегування повноважень; 4. Навчання та розвиток персоналу (training & development) - виявлення потреб у навчанні всіх категорій персоналу; - Діагностика проблем виконання персонального та командного. - система стажування новачків; Розробка та впровадження системи наставництва. - програма технічного навчання для працівників. Тренінг з продукту. - корпоративний тренінг; 5. Корпоративна культура (Corporate culture & internal communication) - діагностика організаційної культури. Оцінка задоволеності та залучення персоналу. - Розробка та впровадження нових HR ініціатив, спрямованих на зміцнення корпоративної культури та зростання екосистеми HR. - здійснення ролі агента змін та підтримки розвитку високих стандартів корпоративної культури, цінностей та стратегії; 6. Система зарплат, бонусів та компенсацій (compensation & benefits) - експертиза діючої системи винагород для працівників підприємства; - Розробка та впровадження системи оплати праці на базі KPI's; Начальник відділу навчання персоналу/ бизнес-тренер з 09.2008 по 03.2013 (4 роки 7 місяців) Нова пошта, ТОВ, Полтава (Транспорт, логістика) Пройшов захоплюючий шлях разом із компанією від 50 до 2500 відділень; від 600 до 18 000 співробітників; Підпорядковувався безпосередньо власникам підприємства; Працював на позиціях: - бізнес-тренера; - начальник відділу навчання; - кризис менеджер; - методист/методолог, Project-менеджер; - Організаційний коуч; Досвід та досягнення: - організація роботи Центру навчання у Полтаві з "0"; - Розробка та впровадження корпоративної системи Навчання на місцях для 2500 філій; - розробка навчальних програм та тренінгів (технічне навчання, клієнтський сервіс); - проведення польових тренінгів на філіях (понад 100 тренінгів); - консультування керівників із соціально-психологічних проблем управління колективом; - Системна підтримка організації у досягненні стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності - керував командою тренерів та обслуговуючим персоналом у кількості 10 співробітників; - брав участь у відкритті понад 40 відділень НП по Україні; - участь у фокус-групах оптимізації бізнес-процесів та послуг компанії (система сервісу, корпоративний університет, модель компетенцій та ін); - розробка регламентів та інструкцій, методичних матеріалів та презентацій, бази знань; Освіта ПДПУ ім. В.Г.Короленка Фізико-математичний, Полтава Вища, з 2016 по 2021 (5 років) 🎓Аспірант кафедри молекулярної фізики та акустики рідин. Написання наукових статей та робота над кандидатською дисертацією💼. ПУЭТ Менеджмента, Полтава Вища, з 2012 по 2014 (2 роки) Спеціальність - Управління персоналом та економіка праці МИБ, міжнародний інститут Бізнеса Менеджмента, Київ Вища, з 2011 по 2012 (1 рік) HR. Системний підхід в навчанні та розвитку персоналу Додаткова освіта та сертифікати Корпоративний Університет Нової Пошти «Основи процесного підходу. Моделювання процесів в нотації BPMN», «Эффективный менеджер», «Управление временем», «Сервис» Знання і навички Суддя національної категорії з Боксу Знання мов Англійська — середній Додаткова інформація Улюблені цитати 📚: 💬"Щоб залучити та утримати на роботі розумних людей, необхідно забезпечити їм можливість спілкуватися з іншими розумними людьми" - Білл Гейтс, співзасновник компанії Microsoft. 💬"Люди можуть бути дуже розумними або мати необхідні навички, але якщо вони не вірять у вашу справу, то насправді вони не працюватимуть" – Марк Цукенберг, фаундер соціальної мережі Facebook. 💬«Успіх - це здатність крокувати від однієї невдачі до іншої з наростаючим ентузіазмом! 🤣» - Сер Уїнстон Черчілль, прем'єр-міністр Великобританії в 1940-1945. Дякую за час приділений моєму резюме. Доброго дня та успішного розвитку Вашого бізнесу! Запропонувати вакансію


Summary: Специалист с 13-летним опытом в подборе персонала, включая executive search, массовый рекрутинг и построение внешнего рекрутингового отдела на аутсорсе. Ранее руководил направлением обучения и корпоративного развития в крупной логистической компании, работал с проектами роста и организационными изменениями. Ищет, судя по профилю, задачи в рекрутинге и подборе персонала на проектной или долгосрочной основе.

подбор персонала
Executive Search
массовый рекрутинг
прямой поиск кандидатов
аналіз резюме
телефонное интервью
оценка кандидатов
составление профиля должности
описание вакансий
EVP
интервью с кандидатами
адаптация персонала
корпоративное обучение
бизнес-тренинг
проектный рекрутинг

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 13 серпня 2026 Рустам Менеджер з підбору персоналу, HR-рекрутер Вид зайнятості: повна, неповна Вік: 42 роки Місто проживання: Полтава Готовий працювати: Дистанційно, Дніпро, Житомир, Київ, Львів, Одеса, Полтава, Суми, Харків, Черкаси Контактна інформація Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9326536/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи Менеджер з підбору персоналу з 09.2013 по нині (13 років) Новий Персонал, Полтава (Пошук персоналу, HR) "Я – рекрутер з багаторічним досвідом! Можу знайти для вас навіть зварювальника з трьома вищими освітами (причому одна з Гарварда), якщо потрібно!" - Працюю на умовах аутсорсингу-як зовнішній Відділ рекрутингу. - У проектній чи довгостроковій перспективі. - Можемо закривати великі та об'ємні проекти. Мета – допомагати керівникам створювати професійну команду для ефективного бізнесу. Напрями: •Підбір персоналу всіх посад у Полтаві та по Україні; •Підбір топ-менеджерів та рідкісних фахівців у Полтаві та по Україні (Executive Search); •Підбір команди під конкретний проект (магазин, ресторан, кінотеатр, виробництво, службу, підрозділ тощо) • Масовий рекрутинг – підбір великої кількості однотипних вакансій; •Конфіденційний пошук (зазвичай при заміні працюючого топ-менеджера). Технологія роботи: 1) Визначення вимог до посади (складання профілю посади/заявки на підбір); 2) Дослідження ринку, оцінка перспективності вакансії (аналіз ЗП, складання EVP, пропозиція роботодавця); 3) Стратегія пошуку та опис тексту вакансії; 4) Етапи відбору та методи діагностики кандидатів (тести, інтерв'ю, кейси та ін.); 5) Прямий пошук кандидатів, первинний відбір, інтерв'ю за тел., аналіз резюме; 6) Співбесіда з Керівником; 7) Супровід новачка на етапі адаптації. Консультування керівника; "Я допоможу вам знайти кандидатів, які відповідають кваліфікаційним вимогам, вписуються в корпоративну культуру, виконують поставлені завдання та розвивають компанію"; Начальник відділу навчання персонала/ корпоративний тренер з 09.2008 по 03.2013 (4 роки 7 місяців) Нова пошта, ТОВ, Полтава (Транспорт, логістика) Пройшов захоплюючий шлях разом із компанією від 50 до 2500 відділень; від 600 до 18 000 співробітників; Підпорядковувався безпосередньо власникам підприємства; Працював на позиціях: - бізнес-тренера; - начальник відділу навчання; - кризис менеджер; - методист/методолог, Project-менеджер; - Організаційний коуч; Досвід та досягнення: - організація роботи Центру навчання у Полтаві з "0"; - Розробка та впровадження корпоративної системи Навчання на місцях для 2500 філій; - розробка навчальних програм та тренінгів (технічне навчання, клієнтський сервіс); - проведення польових тренінгів на філіях (понад 100 тренінгів); - консультування керівників із соціально-психологічних проблем управління колективом; - Системна підтримка організації у досягненні стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності - керував командою тренерів та обслуговуючим персоналом у кількості 10 співробітників; - брав участь у відкритті понад 40 відділень НП по Україні; - участь у фокус-групах оптимізації бізнес-процесів та послуг компанії (система сервісу, корпоративний університет, модель компетенцій та ін); - розробка регламентів та інструкцій, методичних матеріалів та презентацій, бази знань; Освіта ПУЕТ Управління персоналом та економіка праці, Полтава Вища, з 2009 по 2013 (4 роки) ПНПУ ім. В.Г.Короленка Фізико-математичний, Полтава Вища, з 2002 по 2010 (8 років) Педагог та викладач математики. Аспірант кафедри молекулярної фізики 2014-2017 зі спеціальності “теплофізика та молекулярна фізика” Робота над кандидатською дисертацією з акустики рідин Додаткова освіта та сертифікати Міжнародный інститут бізнеса (Київ) 2010 Системний підхід в навчанні персоналу Знання і навички Суддя національної категорії з Боксу Додаткова інформація Улюблені цитати: "Правильні люди на правильному місці важливіші, ніж правильна стратегія" - Джек Велч, 1981-2001 генеральний директор General Electric (GE) "Щоб залучити та утримати на роботі розумних людей, необхідно забезпечити їм можливість спілкуватися з іншими розумними людьми" - Білл Гейтс, співзасновник компанії Microsoft. "Люди можуть бути дуже розумними або мати необхідні навички, але якщо вони не вірять у вашу справу, то насправді вони не працюватимуть" – Марк Цукенберг, фундатор соціальної мережі Facebook. Засновнику мережі McDonald's Рею Кроку належить така фраза: «Ти хороший рівно настільки, наскільки хороші люди, яких ти наймаєш». Дякую за час приділений моєму резюме. Доброго дня та успішного розвитку Вашого бізнесу! Запропонувати вакансію


Summary: Специалист по подбору персонала и HR-консультант с 13+ годами в рекрутинге, включая массовый найм, executive search и аутсорсинг внешнего отдела рекрутинга. Ранее руководил обучением и развитием персонала в «Новой почте», работал с построением процессов подбора, оценкой кандидатов и сопровождением адаптации. Ищет позиции рекрутера, HR-консультанта или руководителя рекрутинга, готов к дистанционной работе и частичной занятости.

рекрутинг
массовый подбор
Executive Search
подбор топ-менеджеров
прямой поиск кандидатов
анализ резюме
телефонное интервью
оценка кандидатов
составление профиля должности
разработка вакансий
анализ рынка труда
EVP
собеседования
сопровождение адаптации
оценка компетенций

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 12 липня 2026 Рустам Рекрутер, HR-консультант з підбору персоналу Розглядає посади: Рекрутер, HR-консультант з підбору персоналу, Керівник рекрутингу Вид зайнятості: повна, неповна Вік: 42 роки Місто проживання: Полтава Готовий працювати: Дистанційно, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Київ, Кременчук, Львів, Суми, Харків, Черкаси Контактна інформація Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6192236/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи Спеціаліст з підбору талантів, Рекрутер з 09.2013 по нині (13 років) Новий Персонал, Полтава (Пошук персоналу, HR) "Я – рекрутер з багаторічним досвідом! Можу знайти для вас навіть зварювальника з трьома вищими освітами (причому одна з Гарварда), якщо потрібно!" - Працюю на умовах аутсорсингу-як зовнішній Відділ рекрутингу. - У проектній чи довгостроковій перспективі. - Можемо закривати великі та об'ємні проекти. Мета – допомагати керівникам створювати професійну команду для ефективного бізнесу. Напрями: •Підбір персоналу всіх посад у Полтаві та по Україні; •Підбір топ-менеджерів та рідкісних фахівців у Полтаві та по Україні (Executive Search); •Підбір команди під конкретний проект (магазин, ресторан, кінотеатр, виробництво, службу, підрозділ тощо) • Масовий рекрутинг – підбір великої кількості однотипних вакансій; •Конфіденційний пошук (зазвичай при заміні працюючого топ-менеджера). Технологія роботи: 1) Визначення вимог до посади (складання профілю посади/заявки на підбір); 2) Дослідження ринку, оцінка перспективності вакансії (аналіз ЗП, складання EVP, пропозиція роботодавця); 3) Стратегія пошуку та опис тексту вакансії; 4) Етапи відбору та методи діагностики кандидатів (тести, інтерв'ю, кейси та ін.); 5) Прямий пошук кандидатів, первинний відбір, інтерв'ю за тел., аналіз резюме; 6) Співбесіда з Керівником; 7) Супровід новачка на етапі адаптації. Консультування керівника; "Я допоможу вам знайти кандидатів, які відповідають кваліфікаційним вимогам, вписуються в корпоративну культуру, виконують поставлені завдання та розвивають компанію"; Начальник відділу навчання та розвитку персонала з 09.2008 по 03.2013 (4 роки 7 місяців) Нова пошта, ТОВ, Полтава (Транспорт, логістика) Пройшов захоплюючий шлях разом із компанією від 50 до 2500 відділень; від 600 до 18 000 співробітників; Підпорядковувався безпосередньо власникам підприємства; Працював на позиціях: - бізнес-тренера; - начальник відділу навчання; - кризис менеджер; - методист/методолог, Project-менеджер; - Організаційний коуч; Досвід та досягнення: - організація роботи Центру навчання у Полтаві з "0"; - Розробка та впровадження корпоративної системи Навчання на місцях для 2500 філій; - розробка навчальних програм та тренінгів (технічне навчання, клієнтський сервіс); - проведення польових тренінгів на філіях (понад 100 тренінгів); - консультування керівників із соціально-психологічних проблем управління колективом; - Системна підтримка організації у досягненні стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності - керував командою тренерів та обслуговуючим персоналом у кількості 10 співробітників; - брав участь у відкритті понад 40 відділень НП по Україні; - участь у фокус-групах оптимізації бізнес-процесів та послуг компанії (система сервісу, корпоративний університет, модель компетенцій та ін); - розробка регламентів та інструкцій, методичних матеріалів та презентацій, бази знань; Освіта ПНПУ ім. В.Г.Короленка Фізико-математичний, Полтава Вища, з 2015 по 2018 (3 роки) Аспірант кафедри молекулярної фізики, Полтава Робота над кандидатською дисертацією з акустичних властивостей рідин МІБ, Міжнародный інститут бізнеса Менеджмент та управління персоналом, Київ Вища, з 2011 по 2012 (1 рік) Знання і навички Суддя національної категорії з Боксу Додаткова інформація Улюблені цитати: "Правильні люди на правильному місці важливіші, ніж правильна стратегія" - Джек Велч, 1981-2001 генеральний директор General Electric (GE) "Щоб залучити та утримати на роботі розумних людей, необхідно забезпечити їм можливість спілкуватися з іншими розумними людьми" - Білл Гейтс, співзасновник компанії Microsoft. "Люди можуть бути дуже розумними або мати необхідні навички, але якщо вони не вірять у вашу справу, то насправді вони не працюватимуть" – Марк Цукенберг, фундатор соціальної мережі Facebook. Засновнику мережі McDonald's Рею Кроку належить така фраза: «Ти хороший рівно настільки, наскільки хороші люди, яких ти наймаєш». Дякую за час приділений моєму резюме. Доброго дня та успішного розвитку Вашого бізнесу! Запропонувати вакансію


IT Recruiter, 41 000 грн

Summary: Специалист с опытом в IT-рекрутинге и найме в смежных направлениях: подбор разработчиков для IT-компаний, а также рекрутинг водителей CDL-A и работа с англоязычными/испаноязычными кандидатами. Дополнительно есть опыт customer support в онлайн-казино и call-center продажах; ищет вакансии в IT Recruiter, customer support, sales, chat/Affiliate manager и смежных ролях, возможна удаленка.

Recruitment
IT recruitment
Personnel management
CRM
Zoom
Slack
Microsoft Teams
Notion
Customer support
Online chat
Direct sales
Windows

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 13 серпня 2026 Victor  IT Recruiter, 41 000 грн Розглядає посади: IT Recruiter, Customer support specialist, Sales manager, Chat manager, Affiliate manager, Оператор чата, Call-centre operator, Менеджер з інтернет-реклами, Computer operator, Administrator Вид зайнятості: повна, неповна Вік: 45 років Місто проживання: Львів Готовий працювати: Дистанційно Контактна інформація Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7072340/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи Customer support manager з 01.2025 по 06.2025 (6 місяців) BetOnWin, Remote (IT) Attending chat message section on the web site of an online casino/betting company as a Customer Support Manager (Spanish chat). Attending claims, withdrawl, details of customer changes and betting action by clients in Chile. Call center operator з 06.2023 по 12.2023 (7 місяців) IP Call, Remote (Medicine, pharmacy) Process the company's existing customers via telephone (consulting customers about products), receiving inbound sales calls from customers in the beauty and health segment, and making calls to potential customers interested in medical capsules to treat diabetes, obesity, or vision conditions, as well as beauty treatments. Truck Driver Recruiter з 01.2023 по нині (3 роки 8 місяців) Unicorn Trucking, Orlando (Transportation and logistics) In charge of the hiring process for Truck Drivers with CDL-A in the 48 states of the union. Guide Spanish- and English-speaking CDL-A holders to obtain the job of their dreams. Currently looking for truck drivers.. IT Recruiter з 06.2021 по нині (5 років 3 місяці) Stetska Consulting, Київ (IT) Searching and recruiting IT positions and Developers from Latin America. Fulfillment Researcher з 06.2021 по нині (5 років 3 місяці) EvolveSquads, Kiyv (IT) Searching and recruiting software developers profiles, programmers, and leaders for the IT sector worldwide, also we need IT profiles from specific regions as Europe and LATAM. Освіта University of Oriente Human Resources, Одеса Незакінчена вища, з 2000 по 2004 (4 роки) Human Resources Management Degree Знання і навички Windows Recruitment Personnel management Zoom Slack MS Teams Notion Conducting online chats Work with clients Management of CRM Communicability Active sales Direct sales Знання мов Англійська — середній Іспанська — вільно Рекомендації Julia Bidniak Julia Bidniak Truck Driver Recruiter, Smart Fleet Контактні дані приховані Інвалідність Перша група. back bone scoliosis Додаткова інформація Víctor Hugo Valecillos Farías Degree in Human Resources Management Cellphone: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)/[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Personal Data: Identity Card: V-14.939.418 Marital status: Single Date of Birth: 17/02/1.981 Place of Birth: Maturín, Monagas State Nationality: Venezuelan Address of residence: Venezuela e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Studies done: University Education: Universidad de Oriente (UDO), Núcleo Monagas 04-2.000 / 11-2.004 Degree in Human Resources Management Rating 7,36/10 points. sixth place from 30 graduates Запропонувати вакансію


HR бізнес-партнер

Summary: Специалист с опытом руководства рекрутингом и онбордингом в медицинской сети, с фокусом на выстраивание HR-процессов, аналитики и привлечения кандидатов. Ключевой опыт связан с разработкой стратегии найма, внедрением CRM, оценочными матрицами и системами HR-аналитики. Ищет роль HR бизнес-партнера или регионального руководителя в Киеве.

HR бізнес-партнер

HR-analytics
Recruitment strategy
Onboarding
CRM
Candidate evaluation matrix
Talent sourcing
Employer branding
Time-to-fill analytics
Exit interviews
Performance analytics
Internal talent rotation
HR KPI tracking

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити оригінал Завантажити PDF Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 13 серпня 2026 Файл Особисті дані приховані Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію. Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/19328685/ HR бізнес-партнер Розглядає посади: HR бізнес-партнер, Регіональний керівник Місто: Київ Контактна інформація Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Завантажений файл Переглянути файл Завантажити PDF Версія для швидкого перегляду Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме. Iryna Chup CONTACTS Phone: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») PROFESSIONAL Head of Recruitment and Onboarding Department 09/2019 - 10/2024 EXPERIENCE Dobrobut Medical Network Designed and executed a recruitment strategy aligned with overall business objectives. Partnered with Marketing and Internal Communications to effectively promote the Employee Value Proposition (EVP). Identified and leveraged new sourcing channels to attract top talent. Implemented a CRM system to streamline and enhance the recruitment process. Developed and rolled out a competency-based candidate evaluation matrix tailored to different position levels. Reduced time-to-fill by introducing end-to-end analytics across all recruitment stages. Established standardized communication protocols for final candidates regarding key employment terms: pay rate, job level, compensation model, and bonus structure. Designed and implemented a structured onboarding program to accelerate new hire integration. Introduced an analytics system for monitoring physician workload to evaluate productivity and support personalized performance development plans. Built and maintained a data-driven HR analytics framework to track and optimize key recruitment KPIs. Developed and implemented an internal talent rotation process to boost employee engagement and performance. Introduced a structured exit interview process to gain insights and reduce unwanted turnover. Built and led a high-performing team with clear role distribution and a strong focus on professional development. Managed the annual recruitment budget planning and execution. Conducted candidate searches across varying levels of complexity — from high-volume hiring to targeted recruitment of niche professionals. PROJECTS Alignment and integration of personnel from “Borys” and “Doctor Sam” clinics into Dobrobut Medical Network: developed and implemented a candidate approval process for transition to Dobrobut, identified available shifts across departments, coordinated financial offers, and oversaw onboarding processes. Result: over 80% of the selected “Borys” clinic staff were successfully retained. Team formation and staff onboarding in newly launched units: supported the opening of 8 new clinics and 10 pharmacies. Result: at the time of launch, staffing levels reached over 85% of submitted hiring requests. HR process automation: optimized procedures for employee transfers, additional contract processing, and terminations. Designed the structure and functionality of an internal chatbot for employee communication. PROFESSIONAL HRBP | 04/2015 - 03/2018 EXPERIENCE Novy TV Channel Provided strategic HR guidance to managers on effective people management practices aligned with business objectives. Led the coordination and optimization of staffing structures for TV projects to ensure operational efficiency. Developed and managed the HR budget for the department, ensuring cost-effective resource allocation. Reviewed and approved hiring requests; monitored recruitment processes to ensure quality and efficiency. Delivered conflict resolution support and facilitated mediation between employees and leadership to maintain a positive work environment. Conducted in-depth analysis of employee turnover and implemented targeted retention strategies for key talent. Compiled and analyzed HR metrics; delivered actionable insights and reports to senior management. Championed corporate culture by launching initiatives to boost employee engagement and motivation. Identified training and development needs; designed and implemented learning programs for employees across all levels. Led the relaunch of the internal company portal: integrated 1C data and developed new PROJECTS informational sections to ensure timely communication of company news and updates to employees. Streamlined key HR processes by automating onboarding, internal transfers, and offboarding procedures. Developed and implemented a post-project performance evaluation system to assess employee effectiveness and contribution. Facilitated team meetings with departmental staff to analyze engagement survey results and design action plans focused on improving employee satisfaction and engagement. PROFESSIONAL HR | 03/2008 - 07/2013 EXPERIENCE Promotion Technologies (advertising agency) Relaunched the internal company portal: integrated data from 1C and developed new informational sections to ensure timely employee communication about company news and changes. Automated core HR processes, including onboarding, internal transfers, and offboarding. Designed a post-project performance evaluation system to assess employee effectiveness. Organized team meetings with departmental staff to analyze engagement survey results and develop action plans aimed at increasing employee satisfaction and engagement. EDUCATION HRM School by Anna Vlasova Kyiv-Mohyla Business School – Employer Branding as an Asset Uzhhorod National University, historian, lecturer KEY Strategic Thinking Analytical & Critical Thinking COMPETENCIES Talent Management Workforce Risk Management Performance Management HR Transformation Leadership & Team Management Process Automation & Optimization LANGUAGES Ukrainian – Native English – Pre-Intermediate Запропонувати вакансію


Summary: Специалист по таргетированной рекламе и media buying с опытом в iGaming, гемблинге, нутре, крипте и товарке. Работал с Facebook/Instagram, тестировал гипотезы, креативы, офферы и гео, масштабировал связки; заявляет дневной спенд 1000$+ и ROI 20–70%. Ищет вакансии таргетолога или media buyer с дистанционным форматом и доходом от 50 000 грн.

Facebook Ads
Instagram Ads
media buying
iGaming
gambling
nutra
crypto
e-commerce
lead generation
retargeting
audience targeting
creative testing
offer testing
Google Sheets
analytics

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 26 червня 2026 Александр Таргетолог, media buyer (арбітраж трафіку), 50 000 грн Вид зайнятості: повна, неповна Вік: 36 років Місто проживання: Дніпро Готовий працювати: Дистанційно, Дніпро Контактна інформація Шукач вказав телефон , ел. пошту та Facebook. Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5807129/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи Media buyer з 10.2022 по 01.2025 (2 роки 4 місяці) Traffbraza, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR) В періоді вказав 3 роки, але насправді працював 1 рік, до цього і після були інші команди (кому цікаво можу розповісти більш детально по роках). Працював на посаді Media buyer (iGaming), в мої обов'язки входило: - тестування гіпотез - знаходження нових зв'язок - написання ТЗ дизайнеру - масштабування існуючих зв'язок - тестування нових офферів та гео - написання сценарію та домовленість з акторами В інших командах було +- те саме По досягненням: дейлі спенд був 1000$+, місячний по різному, від 20к$ до 55к$ Стосовно ROI - він був від 20% до 70% в залежності від місяця Media Buyer з 01.2021 по 08.2022 (1 рік 8 місяців) FOP, Днепр (Маркетинг, реклама, PR) Арбітражна команда в котрій я працював, займалась заливом трафіку на гемблінг, основний напрямок - бурж гео. Ми з командою тестували нові офери, генерували ідеї для креативу і тестували різні підходи в гемблінг напрямку. За цей час я непогано прокачав свій скіл. Також пройшов навчання по твітеру та тіктоку, але до практики в цих джерелах так і не дійшло. Маю успішні кейси заливу на гемблінг, нутру, крипту та товарку. Для швидкого зв'язку зі мною - пишіть в телеграм https://t.me/Alex_Akhlenko Таргетолог з 09.2016 по 10.2019 (3 роки 2 місяці) ФОП, Днепр (Продажи товаров) Лидогенерация. Продажа товара, как можно больше и по минимальной цене за результат. В мои обязанности входило: создание и запуск рекламных кампаний в фейсбук / инстаграм, создание креативов и написание продающих текстов. Также работал с аудиториями, интересами, гео, ретаргетинг кампани, аналитика, статистика. Освіта ДИПТ Днепр Середня спеціальна, з 2005 по 2008 (3 роки) Додаткова освіта та сертифікати Facebook Master 2.0 (Тарас Левчик) 2019, 1 месяц Владимир Черкасов (название курса не помню) 2017, 1 Павел Антонов - Фейсбук перформенс про 2020, 2 Targetorium school 2021, 3 months Знання і навички Користувач ПК Google Sheets Google Ведення звітності Таргетолог в Facebook/Instagram Знання мов Англійська — середній Українська — просунутий Додаткова інформація Ответственно подхожу к любому выполнению задач. Постоянно обучаюсь чему-то новому, курсы, тренинги. Читаю книги. Запропонувати вакансію


Summary: Специалист по фармингу и мультиаккаунтингу в крипто- и трафик-проектах, с практикой в арбитраже и рутинной работе с большим количеством аккаунтов. Работает с 2021 года, сейчас ищет полную или частичную занятость, готова к дистанционной работе или в Львове.

фарминг аккаунтов
мультиаккаунтинг
арбитраж трафика
Facebook Ads Manager
антидетект-браузер
MS Excel
Google Sheets
анализ проектов
работа с трафиком
работа с большими объемами данных

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 27 травня 2026 Вікторія Фармер, воркер криптовалют (арбітраж трафіку) Вид зайнятості: повна, неповна Вік: 24 роки Місто проживання: Львів Готовий працювати: Дистанційно, Львів Контактна інформація Шукач вказав телефон . Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7673410/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи Фармер акаунтів з 06.2021 по нині (5 років 3 місяці) Digital Finance Projects, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR) Маю практичний досвід роботи в криптовалюті: фармінг, арбітраж, мультиакаунтинг, виконання рутинних дій на великій кількості акаунтів. Розумію ризики, дисципліну та важливість чіткого дотримання алгоритмів. Працювала з обʼємами, не боюся монотонної роботи та відповідальності. Освіта ЛВПХУ Львів Середня спеціальна, з 2017 по 2020 (3 роки) Знання і навички MS Excel Користувач ПК Google Sheets Google Організованість Антидетект браузер Робота з трафіком Аналіз прєктів Facebook Ads Manager Знання мов Англійська — початковий Додаткова інформація Цілеспрямована та дисциплінована. Вмію працювати з великим обсягом інформації та приймати зважені рішення. Постійно підвищую кваліфікацію, відкрита до навчання та нових задач. Маю досвід роботи з онлайн-проєктами, аналітичними та фінансовими процесами. Орієнтована на розвиток компанії та кар’єрний ріст. Запропонувати вакансію


Summary: Специалист по трекингу и инфраструктуре в арбитраже трафика, с фокусом на Facebook Ads. Опыт работы в резюме не указан, но есть профильная подготовка по affiliate-направлению. Ищет работу с доходом 100 000 грн, готов к дистанционному формату.

Facebook Ads
треккинг
инфраструктура
арбитраж трафика
affiliate marketing

Work.ua — резюме

Запропонувати вакансію Зберегти Збережено Ще Збережено Надіслати повідомлення Завантажити у форматі Word Роздрукувати Знайти схожих кандидатів Поскаржитися на цього кандидата Щоб зберегти кандидата, Щоб завантажити резюме кандидата, Щоб роздрукувати резюме кандидата, Щоб поскаржитися на кандидата, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь. Зрозуміло Резюме від 18 травня 2026 Артур Спеціаліст з трекінгу та інфраструктури (арбітраж трафіку, Facebook Ads), 100 000 грн Місто проживання: Київ Готовий працювати: Дистанційно Контактна інформація Шукач вказав телефон . Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18243321/ Щоб призначити зустріч, відкрийте контакти кандидата. OK Досвід роботи Немає досвіду роботи. Освіта Аффилейт тм АффилейтСередня спеціальна, з 2016 по 2021 (5 років) Запропонувати вакансію


Резюме на вакансию медиабайера

Summary: Руслан — начинающий медиабайер в affiliate/iGaming, проходил стажировки и обучения, практиковал залив трафика в TikTok и Instagram, работал с FB Ads/Ads Manager и антидетект-браузером Dolphin. Ищет команду и удалённую работу байером, хочет нарабатывать опыт и расти в медиабаинге, готов брать задачи и быстро обучаться.

Резюме на вакансию медиабайера

Google
прогрев аккаунтов
Dolphin
TikTok
Instagram
УБТ-трафик
креативы
AI-сервисы
Ads Manager
Facebook Ads

https://cpalenta.ru/rezyume-na-vakansiyu-mediabayera/ Редактировать Главная   РезюмеРезюме на вакансию медиабайера rus 138 , 2  Обсудить Меня зовут Руслан. Нахожусь в поиске команды на вакансию байера. Очень хочу проявить себя, так как у меня горят глаза и я готов расти и развиваться! Уже посмотрел огромное количество роликов и материалов, и не планирую на этом останавливаться. Хочу постоянно улучшать свои навыки и знания. Проходил стажировки и обучения. Со своей стороны я могу обещать полную отдачу и неимоверное желание прогрессировать! Про себя могу сказать следующее: – Дисциплинированный. – Ответственный. – Обладаю аналитическим складом ума. – Умение работать в команде. – Быстрообучаемый. – Решительный. – Компетентный. – Надеждный. Навыки: – Работа с Google. – Знание принципов прогрева аккаунтов. – Работа с антиком Dolphin. – Так же занимался подготовкой аккаунтов на тт и инст с последующем заливом УБТ трафика. – Подбирал креативы для байеров. – Занимался рекламой ИИ сервисов через инст,тт,встраивая их в ролики. – Обладаю понимаем основных метриков,всегда анализирую ошибки,а не оставляю дело на самотек – Умею работать с АДС менеджером,так же практиковал залив на FB. За моей спиной нет большого опыта и кейсов, но я готов практиковаться, трудиться и делать себя лучше! Готов работать столько сколько будет нужно и выполнять все поставленные задачи! Мои приоритеты – опыт и знания. Рассматриваю формат работы в удаленном формате. ТГ: @Russxzzzz Like1Dislike1 Опубликовано 04.08.2026 rus ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Ищу работу в схемном трафике

Summary: Специалист по схемному трафику и sales/retention в affiliate/iGaming с опытом более 5 лет. Работал Head of Sales, Team Lead и Senior RD: строил и масштабировал воронки, управлял FD/RD отделами, настраивал CRM и Chatterfy, внедрял AI-воронки и A/B-тесты, работал с мультигео и бинарными офферами. Ищет работу в схемном трафике, где можно применять опыт управления продажами, автоматизации и оптимизации конверсии.

Ищу работу в схемном трафике

схемный трафик
FD management
RD management
Chatterfy
CRM
Facebook CRM
A/B-тесты
воронки продаж
lead routing
sales analytics
CAC
LTV
ROMI
Retention
AI-воронки

https://cpalenta.ru/ischu-rabotu-v-shemnom-trafike/ Редактировать Главная   РезюмеИщу работу в схемном трафике AlexSpec 142 , 1  Обсудить Алексей, 24 года. Арбитражный специалист с опытом более 5 лет. Республика Беларусь, Минск Английский язык: уровень A2. Готов к работе в команде и демонстрации реальных результатов. Контакты для связи: @Lecha23678776 Опыт работы: 2026 (8 месяцев) Nasa Trafic, Head of sales Department (BO | Scheme Traffic | FD/RD). • FD менеджмент — контроль первичной обработки, рост CR в регистрацию и первый депозит. • RD менеджмент — удержание, повторные депозиты, повышение LTV. Схемный трафик — адаптация легенд, безопасная коммуникация, повышение доверия. • Взаимодействие с байерами — требования к трафику, контроль качества лидов, оптимизация закупки. • Работа с CRM системами — настройка, сегментация, распределение лидов, контроль статусов, автоматизация FD/RD процессов (Chatterfy, Facebook CRM). • Контент отдел — построение команды, продакшн, единая визуальная линия проекта. • Сценарии для актёров — разработка ролей, легенд, видео скриптов для Telegram/Instagram. • Воронки продаж — создание структур под разные ГЕО, оптимизация этапов. Аналитика KPI — CR, ROI, выявление узких мест. • Стандарты и безопасность — регламенты, контроль рисков, NDA. • Работа с кастомными приложениями — тестирование, внедрение и оптимизация приложений, разработанных программистом под проект; адаптация под воронки, интеграция с CRM, повышение CR. 2025-2026 | Лига связок, Team Lead. • Построение, оптимизация и масштабирование воронок продаж через Chatterfy. • Управление FD, RD отделами. • Найм и обучение обработчиков. • Формирование отчётности по результатам отделов и предложения по улучшению. • Контроль чекера диалогов. • Мультигео. 2025 | Legends — RD (август-ноябрь) Обработчик RD. • Гео ЮАР, обработка RD 2025 | Golden Affiliates — Руководитель отдела продаж FD (First Deposit). Руководитель отдела продаж. Основные задачи и достижения: • Построение, оптимизация и масштабирование воронок продаж через Chatterfy. • Анализ ключевых метрик (CAC, LTV, ROMI, Retention), регулярное проведение A/B-тестов. • Найм, обучение и управление командой менеджеров на этапе FD. • Повышение конверсии из лида в первый депозит. • Взаимодействие с инфлюенс-менеджерами, аналитиками и креативным отделом. • Формирование отчётности по результатам отдела и предложения по улучшению. • Разработка AI-сценариев обработки лидов → рост конверсии и снижение отказов. Проекты: • Вёл 3 проекта по обрабам и AI-настройкам для бинарных офферов. • Настроил автоворонки под разные GEO и ЦА → +15–20% к конверсии. • Автоматизация распределения нагрузки между менеджерами. 2025 | Marlerino Soprano — RD-отдел. Senior RD / Sales Specialist. Полный переход в RD: 200–500 RD в месяц. • FD: 15 за смену. • Внедрение AI-воронок и Chatterfy → рост конверта, меньше отказов, автоматизация рутинных этапов. • Настройка A/B-тестов, аналитика, гибкая адаптация под офферы и GEO. 2023–2024 | Head of Sales — Adult, Nutra, Gambling, Binary. Руководитель отдела продаж. • Работа с бинарными офферами и схемным трафиком. • Конверт по FD: 1/10 – 1/7. • ROI по приложениям: 100–112 при бюджете $1000+/день. • Полный цикл: закупка трафика, FD, RD-обработка и масштабирование. • Управление командой и выстраивание процессов под новые GEO. 2022–2023 | Белые Львы — Team Lead FD + RD. • Руководство отделом из 12 человек (8 FD, 4 RD, 5 байеров, контент-менеджер). • Найм, обучение, мотивация, контроль KPI. • Оптимизация воронок и скриптов → рост конверсии. 2022: 8 месяцев в команде Project (FD + RD). • Стабильные результаты, высокий конверт. 2020–2022 | Работа со знакомым овнером на проекте (FD + RD). • Старт карьеры в FD-отделе на СНГ-гео, далее работа с Tier 1 Европой (Испания, Италия, Франция, Германия и др.). • Перевод в RD, результаты: 30–50 FD и 20–30 RD за смену. • Стабильный высокий конверт. Hard Skills: • Продвинутое владение Chatterfy. • FD- и RD-воронки, работа с бинарными опционами. • Метрики: CAC, LTV, ROMI, Retention. • Работа с LATAM и Tier 1 GEO. • Продвинутый уровень Excel/Google Sheets. • Опыт управления отделом продаж. Soft Skills: • Системное и аналитическое мышление. • Умение выстраивать процессы с нуля. • Лидерство, ответственность, дисциплина. • Наставничество и мотивация сотрудников. • Эффективные переговорные навыки. Дополнительно: Кейсы и результаты предоставлю по запросу. Помимо управления отделами продаж и построения воронок, предлагаю услуги по технической реализации и автоматизации проектов. Разработка под ключ: создаю ботов, сайты, веб-приложения и мини-апп для Telegram (адаптированные под задачи арбитража и не только). Автоматизация: оптимизирую рутинные процессы (формирование отчётности и тд). Различные интеграции (Chatterfy, кастомные API-решения). Like1Dislike Опубликовано 03.08.2026 AlexSpec ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Summary: Технический специалист в affiliate/iGaming с опытом около 5 лет: 2 года в CRM-интеграциях и martech, 3 года в медиабаинге по crypto, iGaming, nutra, adult, беттингу, инвестициям и финансам. Сильнее всего в Keitaro, amoCRM, Bitrix24, AppsFlyer, Facebook Ads/FB Developers, воронках, чат-ботах, лендингах и технастройке рекламной инфраструктуры. Ищет удалённую работу с доходом от $2k/мес, с фокусом на техническо-маркетинговые задачи, а не чистый медиабаинг.

Keitaro
amoCRM
Bitrix24
AppsFlyer
Facebook Ads
Facebook Developers
чат-боты
лендинги
постбек
пиксели
воронки
ip-телефония
email-рассылки
WhatsApp-рассылки
Telegram-рассылки

betting igaming crypto nutra dating finance gaming

https://cpalenta.ru/teh-spetsialist-martech-funnel-builder-growh-marketolog/ Редактировать Главная   Резюме   МедиабайерТех. специалист | Martech / Funnel Builder / Growh маркетолог Leonid 186 , 1  Обсудить Технический специалист | CRM-интегратор | Martech/Funnel Builder/Growh маркетолог – с опытом Media BuyerA. Всем sup, пасаны и пасанеллы! В общем, веду оперативно-розыскные мероприятия команды, где смогу реализовать свой опыт и навыки не как Media Buyer, а больше в техническом/маркетинговом направлении Чуть об опыте: 2 года как CRM-интегратор (amoCRM, Bitrix24): • Создание чат-ботов и лендингов (конструкторы). • Внедрение виджетов, техническая настройка воронок, этапов, бизнес-процессов. • Настройка ip телефонии и роботов, email, WA, TG рассылок. • Решение технических сложных задач креативным путем (например, сделать то-то, при том что явного решения под эту задачу нет). Далее материализовался в Media BuyerA (crypto, igaming, ss nutra, ios utilites, adult, схемный беттинг, инвестиции, финансы, эзотерика) с опытом 3 года. Помимо работы в командах заливался соло, поэтому есть опыт в: • Настройке Keitaro с нуля (развертывание на сервер, настройка постбеков, пикселей, доменов, интеграция с рекламодателями), MVP, Kosher, PWA. • Заведение прилл в AppsFlyer, его интеграция с Facebook Developers. • Работал с акками FB как в ручную, так и через агентов. • Адаптация лендов (изменить текст, фото, удалить лишние блоки, изменить стили, добавить скрипты, формы и т.д. – простой уровень). • Жоска занимался разработкой и улучшением, оптимизацией воронок. • Онбордил баеров, обрабов, а также работал в связке с контентщиками, верстальщиками, дизами. • Делал крео (селебы, ugc, джинглы, статика, дизайны pwa, продающие текста). • Во время ПМС у рыжего FB нашел свой (на тот момент его не было в общем доступе) способ прохождения модерации. Немного о навыках: • Я в своем сознании настолько преисполнился, что интуитивно понимаю как влиять на конверт и остальные метрики. • Технически подкован, поэтому мне легко даются новые инструменты. • Неплох в аналитику и логику – быстро нахожу самые неожиданные решения. Что хочу: • ЗП от $2k/m и пачку недоеденных сухариков. • Удаленный формат. Связь тут (telegram): @skeleton_com Like1Dislike Опубликовано 25.06.2026 Leonid ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Медиабайер Разработчик Другое Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Summary: SEO-линкбилдер и Junior Media Buyer с опытом продвижения сайтов под буржунет в международной крипто-IT компании. Занимается линкбилдингом, аутричем, подбором доноров, SEO-контентом и настройкой рекламных кампаний; ищет full-time работу в SEO или медиабаинге.

SEO
Линкбилдинг
Аутрич
Google SEO
Ahrefs
SimilarWeb
Screaming Frog
Google Search Console
Google Analytics
Google Ads
LinkedIn Ads
Яндекс.Директ
Facebook Ads
Антидетект-браузеры
Прокси

https://cpalenta.ru/ischu-rabotu-seo-linkbuilder-media-buyer-junior/ Редактировать Главная   Резюме   МедиабайерИщу работу Seo Linkbuilder / Media Buyer Junior Кирилл 176 , 1  Обсудить В поиске работы: SEO Linkbuilder / Junior Media Buyer. Немного о себе: • Кирилл, 31 год. • Работал в международной крипто IT компании со стартапами. Ключевые компетенции в SEO: • Продвижение сайтов “с нуля” в Google под бурж. • Линкбилдинг и аутрич (Наращивание ссылочной массы). • Поиск и подбор доноров для размещения бэклинок. • Написание статей на англ.языке с помощью AI под продвижение лендингов. • Инструменты: Ahrefs, SimilarWeb, ScreamingFrog. Ключевые компетенции в контекстной рекламе: • Контекстная реклама: Google Ads, Linkedin Ads, Яндекс.Директ, Facebook ADS. • Работал с антидетект браузерами и прокси, умею “прогревать аккаунты” и “нагуливать историю”. Достижения: • Вывод сайтов в ТОП-1 Google по низкочастотным запросам. • 1000+ Daily Active Users за 3 месяца. Владеление инструментами: • Ahrefs, SimilarWeb, GSC, GA. Языки: • Русский – родной. • Английский – A1 (в процессе изучения для релокации). Готов к работе на fulltime. Контакт для связи: @RKV_777 Like1Dislike Опубликовано 06.06.2026 Кирилл ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Медиабайер SEO / ASO Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Summary: Специалист по продажам и retention в high-risk вертикалях: гемблинг, инвестиционные проекты и бинарные опционы. Работал с входящими лидами в FD/RD, доводил клиентов до депозита, повышал конверсию и управлял командой менеджеров. Ищет позицию Sales Manager, Retention Manager или Team Lead в удаленном формате.

Sales
FD/RD
Closing
Retention
CRM
Скрипты продаж
Работа с возражениями
Чаты и звонки
Аналитика конверсии
Аналитика депозитов
KPI
Управление командой
AI-инструменты
Мультигео
High-risk вертикали

https://cpalenta.ru/rezyume-retention-manager-sales-manager-team-lead-of-sales/ Редактировать Главная   Резюме   ОбработчикРезюме Retention Manager / Sales Manager / Team Lead of Sales yavanyaa 195 , 1  Обсудить Иван. Telegram: @yayoarbitrazh Возраст: 21 год. Цель: Sales Manager / Retention Manager / Team Leader (Sales / Retention). Опыт работы: TraffHunt. Обязанности: Обработка входящего трафика (FD / RD). Работа с клиентами в CRM. Удержание и возврат клиентов (Retention). Управление командой менеджеров. Контроль показателей отдела. Результаты: Средний чек: 45–50$ (Метрика: депозиты/кол-во лидов внесли деп). Оборот отдела: 20 000$+ в месяц. Инвестиционные проекты (Латинская Америка): FD + RD Manager. Период: около 4 месяцев. Гео: Венесуэла, LATAM. Обязанности: Обработка входящих лидов. Работа с возражениями. Сопровождение клиентов до депозита. Работа с AI-инструментами для обработки. Результаты: 1400$+ депозитов в день. Рост конверсии с 6% до 12%. 075 Sales Department: RD Manager. Период: 8 месяцев. Гео: Польша. Вертикаль: бинарные опционы. Результаты: Касса 40 000 – 50 000$ в месяц. Инвестиционные проекты (мульти-аккаунты): FD + RD Manager. Период: 4 месяца. Гео: Венесуэла, Перу, Мексика, Парагвай, Эквадор. Обязанности: Работа с несколькими аккаунтами одновременно. Обработка лидов. Дожим клиентов до депозита. Результаты: 2000$+ депозитов в день. Дополнительный опыт: Опыт в продажах (чат и звонки). Работа в инвестициях, гемблинге, бинарных опционах. Работа в ночных сменах. Работа с высокими объемами трафика. Оптимизация конверсии и обработка возражений. Навыки: Sales (FD / RD / closing). Retention (удержание клиентов). Управление командой. Работа в CRM. Скрипты продаж. Работа с возражениями. Аналитика (конверсия, депозиты, KPI). High-risk вертикали. Мульти-гео работа (CIS, LATAM, EU, India). Языки: Русский — родной. Английский — рабочий уровень. Казахский — базовый / средний. Сильные стороны: Быстро адаптируюсь к новым проектам. Умею работать с большим потоком лидов. Опыт в high-risk вертикалях. Понимание всей воронки от лида до депозита. Повышение конверсии и удержания. Опыт управления командой. Ориентация на результат и KPI. Дополнительно: Готов к удаленной работе. Готов к ночным сменам и разным часовым поясам. Работа по KPI / % / гибридные модели. Открыт к роли Team Leader, Retention Manager, Sales Manager. Like1Dislike Опубликовано 12.05.2026 yavanyaa ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Обработчик Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Farmer FB / Google Ads

Summary: Фармер рекламных аккаунтов Facebook и Google Ads для арбитражных команд. Занимается созданием, прогревом и подготовкой аккаунтов к заливу, работает с антидетект-браузерами, прокси, платежными инструментами, доменами и апелляциями при ограничениях.

Facebook Ads
Google Ads
Фарм аккаунтов
Прогрев аккаунтов
Подготовка аккаунтов к заливу
FP
Business Manager
Антидетект-браузеры
Прокси
Виртуальные номера
Платежные карты
Домены и доменная почта
Антифрод-системы
Подача апелляций
Масштабирование фарма

https://cpalenta.ru/farmer-fb-google-ads/ Редактировать Главная   Резюме   ФармерFarmer FB / Google Ads Vlad 265 , 1  Обсудить Открыт к предложениям от арбитражных команд. Готов быстро включиться в работу и подстроиться под ваши процессы, меня не нужно обучать, я все умею! Ключевые навыки и экспертиза: — Взаимодействия с агентствами по рекламным кабинетам Facebook: заказ и подключение кабинетов, контроль расходов и лимитов, своевременное пополнение, решение вопросов по доступам, биллингу и ограничениям; — Выстраиваю стабильную коммуникацию, быстро решаю возникающие вопросы в процессе работы; — Создание, прогрев и фарм аккаунтов (Facebook, Google Ads); — Подготовка аккаунтов под залив (включая FP, BM, прохождение чеков и ЗРД); — Работа с антидетект-браузерами; — Использование прокси, виртуальных номеров, платежных карт; — Работа с доменами и доменными почтами; — Обход антифрод-систем и поиск новых подходов к регистрации и фарму; — Подача апелляций при банах, разлогинах и ограничениях; — Поддержка и обслуживание аккаунтов после создания; — Оптимизация и масштабирование фарма; — Контроль качества аккаунтов и подготовка к заливу. Личные сильные стороны: — Аналитическое мышление; — Быстрая адаптация под изменения антифрода; — Внимательность к деталям; — Умение работать с большим объемом данных; — Системный подход к процессам; — Командная работа + лидерские навыки. На связи оперативно, удобный формат общения — Telegram: @meta_dzin LikeDislike Опубликовано 28.04.2026 Vlad ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Фармер Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Media Buyer Facebook

Summary: Media Buyer и Team Lead с 2 годами опыта в Facebook Ads и схемном трафике в крупном медиабаинговом холдинге. Запускал и оптимизировал рекламные кампании с бюджетами до $2 000 в день, управлял командой из 15 байеров и бюджетами $300–500 тыс.; ищет удалённую работу.

Facebook Ads
Keitaro
Медиабаинг
Запуск и оптимизация рекламных кампаний
Аналитика рекламной эффективности
Отчётность по рекламным кампаниям
Создание рекламных креативов
Постановка ТЗ на креативы
Схемный трафик
Настройка воронок продаж
Управление рекламным бюджетом
ROI-оптимизация
Работа с самописными трекерами
Управление командой медиабаеров
Наставничество и обучение

https://cpalenta.ru/media-buyer-facebook/ Редактировать Главная   Резюме   МедиабайерMedia Buyer Facebook Alexsts 293 , 1  Обсудить Работал в течении 2 лет в крупном медиа баинговом холдинге в вертикали – схемный трафик. – Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Facebook Ads. – Создание ТЗ для рекламных креативов + самостоятельное создание рекламных креативов. – Анализ запущенных рекламных компаний и работа с улучшением показателей. – Подготовка отчётности и аналитика рекламной эффективности. – Работа с бюджетом от 2000$ дэйли. – Командная работа и обучение младших специалистов. – Работа с трекером Кейтаро и самописным трекером внутри команды. Достижения: спустя 3 месяца работы в команде вышел на позицию сеньора и удерживал её до назначения на должность Team Lead. В компании, где начинал как медиа-байер, продвинулся до должности Team Lead, взяв на себя управление командой. – Руководство командой медиа-байеров (15 человек), наставничество, обучение, распределение задач. – Создание и настройка новых воронок продаж. – Управление рекламными кампаниями команды с бюджетами $300k–$500k. – Участие в разработке и внедрению в работу команды нового сервиса по оптимизации трафика. – Контроль и курирование работы команды: рост показателей ROI, оптимизация бюджетов. – Разработка совместно с отделом продаж более эффективных методов обработки. Ищу удаленную работу. Контакт для связи: @stsepalex Like1Dislike Опубликовано 21.04.2026 Alexsts ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Медиабайер Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Africa Geo Manager

Summary: Региональный менеджер по развитию африканских рынков с опытом запуска продуктов Nutra, построения локальной инфраструктуры и управления трансграничными операциями. Специализируется на дистрибуции, логистике, колл-центрах, фулфилменте и процессах наложенного платежа; ищет возможности для масштабирования Nutra-бизнеса в новых регионах.

Развитие африканских рынков
Go-to-market
Международная дистрибуция
Nutra-продукты
Операционное управление
COD (наложенный платеж)
Управление колл-центрами
Подбор и обучение операторов
Логистика
Fulfillment
Управление партнерами и поставщиками
Регистрация бизнеса
Открытие банковских счетов
Криптовалютные расчеты
Трансграничные операции

https://cpalenta.ru/africa-geo-manager/ Редактировать Главная   Резюме   МенеджерAfrica Geo Manager Josh 179 , 1  Обсудить Я опытный региональный менеджер, специализирующийся на производстве пищевых продуктов, уделяю особое внимание расширению рынка, операционному управлению и координации деятельности партнеров на развивающихся рынках. У меня есть практический опыт запуска продуктов в новых регионах, создания местной инфраструктуры и обеспечения бесперебойной работы от маркетинга до реализации и платежей. К моим ключевым преимуществам относятся: — Большой опыт работы с продуктами Nutra и международной дистрибуцией; — Доказанная способность открывать и развивать новые рынки, особенно в африканских странах; — Опыт налаживания партнерских отношений с дистрибьюторами, логистическими компаниями и центрами фулфилмента на местах и управления ими; — Большой опыт в настройке колл-центров и управлении операциями наложенного платежа; — Способность координировать запуск продуктов и стратегии выхода на рынок; — Глубокое понимание бизнес-моделей и рабочих процессов, связанных с наложенным платежом (COD); — Опыт ведения переговоров и управления местными партнерами и поставщиками услуг; — Отличные навыки общения и построения отношений. В своей работе я уделяю особое внимание как стратегическому расширению, так и оперативному исполнению. Мой опыт включает в себя: — Открытие новых рынков и установление операционного присутствия в новых африканских странах; — Помощь в регистрации бизнеса и открытии банковских счетов для местных предприятий при выходе на новые рынки; — Создание и управление колл-центрами, включая наем, обучение и контроль агентов для подтверждения заказов и поддержки клиентов; — Координация логистики и поставок продукции Nutra с местными партнерами и поставщиками услуг по фулфилменту; — Управление операциями наложенного платежа и процессами выполнения заказов клиентов; — Координация процессов денежных переводов, включая расчеты с помощью криптовалюты, когда это необходимо; — Выполнение функций связующего звена между поставщиками, партнерами по логистике, колл-центрами и региональными командами для обеспечения бесперебойной повседневной работы. Мне комфортно работать с международными командами и при переезде, я четко говорю на английском (C2) и эффективно управляю трансграничными операциями. Я очень заинтересован в устойчивом присутствии на рынке, решении операционных задач и расширении дистрибуции Nutra в новых регионах. Вы можете связаться со мной через Telegram: @joshojay или bamyjosh@gmail.com. LikeDislike Опубликовано 13.03.2026 Josh ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Менеджер Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


https://cpalenta.ru/farmer-akkauntov-instagram-fb-yt-junior-media-buyer-ubt/ Редактировать Главная   РезюмеФармер аккаунтов (Instagram / FB / YT) / Media Buyer (УБТ) AlexHard 248 , 2  Обсудить Обо мне: Специализируюсь на добыче УБТ-трафика (YouTube Shorts, ВК Клипы).  Мои результаты: YouTube: вывод свежерегов на охваты 2.6k+ за 24 часа (ГЕО СНГ/УЗ).  Техничка: свободно работаю в Dolphin{anty}, настраиваю прокси (HTTP/Socks5), умею обходить ГЕО-фрод алгоритмов и прогревать аккаунты до трастового состояния. Что я предлагаю: Создание уникального контента: свой Voice-over, монтаж, глубокое понимание мужской ЦА (вертикали HR и Finance). Автономность: сам фармлю, сам грею, сам заливаю. Знаю цену расходки.  Дисциплина: готов к ненормированному графику. Нахожусь в Новосибирске (GMT+7) — на связи, пока Москва еще спит. Условия: ЗП: от 40 000 — 50 000 ₽ (Фикс) + % от профита (RevShare). Формат: удаленно. Цель: масштабирование моих связок на ваших ресурсах (аккаунты, бюджеты, мобильные прокси). Контакты: @alexhard22. Пруфы охватов и кликов в ПП предоставлю в ЛС. LikeDislike1 Опубликовано 26.02.2026 Обновлено 21.04.2026 AlexHard ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Резюме Google Ads Media buyer (Crypto)

Summary: Google Ads Media Buyer с 2 годами общего опыта и 1,5 годами в crypto-вертикали. Запускает и оптимизирует Search и Demand Gen кампании, тестирует офферы и аудитории, масштабирует прибыльные связки с бюджетами до $3 тыс. в день; ищет развитие в новых вертикалях и GEO за пределами СНГ.

Google Ads
Search Ads
Demand Gen
PPC
Медиабаинг
Оптимизация CPC
Оптимизация CPA
Анализ CR
ROI-анализ
Тестирование офферов
Тестирование аудиторий
Масштабирование рекламных кампаний
Фарминг аккаунтов Google
Фарминг аккаунтов Facebook
Анализ трафика

https://cpalenta.ru/rezyume-google-ads-media-buyer-crypto/ Редактировать Главная   Резюме   МедиабайерРезюме Google Ads Media buyer (Crypto) atlantageed 323 , 1  Обсудить Google Ads Media Buyer с 1,5 годом опыта в crypto вертикали. Специализируюсь на запуске и оптимизации рекламных кампаний в Google Ads в форматах Search и Demand Gen с фокусом на стабильные лиды и положительный ROI. Имею опыт работы с Tier 1 / Tier 2 GEO, тестирования офферов и аудиторий, анализа эффективности и масштабирования прибыльных связок. Также имею немалый опыт в фарме аккаунтов Google & Facebook. Профессиональный опыт Google Ads Media Buyer: Период работы: 1,5 год в источнике crypto. Общий опыт: 2 года. Запуск и ведение рекламных кампаний в Google Ads. Оптимизация по ключевым метрикам CPC, CPA, CR, ROI. Тестирование офферов, аудиторий и стратегий. Масштабирование прибыльных кампаний (от 3к$ daily spend’a). Работа с ограничениями и блокировками аккаунтов. Анализ трафика и повышение конверсии. Быстро обучаюсь, легко адаптируюсь к новым условиям и инструментам. Готов развиваться и осваивать другие вертикали, ГЕО (кроме СНГ) применять текущий опыт для достижения результатов в новых нишах. Обладаю аналитическим мышлением, ответственностью и ориентацией на результат, умею эффективно работать как самостоятельно, так и в команде. Английский язык на уровне B1–B2, достаточный для работы с документацией, интерфейсами и деловой перепиской. Телеграм для связи: @lacetrable Like1Dislike Опубликовано 13.02.2026 Обновлено 15.07.2026 atlantageed ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Медиабайер Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Summary: Специалист по фарму и подготовке рекламной инфраструктуры Google и Facebook: регистрирует, прогревает, верифицирует и сопровождает аккаунты до запуска. Работает с антидетект-браузерами, прокси, эмуляторами, платёжными системами, Business Manager и апелляциями при блокировках. Ищет предложения в сфере фарма аккаунтов и поддержки медиабаинга.

Google Ads
Facebook
Фарм аккаунтов
Прогрев аккаунтов
Верификация рекламных аккаунтов
Facebook Fan Page
Facebook Business Manager
Антидетект-браузеры
Octo
Dolphin
Мобильные прокси
Резидентские прокси
Эмуляторы
Виртуальные номера
Airtable

https://cpalenta.ru/farmer-google-account-facebook-media-buyer-assistant/ Редактировать Главная   Резюме   ФармерFarmer Google Account / Facebook / Media Buyer Assistant Elena 374 , 1  Обсудить Специалист по фарму и инфраструктуре рекламных аккаунтов с практическим опытом работы с Google и Facebook. Занимаюсь полным циклом подготовки аккаунтов: от регистрации и прогрева до запуска и сопровождения. Уверенно работаю с антидетект-браузерами, прокси, платёжными системами и эмуляторами. Понимаю требования рекламных платформ и умею выстраивать стабильную сетку аккаунтов под масштабирование. Профессиональные навыки: Фарм и подготовка аккаунтов (Google / Facebook). Создание и фарм учетных записей Google (прогрев, нагул траста, регистрация и верификация ADS). Регистрация и фарм аккаунтов Facebook (WEB и через эмуляторы). Проксирование эмуляторов, работа с мобильными и резидентскими прокси. Нагул cookies в Facebook (через сторонние сервисы и внутри соцсети). Подготовка аккаунтов к заливу: создание Fan Page, Business Manager, прохождение проверок, ЗРД. Работа с антидетект-браузерами: Octo, Dolphin. Использование прокси-сервисов, виртуальных номеров и платёжных карт. Добавление и ведение аккаунтов в системах, тегирование и структурирование. Подача апелляций при разлогинах и блокировках. Ведение отчетности и трекинг статусов в Airtable и Google-таблицы. Рассмотрю все предложения! Телеграм: @HelenFoxe LikeDislike Опубликовано 28.01.2026 Elena ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Фармер Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Summary: Руководитель отдела продаж с непрерывным опытом в продажах с 2015 года и управлением командами от 10 человек с 2020 года. Работал в IT, инфобизнесе и арбитраже схемного бурж-трафика, запускал проекты с нуля до оборота $200k+ в месяц; ищет позицию руководителя отдела продаж в арбитражной команде, преимущественно в crypto и мультигео.

Управление отделом продаж
Построение Sales-команд
Обучение и развитие менеджеров
Продажи с высоким средним чеком
Обработка диалогов
Схемный трафик
Арбитраж трафика
Бурж-трафик
Мультигео
Crypto
Построение структуры отдела продаж
Запуск проектов с нуля
IT-продажи
Инфобизнес
Продажи в международных гео

https://cpalenta.ru/rukovoditel-otdela-prodazh-v-arbitrazhnuyu-komandu-shemnyy-trafik/ Редактировать Главная   Резюме   ОбработчикРуководитель отдела продаж в арбитражную команду, схемный трафик Mike 175 , 1  Обсудить Михаил, 1996 г.р. Стаж: c 2015 года непрерывно. Английский язык: B2-C1. Немецкий язык: A1. Также знаю грамматику латинского языка – это позволяет мне владеть Итальянским, Испанским и Французскими языками – работаю с ними с переводчиком. С 2020года – опыт управления Sales командами от 10 чел и продажами на большие чеки! Работал в: IT (продуктовые и аутсорс компании). Инфобизнес (один из крупнейших продюсерских центров и КЦ по СНГ с миллионами $ оборота. Арбитраж – cхемный трафик. Из достижений в схемном трафике: Поднимал проект от идеи и 0$ до 200к$+ в месяц. Управлял проектами в схемном трафике где оборот на 1 менеджера составлял более 100к$. Делаю из менеджеров ТОПов индустрии (все кто работал под моим началом и учился – сейчас занимают позиции ТЛ, РОПы, СОО). Средний чек отдела $2500, когда у конкурентов 400-500$. Создаю структуру которая работает 24/7. Я делаю в отделе обработки то, что остальные копируют. Знаю и понимаю все вертикали, отдаю предпочтения сrypto. Работаю только с бурж трафиком, мультигео. Максимально хорошо знаю и понимаю гео: Индонезию, Малайзию, Арабов, Нигерия, Египет, ЮАР и Европу. Сам лично обрабатываю диалоги и показываю своим подчиненным пример. Есть кейсы и пруфы. Если у вас есть возможность лить трафик – у меня есть возможность конвертировать его в $. Для связи в TG: @wazowski_jr Like1Dislike Опубликовано 21.01.2026 MikeОтношусь к своей работе, как к своему бизнесу. ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Обработчик Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Резюме на Assistant Media Buyer

Summary: Владимир — специалист с опытом во фриланс-копирайтинге и дизайне креативов, а также около двух лет работы помощником медиабайера. Ищет позицию помощника баера, хорошо знаком с новостным и нутра-трафиком, Native и Push-сетями, адаптацией связок под гео и офферы.

Копирайтинг
Создание статичных креативов
Копирование лендингов
Адаптация лендингов под гео и оффер
Базовый HTML
Трекеры
Нейросети
Native-реклама
Push-реклама
Трафик Tier 1–Tier 3
Анализ конкурентов
Анализ рекламных связок
Нутра-трафик
Новостной трафик

https://cpalenta.ru/rezyume-na-assistant-mediabuyer/ Редактировать Главная   Резюме   ПомощникРезюме на Assistant Media Buyer Владимир 282 , 1  Обсудить Имя: Владимир. Контакты: @the_smajlik. Желаемая должность: помощник баера. Опыт работы: 2015–2023 гг. — фрилансер (копирайтинг, дизайн тизеров и баннеров). 2023–2024 гг. — помощник байера. 2024–2025 гг. — помощник байера. Мои навыки: · Копирайтинг. · Копирование лендингов. · Переделка лендингов под необходимую тематику. · Переделка лендингов под нужное гео. · Переделка лендингов под необходимый оффер. · Уверенно работаю с трекерами и нейросетями. · Создание креативов (статичных). · Обладаю аналитическим складом ума, умею работать в многозадачности. · Хорошо понимаю нишу новостного и нутра-трафика. · Базовые знания HTML. · Опыт работы с Native и Push сетями. · Опыт работы с трафиком Tier1–Tier3. Умею грамотно анализировать конкурентов — изучать связки, адаптировать их под нужное гео и оффер. Like1Dislike Опубликовано 29.11.2025 Обновлено 30.11.2025 Владимир ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Помощник Контентщик Резюме Другое Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Summary: Кристина, 27 лет, специалист с более чем 8-летним опытом в арбитраже трафика: начинала с фарминга аккаунтов Facebook и Google, работала помощником тимлида фарм-отдела и байера в гемблинг-вертикали. Ищет позицию Junior Media Buyer, чтобы получить практический опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний в команде.

Facebook Ads
Google Ads
UAC
Search Ads
Фарм аккаунтов
Прогрев рекламных аккаунтов
Запуск рекламы на белое
Сбор семантического ядра
Поиск и уникализация креативов
Мониторинг метрик
Контроль рекламного бюджета
Обучение фармеров
Создание мануалов для фарма
Сертификация аккаунтов агрегаторами

https://cpalenta.ru/rezyume-na-junior-media-buyer-fb-google/ Редактировать Главная   Резюме   ФармерРезюме на Junior Media Buyer (FB / Google) kristina 395 , 1  Обсудить Приветствую! Меня зовут Кристина, 27. Общий стаж в арбитраже трафика более 8 лет. Начинала с фармера FB и Google аккаунтов, была помощником тимлида фарм отдела и помощником байера. Ищу возможность работать и обучаться в команде, получать практический опыт работы в медиабаинге. Для меня важно не просто запускать рекламу, а понимать, как масштабировать стратегии. Навыки: Запуск рекламы для прогрева (UAC, Search). Запуск рекламы на белое. Сбор семантического ядра. Фарм аккаунтов. Создание мануалов для фарма. Обучение новых фармеров. Поиск креативов в библиотеке и их уникализация. Отслеживание метрик, бюджета. Отправка агрегаторов на сертификацию. Постановка задач фармерам. Работала в вертикале гемблинг. Телеграм для связи: @christina_0069. Like2Dislike Опубликовано 28.11.2025 kristina ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Фармер Помощник Резюме Другое Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Ищу работу в арбитраже

Summary: Медиабайер с опытом фарма и прогрева Facebook- и Google-аккаунтов, закупки трафика в крипто- и нутра-направлениях. Умеет самостоятельно тестировать связки, креативы, лендинги и промо, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании; ищет работу в арбитраже трафика.

Ищу работу в арбитраже

Facebook Ads
Facebook Ads Manager
Google Ads
Фарм и прогрев рекламных аккаунтов
Dolphin
AdsPower
Keitaro
Voluum
Push-трафик
Native-реклама
A/B-тестирование
Создание креативов
CapCut
Adobe Premiere Pro
Анализ CTR, CR, ROI и CPA

https://cpalenta.ru/ischu-rabotu-v-arbitrazhe/ Редактировать Главная   Резюме   МедиабайерИщу работу в арбитраже niki_tii 320 , 1  Обсудить Начинал карьеру в арбитраже трафика с позиции фармера Facebook, позже занимался фармом Google-аккаунтов. Затем перешёл в крипто-направление (новостные витрины), где занимался: Поиском и тестированием связок. Созданием креативов (видео и статичных). Тестированием промо и лендингов. Совместной работой с копирайтером над контентом и продающими лендами. Позднее работал Media Buyer по нутре — вёл полный цикл работы с офферами: от анализа ГЕО и креативов до закупки трафика, оптимизации и масштабирования успешных кампаний. Навыки и инструменты: Арбитраж трафика (Facebook, push, native). Фарм и прогрев рекламных аккаунтов. Использование антидетект-браузеров (Dolphin, AdsPower). Работа с трекерами (Keitaro, Voluum). Создание креативов и видео в видеоредакторах (CapCut, Premiere Pro). Работа со спай сервисами и самостоятельный поиск креативов в библиотеке. Создание дипфейков. Настройка и анализ рекламных кампаний в Facebook Ads Manager. A/B-тестирование креативов, лендингов и промо. Анализ ключевых метрик (CTR, CR, ROI, CPA). Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами и верстальщиками. Опыт самостоятельного ведения и масштабирования рекламных кампаний. TG для связи: @niki_tii. LikeDislike Опубликовано 23.11.2025 niki_tii ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Медиабайер Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


SALES MANAGER (обработчик трафика)

Summary: Sales Manager и обработчик трафика с около 2 лет опыта в гемблинге и бинарных опционах. Работал с гео СНГ, ЛАТАМ, Непалом, Индонезией и Европой, обрабатывал до 500 диалогов в день, специализируется на FD и RD, ищет аналогичную позицию с доходом от 1000–1500$.

SALES MANAGER (обработчик трафика)

Обработка трафика
Sales management
Гемблинг
Бинарные опционы
FD
RD
Chat2Desk
Chatterfy
CRM
Работа по скриптам
Отчетность в таблицах
DeepL
ChatGPT
Telegram

https://cpalenta.ru/ischu-rabotu-obrabotchikom/ Редактировать Главная   РезюмеSALES MANAGER (обработчик трафика) majestueux 222 , 2  Обсудить Имя: Адиль.Возраст: 21 год.Страна проживания: Казахстан. Опыт работы: Опыт в сфере: около 2 лет.Работа с гео: СНГ, ЛАТАМ, Непал, Индонезия, Европа. Вертикали: гемблинг, бинарные опционы. Командный опыт: Команды: названия конфиденциальны.Причина ухода: закрытие проектов или направление становилось нерентабельным. Показатели работы: Средний объём диалогов в день: 50–200. FD: 5–20. RD: 5–15. Максимальная нагрузка: до 500 диалогов в день. Опыт ролей: FD и RD (предпочтение — FD). Скорость ответа: 1–5 минут. Зарплатные ожидания: Прошлая ЗП: 1000–1500$. Желаемая ЗП: аналогичная или выше. Отчётность: Вёл отчёты в таблицах и формате Telegram-сообщений: — Количество диалогов.— Количество FD/RD.— Фидбек по трафику. Языки: Русский — свободно. Английский — B2. Казахский — свободно. Испанский — базовый. Техническая оснащённость: Рабочее место оборудовано ПК. Инструменты и софт: DeepL. ChatGPT. CRM: Chat2Desk, Chatterfy. Стиль работы: Работа по скриптам + живое общение. Уровень стрессоустойчивости — 8/10. Готовность к работе: Готов приступить в любой момент. Telegram: @Majestueuxx. Like2Dislike Опубликовано 17.11.2025 Обновлено 02.06.2026 majestueux ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Summary: Sales Manager и Team Lead с опытом около 6 лет в обработке трафика и продажах в гемблинге, беттинге, трейдинге и инвестиционных вертикалях. Последние 3 года работал с инвестиционными офферами в ЛатАм, руководил командой до 20 человек, занимался наймом, адаптацией и оптимизацией воронок. Ищет удалённую работу с англоязычными и латиноамериканскими гео, ожидаемый доход — от $3500 в месяц.

Sales management
Обработка чатов
Team Lead
OKK
RD
Гемблинг
Беттинг
Трейдинг
Инвестиционные офферы
Построение воронок
Оптимизация воронок
Push-маркетинг
Найм персонала
Адаптация персонала
Контроль команды

https://cpalenta.ru/sales-manager-okk-tl-s-opytom-shemnyy-seryy-i-t-d/ Редактировать Главная   Резюме   ОбработчикSales Manager \ OKK \ TL с опытом (схемный, серый и т.д.) Sergo 323 , 1  Обсудить Опыта в обработке около 6+ лет. Sales manager / Обработчик чатов 4,5 года. Team Lead / Руководитель отдела обработки 1,5 года. Вертикали: гембла, беттинг, трейдинг, инвест-раскрутки. Основные позиции: RD, OKK, TL. Работал с ГЕО: англоязычные страны (Индия, Бангладеш, ЮАР, Канада, США), ЛатАм (Колумбия, Аргентина, Мексика, Бразилия, Перу, Чили, Эквадор, Боливия). Последние 3 года – ЛатАм инвест. Средняя касса за смену – 1,7-2,4к $ за смену с аккаунта. 30-35к $ за месяц с аккаунта. Обработка от 30 до 250 диа за смену(комфорт). Максимально до 600 диа Руководство командой до 20 человек (менеджеры, контент, hr, баинг). Найм, анализ, введение и поддержка команды на разных этапах. По скиллам: Знание языков, умение юзать переводчики. Подбор, адаптация, контроль и сопровождение персонала. Построение. коррекция и оптимизация воронки. Инфопоиск и подключение ситуации к воронке и пушам для повышения кассы. Ответственный, последовательный, стрессоустойчивый, логичный. Работаю в режиме многозадачности, неопределенности и быстро принимаю решения. Настроен на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Формат: полная удаленка. ЗП сетка: обсуждаемо, но не ниже 3500$ в месяц. По СНГ ГЕО прошу даже не беспокоить! Telegram: @Mudilio. Like1Dislike Опубликовано 08.11.2025 Sergo ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Обработчик Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Резюме Sales Manager

Summary: Sales Manager/обработчик FD и RD с опытом более года в гемблинге и бинарных офферах. Работал с географиями Индия, СНГ, Латинская Америка, Африка и Европа, использует CRM Chatterfy, пишет продающие скрипты и обучает новых сотрудников. Ищет позицию преимущественно в RD с перспективой роста до TL отдела продаж.

FD sales
RD sales
Chatterfy
Написание продающих скриптов
Обучение обработчиков
Антидетект-браузеры

https://cpalenta.ru/rezyume-sales-manager/ Редактировать Главная   Резюме   ОбработчикРезюме Sales Manager zireael 204 , 1  Обсудить Вова, 23. В поиске команды для работы на должности Sales Manager FD или RD отдела. Обо мне: • В обработке более года FD, FD+RD. • Вертикали: гембла, бинарки. • Гео: Индия, СНГ, ЛатАм, Африка, Европа. Навыки: • Развитые коммуникативные навыки, быстро выстраиваю дружеские, доверительные отношения с лидом. • Конструктивно воспринимаю критику и замечания, быстро к ним адаптируюсь. • Сплоченно работаю с командой. • Пишу продающие скрипты себе и команде с нуля. • Умею работать в CRM (Chatterfy). • Обучаю новых обработчиков по мануалам команды. • Знаком с работой в антидетект браузерах. Пожелания:  • Сменный график, либо же наличие адекватного количества выходных (7/0 мимо), желательно в дневное время, не более 12 часов за слот. • Состоявшийся проект с полноценной командой. • Предпочтительно ищу работу по RD, но рассмотрю и FD, FD+RD офферы. • Рост до TL отдела продаж. p.s. о конкретных цифрах и достижениях готов поговорить в PM. Telegram: @titilek. LikeDislike Опубликовано 05.11.2025 zireael ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Обработчик Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.


Media Buyer ищет работу

Summary: Дмитрий — медиабайер с опытом запуска, ведения, анализа, оптимизации и масштабирования рекламных кампаний в вертикалях iGaming и Dating в соло, а также Adult в команде. Ищет работу в команде для дальнейшего развития и усиления практических навыков.

Media Buyer ищет работу

Анализ рекламных метрик

Оптимизация рекламных кампаний

Масштабирование рекламных кампаний

Запуск рекламных кампаний

Генерация креативных идей с помощью нейросетей

Фото- и видеоредакторы

https://cpalenta.ru/media-buyer-ischet-rabotu/ Редактировать Главная   Резюме   МедиабайерMedia Buyer ищет работу Дмитрий 371 , 2  Обсудить Привет! Я Дмитрий, 24 года. Медиабайер, который уже знаком с арбитражем и хочет продолжать развиваться профессионально. Работал в команде, занимался запуском и ведением кампаний, анализом метрик, оптимизацией и масштабированием. У меня уже есть реальные кейсы. Опыт и навыки: Работал с Dating и IGaming в соло. Работал с Adult в команде. • Работал с фото/видеоредакторами. • Использовал нейросети для анализа и генерации идей. • Освоил инструменты трекинга (keitaro). • Изучил несколько курсов (FB). Сильные стороны: • Быстрая обучаемость и высокий уровень самоорганизации. • Умею работать в команде и воспринимать обратную связь. • Техническое мышление и внимание к деталям. • Упорство — если что-то не сработало, анализирую и ищу, как улучшить. Мой подход: Я не боюсь тестов и сливов – боюсь стоять на месте. Анализ > действия > результат. Если кампания не зашла – разбираю, правлю, выжимаю профит. Зачем мне команда? Хочу усиливать скилл рядом с практиками и приносить команде реальный профит. Мне важен рост, скорость и результат. TG: @Svetlichkin Like2Dislike Опубликовано 05.11.2025 Обновлено 19.01.2026 Дмитрий( Ищу работу ) ВКонтактеОдноклассникиXWhatsAppSkypeTelegram Медиабайер Помощник Резюме Работа Нашли ошибку или неточность? Сообщите нам.